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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)544條臨桂區(qū)318條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

實(shí)驗(yàn)員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 機(jī)電 投遞:1人 瀏覽:1552
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
人事
1. 1)優(yōu)先大專以上學(xué)歷;
2)優(yōu)先有過從事成套產(chǎn)品試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)人員以及軍人;
3)具備一定的學(xué)習(xí)能力;
4)吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神。
5)有低壓電工證,高壓電工證。

全職主播

6000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 中專以上 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:167
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
尹小姐
人事行政
崗位職責(zé):
1.定期進(jìn)行直播活動(dòng),展示個(gè)人特色與互動(dòng)交流;
2.參與制作短視頻內(nèi)容,提升品牌知名度和用戶體驗(yàn);
3.監(jiān)控并回應(yīng)觀眾互動(dòng),增強(qiáng)用戶參與感;
4.維護(hù)新媒體平臺(tái),有效地與潛在客戶溝通并跟進(jìn)。
任職要求:
1.具備良好的表達(dá)能力和親和力,能夠吸引和維護(hù)觀眾;
2.熟悉社交媒體平臺(tái)操作,如抖音、視頻號(hào)等;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.具備良好的市場(chǎng)敏感度,能快速抓住用戶興趣點(diǎn)。

旗艦店店長(zhǎng)

5000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 機(jī)電 家電 空調(diào) 投遞:1人 瀏覽:1103
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
唐先生
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)
6、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+國(guó)家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點(diǎn):桂林市翠竹路青禾美邦1號(hào)門(格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店)
廣西恒度(恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易)是一個(gè)有理想的企業(yè),不斷挑高奮斗的目標(biāo),因公司發(fā)展不斷壯大,現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招廣納各類人才,同時(shí)我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺(tái)!
桂林-疊彩區(qū) 4人 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:237
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場(chǎng),整合協(xié)調(diào)公司資源,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:3254
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘顧問
6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?,?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 …… 15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國(guó)家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng); 3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系

生鮮店長(zhǎng)

5000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 1年以上 28-45歲 高中以上 健康 零售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:563
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事專員
【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于門店經(jīng)營(yíng)管理崗, 內(nèi)部晉升路徑及機(jī)制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓(xùn)體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長(zhǎng), 優(yōu)秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, …… : 1-有創(chuàng)業(yè)失敗經(jīng)驗(yàn) 2-熱愛生鮮行業(yè) 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優(yōu)先 5-生鮮行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 6-有創(chuàng)業(yè)想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會(huì)展 投遞:8人 瀏覽:1272
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  • 工作餐
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  • 項(xiàng)目提成
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  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作; 2、同時(shí)負(fù)責(zé)公司活動(dòng)宣傳的平面設(shè)計(jì)工作; 3、公司日常檔案、資料與合同管理; 4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜
桂林-象山區(qū)-西門菜市 3人 食品 運(yùn)輸 零售 投遞:1人 瀏覽:250
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
于經(jīng)理
總經(jīng)理
培訓(xùn)新員工,提升團(tuán)隊(duì)水平。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,物流管理、IT相關(guān)專業(yè)。 至少1年倉(cāng)庫(kù)管理或分揀系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉系統(tǒng),了解數(shù)據(jù)分析。 良好的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

文案策劃

3500-8000元
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 20-40歲 大專以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1487
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理
行政
文案/活動(dòng)策劃 1、公司的品宣工作;根據(jù)品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)需求,編寫公司對(duì)外的企宣稿、公關(guān)稿、網(wǎng)絡(luò)軟文等; 2、參與短視頻、宣傳片的內(nèi)容、文案策劃,熟悉腳本創(chuàng)作; 3、產(chǎn)品策劃、主題活動(dòng)策劃實(shí)施

二次線操作工

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 10人 機(jī)電 投遞:18人 瀏覽:6741
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
人事
1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分的安裝和調(diào)試 2、負(fù)責(zé)對(duì)所開發(fā)設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn) 3、入職進(jìn)行技術(shù)考察,符合標(biāo)準(zhǔn)即可結(jié)束試用期進(jìn)入正式員工 4、能適應(yīng)車間偶爾加班安排
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:1961
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  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)經(jīng)理
總經(jīng)理
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
桂林-全州縣 3人 20-35歲 高中以上 電子 電氣 環(huán)保 投遞:11人 瀏覽:1436
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
龍工
職員
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部。 2.對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。 3.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。 5.主持召開項(xiàng)目例會(huì),對(duì)項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

旅游服務(wù)

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:21人 瀏覽:2823
  • 五險(xiǎn)
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  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
楊女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)政策,有效維護(hù)老客戶,提高客戶粘性,不斷增強(qiáng)老客戶對(duì)公司忠誠(chéng)度。 2、邀約新老客戶參加公司活動(dòng),并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 3、根據(jù)公司的目標(biāo)客戶畫像,宣傳及吸引新客戶,建議與客戶良好的合作關(guān)系。 4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案。 5、完成銷售業(yè)績(jī),獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 4、良好團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5、只要肯努力,高薪不是問題,公司不加班,歡迎大家的加入?。?! 三、福利待遇: 【上班時(shí)間...
桂林-七星區(qū)-明珠花園 100人 47歲以下 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:581
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  • 人走賬清
1小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
臨桂最美手機(jī)廠臨時(shí)工/正式工漲工資啦??正式工入職最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元,年齡也放寬了,臨時(shí)工16-47歲,正式工18-45歲,兄弟姐妹們約起來(lái)吧[握手] 1??臨時(shí)工待遇:18塊每小時(shí),180-200左右一天,月綜合工資4700-5600每月,提供公寓式住宿; 2??正式工待遇:綜合工資4500-6000每月,綜合底薪2300元+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)50/200元+星級(jí)獎(jiǎng)40/320元+產(chǎn)能績(jī)效0/400元+20元/晚夜班補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金,平常加班1.5倍19元/小時(shí),周末加班2倍25元/小時(shí),節(jié)假日加班3倍38元/小時(shí),每月享有180餐補(bǔ),提供公寓式住宿,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,新入職正式工最高獎(jiǎng)勵(lì)3000...
桂林-七星區(qū)-明珠花園 80人 18-43歲 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:8人 瀏覽:846
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 提供吃住
  • 長(zhǎng)白班.不用上夜班
  • 發(fā)工資早可預(yù)支
1小時(shí)前
陳女士
人事部總監(jiān)
提供工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。
約 1404 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 28.8%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75.9%
  • 初中
    3.7%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    14.8%
  • 本科
    3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    79.6%
  • 1-3年
    14.8%
  • 3-5年
    5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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