桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月桂林秀峰區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為4736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-04
經(jīng)理
債務(wù)優(yōu)化針對近9億負債人、3億還款困難者進行服務(wù),人均14萬負債,是疫情后需求急劇攀升的新興行業(yè)。現(xiàn)尋找有志扎根債務(wù)行業(yè)的開拓者,成為我們的合伙人。法律電商,企業(yè)法,法律科技,全國8千多家,目前是一家上市公司
[不是催收!不賣信用卡!不是貸款!法律電商!]
很多人遇到債務(wù)問題都不知道應(yīng)該怎么辦
其實可以咨詢專業(yè)的法律咨詢公司,幫助他們提供合法合規(guī)的幫助。
比如,信用卡無能力償還的,根據(jù)民法典新規(guī),可以申請個性化分期,停催避訴,減免利息和罰息,并可無息分期最長60期
公司升級各種貸款無力嘗還,比房子,車子,企業(yè)低押貸,可以做到有多少還多少,這都是我們的優(yōu)勢
1.設(shè)備簡單。一只手機或者電腦即可辦公。
2.時間靈活??蛇h程,可居家,充分尊重個人作息。
3.無成本創(chuàng)業(yè)。無需前期資金投入,你出人,我們負責(zé)打造!
你可以得到
1.高額分潤:直客高額分成,發(fā)展團隊高額管道傭金。
2.快速晉升渠道:不看年限,只要業(yè)績高,火速提拔。
3.系統(tǒng)培訓(xùn):免費咨詢服務(wù),全程一對一指導(dǎo),提供行業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料。
需要你

負債者:優(yōu)先替您處理負債,擺脫壓力,上岸的同時找到新出路 !
2025-06-04
張鵬
首先說明一下,攝影助理和攝影學(xué)徒本質(zhì)上沒有什么區(qū)別,可能只是攝影學(xué)徒更能接觸到一些攝影技術(shù)方面的東西,它的培養(yǎng)方向是攝影師,而攝影助理就難說了.
如果我們團隊有幸和您一起共事,我們團隊成員將毫無保留的培訓(xùn)幫助你找到你適合的風(fēng)格,教你使用器材設(shè)備,手把手教你做剪輯,做視頻,前提是你真的熱愛視頻拍攝,熱愛就是要付出,不怕每天在烈陽下?lián)]汗如雨,在雨天怡然自得,我們目前擁有穩(wěn)定的視頻訂單量,成熟的攝影知識和培訓(xùn)體系。
桂林驚天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于19年12月。目前全職員工8位,兼職攝影師18位?!ぁ绑@天魔剪團”隸屬于桂林驚天網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
“驚天”是一種勇敢出發(fā)、努力到達的態(tài)度
“魔剪”是一種不止剪輯、更要創(chuàng)新表達的決心。
“團”是初心,我們希望成為充滿熱愛與實力的團體
信任是底線
責(zé)任是口碑
這是驚天魔剪團
從誕生第一天就堅守的原則
讓視頻剪輯更具表達,及價值傳遞
勇敢地“挑戰(zhàn)創(chuàng)意和傳統(tǒng)”
職位招聘2-5人
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:674
2025-06-04
黃女士
人事
福利待遇
1、試用期底薪4000+提成
4500+高提成,我們期待長期共贏的小伙伴~
2、目前旗下主播5000+主播月收入均1w+起步
3、短視頻扶持:給流量、給素材
4、直播扶持:教話術(shù)、1v1運營對接、直播間場
控、直播熱門扶持
5、下午茶、公司聚餐、部門活動、各類節(jié)日活
動、公司團建、等豐富的業(yè)余活動:
8、有無經(jīng)驗均可,只需要熱愛游戲,踏實肯干。公司擁有完善的、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機制,讓每個員工的能力得到不斷提升,有清晰的職業(yè)規(guī)劃。1.工作內(nèi)容:室內(nèi)游戲直播,通過直播推廣游戲,宣傳游戲,主播不露臉
2.年齡:18-30歲男女不限,只招全職在公司坐班直播
3.薪資待遇:底薪4000+高提成。工資上不封頂
4.月休4天,月休可自行安排,法定節(jié)假日正常放假
5.公司負責(zé)新人系統(tǒng)完整的職業(yè)培訓(xùn),手把手帶你,有無經(jīng)驗均可。

