1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林彰泰天街培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林彰泰天街培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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支付寶商務(wù)專員
3000-6000元2025-07-29曾萍萍行政溝通能力強(qiáng) 有激情 工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識開朗者優(yōu)先聘請。
待遇:有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn),
無責(zé)任底薪+提成+獎金+績效
每月4天,國家節(jié)假日帶薪休假
任職資格:好學(xué)
工作時間:早8:30-下午6:00
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
地理信息專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-28李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé):
本崗位主要負(fù)責(zé)公司的地理信息數(shù)據(jù)日常生產(chǎn)加工、管理及維護(hù)工作,主要工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)公司測繪地理信息數(shù)據(jù)庫日常生產(chǎn)、加工等工作;
2、負(fù)責(zé)公司林地確權(quán)、房地一體化等項(xiàng)目的數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)及管理工作;
3、其他公司領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
二、崗位要求
1、地理信息及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)、房地項(xiàng)目確權(quán)建庫等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、兩年以上地理信息數(shù)據(jù)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理及維護(hù)工作;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)處理問題能力,溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)意識。
三、薪酬待遇
根據(jù)工作能力確定,具體薪酬面試后確定。 -
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-28趙小姐招聘1、組織和指揮廚房工作,監(jiān)督食品制備,按規(guī)定成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的菜品
2、協(xié)調(diào)中、西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定崗位安排的人員調(diào)動
3、研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn),組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種
4、檢查菜品的出品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,收集食客對食品質(zhì)量的意見,妥善處理相關(guān)投訴
5、督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添置廚房設(shè)備及用具
6、審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn) -
朝九晚六推廣員260一天
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-28鄧經(jīng)理人事招聘桂林市區(qū)外賣平臺商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內(nèi),朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉(zhuǎn)正后購買五險,享受公司節(jié)日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶開發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內(nèi),高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標(biāo)... -
外賣騎手時間自由月入5000-10000
5000-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-28鄧經(jīng)理人事工作性質(zhì):外賣送餐,系統(tǒng)派單就不用搶單,系統(tǒng)派單給你會顯示哪個商家,到商家拿到對應(yīng)的餐品然后按照系統(tǒng)導(dǎo)航地址送到客戶手上,新人小白有人培訓(xùn)有人帶,如果沒有電動車可以幫安排,租金大概200-400看車型, -
長白班線束廠(4000-5000)
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-27鄧經(jīng)理人事提供工作餐(?.3??5元/ 餐,先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資,員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間 -
保安員
3800-4200元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-27王小姐人事1.男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求); 2.服從安排、踏實(shí)肯干;有水電維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.維護(hù)門崗秩序(做好來訪人員登記) 4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識; 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先; 6、秀峰、七星區(qū)項(xiàng)目招聘保安; -
康師傅飲品銷售代表 (象州)
3000-7000元2025-07-27唐秀妹---------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系 -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25李先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、商城,小程序,web移動端,web app 等UI及交互方面的設(shè)計(jì)制作; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)提供指引; 3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作。 4、及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度, 請有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進(jìn)一步溝通 5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入,可協(xié)助開實(shí)習(xí)證明。 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì) 等相關(guān)專業(yè); 2、較強(qiáng)的審美能力,獨(dú)特的創(chuàng)意,良好的美術(shù)功底,較強(qiáng)的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺表現(xiàn)能力; 3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)語言規(guī)范; 4、熟悉掌握html、d... -
人事專員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-25廖女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 -
環(huán)保報(bào)告編制員
4000-6000元2025-07-25趙女士人事環(huán)境影響評價報(bào)告,環(huán)保驗(yàn)收,環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,排污許可等編寫工作。 視能力情況,薪資待遇可面談。 環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
分揀配送主管
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25伍女士人事行政主管1、負(fù)責(zé)分揀配送組的人員考勤、管理等; 2、負(fù)責(zé)生鮮果蔬日常盤點(diǎn)工作,做好品質(zhì)把控; 3、負(fù)責(zé)庫房訂單管理工作,及時完成商品分揀及配送; 4、負(fù)責(zé)生鮮果蔬庫房的各項(xiàng)損耗管理控制工作; 5、負(fù)責(zé)公司、部門各項(xiàng)管理制度落地執(zhí)行。 -
培訓(xùn)經(jīng)理
15000-20000元2025-07-25王蘭怡招聘專員主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4500-5500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-24王女士人力行政經(jīng)理主管公司綠化工程施工管理,工程施工過程中計(jì)劃調(diào)度、人員分配,施工成本的控制,施工工程的監(jiān)管. 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。 3、認(rèn)真審核工程所需材料,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。 4、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進(jìn)行解決。 5、向?qū)I(yè)所管轄的班組下達(dá)施工任務(wù)書、材料限額領(lǐng)料單和施工技術(shù)交底。 6、督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。 7、參與工程中施工測量放線工作。 8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會審及技術(shù)交底。 9、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)... -
制劑主任
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-24羅小姐主管1、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)車間人員的培訓(xùn)工作。 2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行績效考評。 3、負(fù)責(zé)定期向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)車間的工作,并及時提供生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管安全培訓(xùn)師美容培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)培訓(xùn)校長學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)主辦培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)項(xiàng)目主管行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)策劃專員培訓(xùn)策劃主管職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師人才發(fā)展主管/經(jīng)理培訓(xùn)
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林花橋榮記控股有限公司許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動;停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);組織體育表演活動;園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運(yùn)動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計(jì)管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林彰泰天街培訓(xùn)招聘最新投遞
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駱先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2025-07-30
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梁先生投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 分揀配送主管 職位2025-07-30
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閆先生投遞了 深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司棠棣之華分公司 的 保安員 職位2025-07-30
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秦先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 長白班線束廠(4000-5000) 職位2025-07-29
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秦先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 朝九晚六推廣員260一天 職位2025-07-29
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李小姐2025-07-29
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桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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38.9%4K
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5.6%5K
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5.6%6K-8K
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11.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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中專5.6%
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大專16.7%
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本科11.1%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,中專占5.6%,大專占16.7%,本科占11.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.1%
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1-3年27.8%
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3-5年5.6%
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5-10年5.6%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.1%,1-3年占27.8%,3-5年占5.6%,5-10年占5.6%。