1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)531條臨桂區(qū)291條，平均工資約為4606元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中餐廳服務(wù)員
3000元
2025-10-27
周女士人力資源1.按要求做好前臺的接待客人引導(dǎo)、點(diǎn)單收銀；
2.按要求做好傳菜、上菜工作；
3.按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺、吧臺的環(huán)境衛(wèi)生；
4.按要求做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換；
5.按要求做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜；
6.服從上級安排，熱情服務(wù)顧客；
7.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作；
8.工作時間：9:30-14:00 17:00-21:00；
任職要求：
1.年齡18-50歲、男女不限
2.身體健康，有客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
3.有服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
薪酬福利：3-4K底薪+獎金 包吃，可安排宿舍； -
前臺客服專員
3000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
周女士人力資源1.按要求做好客人接待工作；
2.按要求做好為客人辦理消費(fèi)項(xiàng)目的各類手續(xù)工作；
3.按要求做好各部門資源調(diào)配和計(jì)調(diào)工作；
4.按要求做好營地各銷售數(shù)據(jù)及報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作；
5.按要求做好協(xié)調(diào)營地各部門業(yè)務(wù)對接等；
6.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作；
7.工作時間：9:30-19:00（中午1個半小時休息時間）
注：每周1-5中午線上面試，請有意向應(yīng)聘該崗位的朋友注意關(guān)注線上消息。 -
會計(jì)
3500-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
黃女士人事崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制 2:審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù) 3:完成編制月/季/年度相關(guān)的會計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表 4:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作 5:合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率(本條無經(jīng)驗(yàn)可 教) 任職要求: 1:有初級及以上會計(jì)證 2:有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。 4:熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會計(jì)報(bào)表制作，熟悉財(cái)務(wù)工 作流程、稅法政策: 5:能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理，工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。崗位福利: 1:工作8小時(具體時間可根據(jù)個人情況調(diào)整) 2:每個月休息四天(哪天休息不限) 3:包吃 -
制程質(zhì)量班長
7000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-10-27
龍小姐人事專員2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，具備一定的培訓(xùn)能力，能對車間操作人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn)，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購部，業(yè)務(wù)部等，推動質(zhì)量問題協(xié)同解決。 -
物業(yè)水電維修工
3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:739- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。 -
食堂廚師
3500-4500元
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
韋女士人事（ 公司食堂，家庭式管理，新增一名女廚師，工作力度不大，很輕松 ） (1) 負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作，掌勺； (2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備，開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料； (3) 保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作； (4) 參與成本核算，降低食品成本，為提高經(jīng)營效益提供建議； (5) 保證廚房食品衛(wèi)生，確保員工飲食安全； (6) 具有一定的中餐烹飪原料知識，食品衛(wèi)生知識； (7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)（家常菜為主）； (8) 工資3000以上，具體根據(jù)能力而定，工資具體面談。 -
生產(chǎn)工（計(jì)時崗）
5000-5500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-10-26
唐女士人事1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作; 2 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù); 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮。 4.大專以上文化，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.能適應(yīng)2班倒工作（12小時）的需要； 6.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
旗艦店店長
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-26
唐先生總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項(xiàng) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險(xiǎn)+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點(diǎn)：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店） 廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺... -
人資經(jīng)理
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-26
青禾美邦招聘專員設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能及管理能力。 5. 優(yōu)化薪酬福利體系，定期進(jìn)行市場薪酬調(diào)研，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)勞動爭議，營造積極的企業(yè)文化氛圍。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-26
謝女士經(jīng)理1-負(fù)責(zé)接待來公司客戶和外拓發(fā)展客戶 2-自信樂觀、形象好 3-具有較強(qiáng)的交際技巧和溝通能力 4-薪資：3000-10000（上不封頂） -
主播（秀峰店）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-26
青禾美邦招聘專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行，確保直播質(zhì)量。 2.與觀眾互動，提高直播間客戶留存與線下轉(zhuǎn)化。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成營銷相關(guān)腳本、視頻拍攝相關(guān)工作。 任職要求: 1.有直播/助播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感，對自媒體、直播行業(yè)有較高的熱情。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 -
專職貨運(yùn)司機(jī)
6000-8000元
2025-10-26
黃女士人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)開4米2貨車送貨 2. 要求駕齡三年以上，會看導(dǎo)航，服從公司安排 -
出納財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-10-26
謝女士經(jīng)理1、有初級會計(jì)職稱優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) 有 1年以上出納經(jīng)驗(yàn)，熟悉資金流動規(guī)律。 熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件與 Excel 操作。優(yōu)先錄取 3、應(yīng)變與解決問題能力強(qiáng)，能應(yīng)對突發(fā)情況 4、上班時間：8：30-17：30 -
廠站運(yùn)行工（工作地：陽朔縣）
4000-6000元2025-10-26
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場巡檢設(shè)備運(yùn)行情況，抄錄數(shù)據(jù)建立臺帳； 2、LNG卸車前，檢查設(shè)備安全狀況保證安全正常工作； 3、參與站內(nèi)各種設(shè)備的維護(hù)、維修操作保養(yǎng)； 4、24小時監(jiān)控站區(qū)壓力、溫度、流量，分析站區(qū)、縣區(qū)管網(wǎng)是否安全運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)站內(nèi)儲配、計(jì)量、調(diào)壓、加臭等運(yùn)行設(shè)備的操作與維護(hù)，填寫設(shè)備運(yùn)行臺帳，記錄氣量壓力與流量數(shù)據(jù)報(bào)送調(diào)度中心； 6、監(jiān)視設(shè)備的運(yùn)行情況并控制輸配壓力與流量，維護(hù)相關(guān)臺帳； 7、落實(shí)站內(nèi)安全管理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)站區(qū)安全巡視。 二、任職要求 1、40歲以下，高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具有豐富的場站運(yùn)行、設(shè)備管理維護(hù)知識 3、從事燃?xì)夤ぷ骰蚺c燃?xì)庀?.. -
直招直招上市企業(yè)普工臨時工小時工
6000-7500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-26
莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 *組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢、測試等工作 *坐著上班，無需經(jīng)驗(yàn)，無需考試，無需學(xué)歷，新手帶薪培訓(xùn) 【職位要求】 *男女不限，16-53歲 *持本人二代有效身份證 *身體健康，
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有工作餐）最新投遞
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唐先生投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 食堂廚師 職位2025-10-31 -
覃小姐投遞了 桂林展翼飛行營地管理有限公司 的 前臺客服專員 職位2025-10-30 -
蔣先生投遞了 桂林澳群彩印有限公司 的 制程質(zhì)量班長 職位2025-10-30 -
趙先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 廠站運(yùn)行工（工作地：陽朔縣） 職位2025-10-30
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周先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 廠站運(yùn)行工（工作地：陽朔縣） 職位2025-10-30 -
駱先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修工 職位2025-10-30
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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25%3K
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25%4K
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17.3%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專13.5%
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本科5.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75%，初中占3.8%，中專占1.9%，大專占13.5%，本科占5.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.8%
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1-3年15.4%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.8%，1-3年占15.4%，3-5年占3.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
