1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年6月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)615條臨桂區(qū)333條,平均工資約為4707元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣儀表技術員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管負責企業(yè)紙機設備電儀及自動化相關工作 -
生產操作工
2500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管按要求進行生產一線操作 -
維修鉗工
3000-6300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管負責設備點檢及維修工作 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管主要負責生產車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗員
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管主要負責原材料及化工輔料的化驗工作 -
銷售內勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關電腦辦公軟件。 -
儀表工
3000-6300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管主要負責公司車間儀表設備維修保養(yǎng) -
跟班質檢
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管主要負責產品檢驗相關工作 -
設備技術員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管設備維護及設備管理 -
銷售員
4000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補
2025-06-07呂先生人力主管1、負責在指定的區(qū)域內完成銷售目標; 2、銷售渠道的開發(fā)及維護。 -
選紙工
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管負責選紙相關操作。要求:女性,40歲以下,初中以上文化,能吃苦耐勞。 -
財務經理
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-06-07呂先生人力主管全面負責財務部工作,制定財務相關制度并組織落實,日常財務管理及成本控制等 -
外貿業(yè)務員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07呂先生人力主管主要負責公司外貿相關事務 -
行政專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-07吳老師人力行政總監(jiān)5、監(jiān)督公司規(guī)章制度在各分部的落地執(zhí)行情況 6.宣傳企業(yè)文化,培訓標準化工作流程。 …… ; 2、9:00-17:30, 周休一天半,周日全天及周一上午休息,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關福利;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓 -
業(yè)務員
3000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07蘇文英職員1、通過互聯網銷售的手段,比如網站、seo、sem、B2B電商、O2O營銷、微信/微博營銷、軟文營銷等各種渠道進行業(yè)務網絡推廣,接訂單,回復線上客戶相關咨詢,促成訂單,跟蹤訂單; 2、通過線下走訪市場開拓客戶渠道 3、薪酬待遇:工資***,加業(yè)績提成,按公司規(guī)定完成銷售任務和貨款,年薪不低于10萬元,上不封頂或者公司獎勵指定小轎車一輛(約12萬元),獎勵車輛出差和上下班燃油、日常維護全由公司支付;省外出差按150元/天報銷,按實際出差天數計算;報銷差旅費用,如高鐵、飛機等. 1.男女不限,高中及以上學歷,電子商務,計算機相關專業(yè)優(yōu)先。 2.對互聯網熟悉,懂得互聯網營銷。 3.具有較強...
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桂林培訓招聘(有崗位晉升)最新投遞
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賀先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 行政專員 職位2025-06-09
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蔣小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 統(tǒng)計員 職位2025-06-09
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李先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 行政專員 職位2025-06-08
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鄧小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 行政專員 職位2025-06-08
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李小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 行政專員 職位2025-06-08
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趙小姐投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售內勤 職位2025-06-08
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桂林培訓招聘工資
¥
4707
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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23.1%3K
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34.6%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占76.4%,1-3年占16.4%,3-5年占5.5%,5-10年占1.8%。