人事行政主管

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 進出口 五金 運輸 投遞:25人 瀏覽:996
2025-06-04
王小姐
人力資源經(jīng)理
1、負責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀(jì)要》盯工作進度(承上啟下協(xié)助團隊進度達成);4、其它事項(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。 …… 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13
2025-06-04
黃凌琳
1.協(xié)助完成開班前事宜. 2.管理班級簽到等班級事務(wù). 3.配合上課老師開展教學(xué)工作. 4.能夠出差到桂林市周邊縣城
2025-06-04
黃凌琳
1、具有基本財務(wù)分析的能力;2、熟悉財務(wù)處理程序,熟練財務(wù)軟件,記錄學(xué)校每日收支和班級收支等,進行票據(jù)整理;3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神;4、熟練運用excel,承擔(dān)學(xué)校一部分文員工作,依據(jù)模板和班級信息準(zhǔn)確制作臺賬;5、每周一次工作日志;6、每周日休一天8:30-12:30,14:30-18:30,工作能力強,上手快,可以與校長協(xié)調(diào)上班時間;7、全勤獎,激勵獎,招生提成,臺賬提成,法定節(jié)假日休,五險

旅游顧問

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 旅游 投資 投遞:4人 瀏覽:928
2025-06-04
人事
2.有客戶資源更好,入職前公司提供培訓(xùn),認干認學(xué)即可。 3.熱愛旅游,有團隊合作意識,懂得活躍團隊氣氛。
無固定辦公點 2人 20-40歲 高中以上 批發(fā) 五金 照明 投遞:1人 瀏覽:1442
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
陳經(jīng)理
經(jīng)理
要求 1、20-40歲,有渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期
桂林-秀峰區(qū) 3人 批發(fā) 五金 照明 投遞:8人 瀏覽:2053
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
陳經(jīng)理
經(jīng)理
要求 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,有專門師傅帶領(lǐng)培訓(xùn)入手 2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度,有好勝心 福利:五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天
桂林-秀峰區(qū) 3人 28歲以下 批發(fā) 五金 照明 瀏覽:761
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
陳經(jīng)理
經(jīng)理
要求 1、20-35歲,退伍軍人優(yōu)先 2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度 福利:五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期)
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 高中以上 賓館 瀏覽:139
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
周女士
招聘
1、檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 2、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作。 3、及時反饋員工信息,多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗; 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。

大堂副理

3200-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 22-40歲 初中以上 賓館 投遞:3人 瀏覽:434
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
周女士
招聘
崗位要求: 1、有酒店服務(wù)的有關(guān)經(jīng)歷; 2、熟悉酒店行業(yè)的基本運作,有較好的的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有餐飲服務(wù)的基本技能,能對員工進行培訓(xùn)及管理; 4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際,

前臺接待主管

3200-3600元
桂林-秀峰區(qū) 2人 20-40歲 賓館 投遞:1人 瀏覽:1305
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
周女士
招聘
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 中專以上 文化傳播 咨詢 投遞:3人 瀏覽:130
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
余老師
人事
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪!) 1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達的各項銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 6年以上 28-40歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:115
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-02
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、負責(zé)PC端、移動端的前端開發(fā),獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù); 2、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、開發(fā)、編程任務(wù); 3、進行程序單元、功能的測試,有獨立開發(fā)和維護前端功能模塊或者組件的經(jīng)驗; 4、完成與C#開發(fā)人員的數(shù)據(jù)交互聯(lián)調(diào),做好軟件穩(wěn)定性、可用性的維護; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有至少6年以上開發(fā)B/S架構(gòu)系統(tǒng)的經(jīng)驗,; 2、熟練掌握HTML、CSS、JavaScript等前端語言; 3、有獨立組建Vue開發(fā)框架的能力,有uniapp開發(fā)項目的經(jīng)驗; 4、有移動端H5、小程序、APP等開發(fā)經(jīng)驗,具備解決移動端和PC端頁面兼容的能力;...
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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 36.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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