1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林耀輝·美好家園培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林耀輝·美好家園培訓(xùn)最新招聘，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)客服
2700-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
駱小姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常收費(fèi)、信息錄入、報(bào)表制作及核對(duì)工作。
2、負(fù)責(zé)日?？蛻敉对V接待及處理。
3、負(fù)責(zé)月底制作物業(yè)費(fèi)臺(tái)賬等;
5、上級(jí)交待的其他工作。
6、形象良好，年齡20-35歲。
7、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力及抗壓能力。
9、月休4天，可接受倒班，早班8：30-16：00；晚班13：00-20：00。 -
檢測站前臺(tái)主管
2700元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
謝先生人力資源總監(jiān)崗位要求：
工作經(jīng)驗(yàn)：（ 3 至 5年）；行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：（ 1 至 2 年）；崗位經(jīng)驗(yàn)（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件；
工作內(nèi)容：
1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程，帶領(lǐng)前臺(tái)部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門員工的崗位工作，檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3. 協(xié)助上級(jí)部門擬定前臺(tái)部門相關(guān)管理制度、工作流程，對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。
4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。
5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。
6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門員工績效考核評(píng)分工作。
7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
醫(yī)院檢后管理運(yùn)營專員（健康管理師）
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié)，避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對(duì)稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視，最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)，或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容：覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案，整合歷次檢查結(jié)果（如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化）、干預(yù)措施（如用藥、手術(shù)）及健康狀態(tài)（如體重、運(yùn)動(dòng)頻率），形成可視化健康曲線，為后續(xù)診療提供依據(jù)。 檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動(dòng)診療” 轉(zhuǎn)向 “主動(dòng)健康管理” 的關(guān)鍵，其價(jià)值體現(xiàn)在：避免 “檢查無用化”：據(jù)統(tǒng)計(jì)，約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時(shí)干預(yù)而延誤診療（如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進(jìn)展期），檢后管理可將這類風(fēng)險(xiǎn)降低 60% 以上。 提升患者依從性：通過主動(dòng)對(duì)接和個(gè)性化指導(dǎo)，患者對(duì)后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%（如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復(fù)查血糖的比例從 35% 升至 78%）。 完善健康管理閉環(huán)：連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程，讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級(jí)為 “持續(xù)性服務(wù)”，尤其對(duì)慢性病管理（如高血壓、糖尿?。┮饬x重大。
【崗位要求】有醫(yī)學(xué)背景、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力，有組織管理、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。
【薪資】4000底薪（到手）+五險(xiǎn)+提成
【工作地點(diǎn)】桂林、南寧 -
商務(wù)接待經(jīng)理
4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_(dá)之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風(fēng)等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責(zé)任心強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí)； 5.開車熟練。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來桂林的重要客戶接待、安排； 2.提前聯(lián)系，確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間，安排好車輛接送、安排好客戶住宿?？蛻舻诌_(dá)之前，提前和酒店管理人員做好溝通，做好通風(fēng)等環(huán)境安排，保證客戶入住舒適度； 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃； 4.如客戶有需求，安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.女性，形象端莊、大方、氣質(zhì)好； 2.談吐好，溝通理解能力好，能快速理解溝通需求； 3.人品好，責(zé)任心強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí)； 5.開車熟練。 -
設(shè)計(jì)師助理
2000-5000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17
鄒金美人事主管1、協(xié)助設(shè)計(jì)師談單，學(xué)習(xí)談單技巧，談單流程 2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì) 3、輔助設(shè)計(jì)師日常工作 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-8000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17
鄒金美人事主管1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶，以客戶為導(dǎo)向，具備簽單能力、服務(wù)客戶能力，室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶，客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求，并針對(duì)性的洽談、出方案促成簽單 -
客服經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-17
阮女士人力優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的解決方案 3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗(yàn) 4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn) -
二手車銷售顧問
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-17
唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計(jì)劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展，有銷售經(jīng)驗(yàn)、了解汽車構(gòu)造、維修知識(shí)及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場以及競爭對(duì)手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力者優(yōu)先；熟悉計(jì)算機(jī)操作；有駕駛執(zhí)照 -
二手車銷售顧問
12000-24000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-11
胡女士人力總監(jiān)工作職責(zé) 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求，按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品，報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤，了解競品車價(jià)格和性能，完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息，完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力；熟練掌握各類辦公軟件的操作；有駕駛執(zhí)照，熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力，抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗(yàn)。 員工福利： ◆五險(xiǎn)一金：為員工提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品：提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游... -
小區(qū)禮賓員
2700-3000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05
駱小姐人事經(jīng)理1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作； 2、對(duì)外來人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作； 3、熱忱待客，助人為樂，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
林經(jīng)理人事【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個(gè)人銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，分析市場動(dòng)態(tài)。 【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 ... -
汽車中工
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-04
吳女士HR:進(jìn)行整車故障診斷和排除，提供售前和售后服務(wù) 7.工具設(shè)備保養(yǎng):對(duì)工具和設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)作 8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理，確保車間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 9.員工培訓(xùn)和考核 …… :參與制訂本部門員工工作計(jì)劃，并督促落實(shí)，同時(shí)定期組織內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高技能水平 10.數(shù)據(jù)記錄和管理:認(rèn)真填寫各種表格資料，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務(wù)，汽車管理咨詢服務(wù)及會(huì)展業(yè)務(wù)，代理汽車登記業(yè)務(wù)，市場調(diào)查，汽車信息咨詢服務(wù)，汽車消費(fèi)信貸咨詢服務(wù)，一類機(jī)動(dòng)車維修服務(wù)（小型車輛維修），二手車交易（進(jìn)二手車市場），機(jī)械設(shè)備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
桂林耀輝·美好家園培訓(xùn)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-09-18 -
胡小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 前臺(tái)客服 職位2025-09-18 -
陳小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 前臺(tái)客服 職位2025-09-18 -
唐先生投遞了 桂林長久世達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2025-09-18 -
王小姐投遞了 桂林真龍國際汽車博覽園有限公司 的 檢測站前臺(tái)主管 職位2025-09-17 -
覃小姐投遞了 利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 前臺(tái)客服 職位2025-09-17
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機(jī)動(dòng)車維修；代理機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)；為非營運(yùn)車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；停車場服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；采購代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);金屬門窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。) -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動(dòng)),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
物業(yè) 30-50人 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢（證券、期貨、認(rèn)證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車場服務(wù)；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
