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桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）

桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)622條臨桂區(qū)333條，平均工資約為4707元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 20人 20-45歲 初中以上 電子 電器 投遞:26人 瀏覽:5307
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2025-06-05
廖女士
HR
崗位職責：
1、能吃苦耐勞，有團隊精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
2、無紋身，有進廠生產(chǎn)工經(jīng)驗；
3、能接受兩班倒；
4、購五險，包吃住。
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會展 投遞:4人 瀏覽:996
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2025-06-05
劉總
負責人
1、主要負責公司后勤日常事務(wù)工作；
2、同時負責公司活動宣傳的平面設(shè)計工作；
3、公司日常檔案、資料與合同管理；
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

銷售助理

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 28歲以下 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:1793
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2025-06-05
周小姐
辦公室主任
崗位職責：
1.負責大客戶接待，做細節(jié)體驗服務(wù)，品牌認知打造；
2.負責輔助要客部、團購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場景打造、品鑒講解、方案宣講等；
3.與區(qū)域團隊配合，輔助銷售指標的達成。
任職要求：
1、服務(wù)意識強、有親和力，形象較好，具有良好的溝通技巧；
2、責任心強，有較強的學(xué)習能力，可承受工作壓力；
3、對快消品行業(yè)（高品位品牌打造）感興趣，思維敏捷，有激情自驅(qū)，創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù)；
4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、藝術(shù)類、幼師類大專以上，擅長播音、舞蹈、音樂、樂器之一。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 5人 電子商務(wù) 瀏覽:94
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2025-06-05
黃女士
人事
崗位職責： 1、負責天貓、抖音等電商平臺直播，與觀眾、粉絲進行互動，活躍直播間氣氛，增加粉絲數(shù)量和粘性； 2、根據(jù)電商的銷售目標，并且通過直播能清楚地介紹產(chǎn)品、搭配建議、促銷活動及客戶的問題從而促成直播訂單成交； 3、配合店鋪直播或短視頻進行部分產(chǎn)品拍照； 4、配合電商運營完成直播策劃、活動安排等工作。 任職要求： 1、對直播視頻有了解，熱愛直播，有天貓、淘寶、抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，社交平臺活躍，關(guān)注流行趨勢； 3、有應(yīng)變能力，思維敏捷，較強的語言表達能力，能處理直播中的突發(fā)情況； 4、有耐心責任心，能快速堂握產(chǎn)品特點及賣點； 5、接受無經(jīng)驗，可從場控開始培...

ie工程師

4000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 3人 1年以上 22-35歲 本科以上 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:337
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2025-06-05
廖女士
HR
對產(chǎn)能進行監(jiān)控并完成工藝流程梳理； 3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善； 4、產(chǎn)品成本核算，人力，設(shè)備，場地，物損，耗材評估； 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善，日常培訓(xùn)

炒鍋/廚師

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 30-50歲 投資 瀏覽:195
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2025-06-05
寶匯
hr
招炒鍋一名，熟悉家常菜，從業(yè)經(jīng)驗10年以上。 工作內(nèi)容主要有： 1．烹調(diào)各類食品，對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2．主動聽取賓客的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3．清理廚房工具、消耗品。 4．掌握食品貨源情況，及時訂貨、補貨 5．檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 5人 5年以上 投資 瀏覽:512
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2025-06-05
寶匯
hr
工作認真負責，積極肯干，吃苦耐勞，服用工作安排。 5年以上廚房工作經(jīng)驗，50歲以下。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 大專以上 投資 投遞:11人 瀏覽:496
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2025-06-05
陳云祥
人事經(jīng)理
5、制定并落實園區(qū)安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案，組織開展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識與應(yīng)急處置能力。 6、負責部門團隊建設(shè)和管理，包括人員培訓(xùn)、考核等，提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。
桂林-象山區(qū) 1人 會展 投遞:24人 瀏覽:3108
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2025-06-05
劉總
負責人
1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜； 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 10人 2年以上 投資 投遞:6人 瀏覽:3911
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2025-06-05
寶匯
hr
餐廳服務(wù)員:工作認真負責，做事勤快、靈活、能吃苦耐勞。善于溝通，有主動服務(wù)意識，團隊協(xié)作意識。遵守門店規(guī)章制度，服從管理。有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇優(yōu)厚，不封頂。 招全職、兼職、寒假工。 工作地點:瓦窯
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 投資 投遞:4人 瀏覽:448
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2025-06-05
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責 1、負責公司整體的財務(wù)管理工作，搭建公司的財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風險。 7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理...

后勤

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 投資 投遞:10人 瀏覽:1782
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2025-06-05
寶匯
hr
有管理、培訓(xùn)、財務(wù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 本科以上 投資 投遞:1人 瀏覽:202
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2025-06-05
陳云祥
人事經(jīng)理
2、全面統(tǒng)籌招商團隊，負責團隊組建、培訓(xùn)、考核；制定部門工作計劃與目標，分解并執(zhí)行公司下達的招商去化指標，帶領(lǐng)部門成員高效完成年度、月度招商目標。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 15人 人力資源 中介 投遞:12人 瀏覽:6163
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2025-06-05
徐主管
主管
【普通崗位工資】：長白班手工活，15元/小時 全勤獎200/月(需上滿26天) 滿三個月額外獎勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。 【重要崗位工資】：能接受倒班，操作設(shè)備崗，前三個月15元/小時 全勤獎200/月(需上滿26天) 滿三個月額外獎勵600元，全勤獎200元/月(需上滿26天)。三個月后根據(jù)崗位確定工價，15-17元/小時

后焊操作員

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 電子 制造業(yè) 投遞:17人 瀏覽:1735
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2025-06-05
嚴小姐
人事經(jīng)理
1.會烙鐵，風槍操作熟練。 2.看樣機和BOM能獨立完成焊接。 3.服從管理，對工作認真負責。
約 1500 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 3.8%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.4%
  • 1-3年
    16.4%
  • 3-5年
    5.5%
  • 5-10年
    1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責
1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習興趣和能力,以吸引更多學(xué)習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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