1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)682條臨桂區(qū)386條,平均工資約為4844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品控實習(xí)生 校招
1352元2025-04-21韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點的品質(zhì)狀況,對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進(jìn)工作。
2.根據(jù)質(zhì)量控制計劃,做好生產(chǎn)過程中各項檢測和異??刂乒ぷ鳎粚χ瞥讨谐霈F(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。
3.負(fù)責(zé)檢驗類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報工作。
4.負(fù)責(zé)所用檢驗儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。
5熟悉各種辦公軟件的操作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷。
2.茶學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗工證書優(yōu)先。
3.溝通能力強、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。
三、福利待遇
1.單休。
2.包住宿、中餐。
3.薪資待遇:實習(xí)補貼。
4.優(yōu)秀實習(xí)生直接轉(zhuǎn)崗為品控助理。 -
廣告制作普工
3000-8000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21鄒先生總經(jīng)理1、加工門頭招牌廣告發(fā)光字制作;
2、日常工作負(fù)責(zé)裝燈,打包,打雜,無體力重活。有上崗培訓(xùn),基本是手工活,易上手;
3、上班時間8:30-18:00(無夜班),包中、晚2餐,車間上班環(huán)境干凈衛(wèi)生;月休4天,有員工團(tuán)體意外險,轉(zhuǎn)正三個月后購買五險。
4、實習(xí)工資3000元,熟悉后根據(jù)工種技術(shù)遞增。
要求:
高中含以上學(xué)歷,年齡25-40以內(nèi),有無經(jīng)驗都可,能吃苦耐勞,服從公司管理。 -
客服接單員
3000-6000元2025-04-21鄒先生總經(jīng)理1.根據(jù)客戶發(fā)過來的文件進(jìn)行工藝溝通并報價,沒客戶時自己尋找客戶,整理各
類表格。
2.整理下單文件,標(biāo)注好制作要求注意事項,安排好制作時間并用公司模板打出生產(chǎn)單。
3.每日跟單,跟進(jìn)好自己負(fù)責(zé)的單子進(jìn)度,有問題即使溝通處理。
4.驗收沒問題配好其余物料,拍照和客戶收尾款,并且安排人員對產(chǎn)品進(jìn)行打包發(fā)貨。 -
服務(wù)顧問(鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21陽女士人事行政1.負(fù)責(zé)維修客戶的維修接待; 2.負(fù)責(zé)維修車輛的溝通洽談,并簽訂維修合同及客戶檔案的建立完善; 3.負(fù)責(zé)全程監(jiān)督客戶維修車輛的維修進(jìn)度維修質(zhì)量,并與客戶協(xié)商解決維修過程中的問題; 4.負(fù)責(zé)維修完工車輛的最后檢查; 5.向前臺主管提出市場開拓和維修服務(wù)改進(jìn)計劃; 6.負(fù)責(zé)處理日常維修客戶的投訴; 7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修車間、配件等工作關(guān)系,確??蛻魸M意; 8.負(fù)責(zé)客戶的結(jié)算; 9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。 1、高中及以上學(xué)歷; 2、具有良好的服務(wù)意識; 3、具有較強的溝通和應(yīng)變能力; 4、具有電腦操作技能; 5、有駕照,汽車維修等相關(guān)專業(yè)和有一年以上的汽車同行的相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先... -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-21秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
送貨員
2500-3500元- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21韋女士平時比較忙,沒空回復(fù)線上消息,有意向了解可以來電咨詢了解~ 1、負(fù)責(zé)將裝飾材料貨物運送到指定地點; 2、按照標(biāo)準(zhǔn)送貨程序,安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。 要求:會開三輪車。 有意向可直接電話聯(lián)系! 聯(lián)系人:鄧經(jīng)理1-3-6-2-7-7-3-8-5-6-5 -
英語茶藝師及服務(wù)員
3000-5000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21易經(jīng)理經(jīng)理2、通過本公司茶藝培訓(xùn)后 能獨立進(jìn)行茶藝表演服務(wù)。 職位要求: 1、具備良好的語言表達(dá)能力,有英語基礎(chǔ),了解中國傳統(tǒng)茶文化者優(yōu)先。 2、性格開朗,五官端正,身體健康,責(zé)任心強。 -
市區(qū)包裝臨時工不體檢可預(yù)支
4000-5000元2025-04-21莫主管主管工價:17元/小時 工作內(nèi)容:檢測,包裝等有電子廠工作經(jīng)歷,手腳麻利,視力好,能接受兩班倒。 工作內(nèi)容:石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測、操作,簡單機械操作。入職3個月后可通過考核轉(zhuǎn)正。 薪資待遇:17元/小時,月入4500-5500 工作要求:年齡18-42歲,身體健康,精神狀態(tài)正常,能接受身體少量紋身,無傳染病。 包晚餐(免費),無須體檢。 -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21曹女士任職要求: 1、依照公司分配的銷售目標(biāo),制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo),并跟蹤該指標(biāo)的完成情況; 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流; 3、有良好的溝通能力和談判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平臺; 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達(dá)能力; 6、具有團(tuán)隊管理意識,二年以上外貿(mào)團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 崗位職責(zé): 1、開拓、維護(hù)海外市場,尋求跟蹤國外客戶; 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時了解市場信息; 4、參加對外貿(mào)易合作談判,合同簽訂; 5、... -
砧板
4000-4500元2025-04-21鄧瓊人事經(jīng)理1. 砧板工作經(jīng)驗五年以上 2. 協(xié)助砧板主管完成砧板各項工作 3. 22-45歲 4. 執(zhí)行力強,服從意思強 -
消防監(jiān)控員
4500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21秦先生人事經(jīng)理檢查并處理火災(zāi)和故障報警 3、運行維護(hù)建筑物、構(gòu)筑物消防設(shè)施,包括火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、固定滅火系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、消防供配電設(shè)施等 4、設(shè)置消防應(yīng)急預(yù)案,緊急情況下按照預(yù)案進(jìn)行處理 5、負(fù)責(zé)消防安全管理和培訓(xùn) -
收銀
3000-4000元2025-04-21鄧瓊人事經(jīng)理工作要求: 1.做好前臺的接電話工作,并做好記錄 2.做好餐前的準(zhǔn)備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報表工作 3.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 4.運用禮貌用語 5.會電腦操作,懂基本的財務(wù)知識 -
砧板,打荷頭及小工
2800-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21李女士人力資源部總監(jiān)1.熟練砧板,打荷操作技術(shù)功底; 2.負(fù)責(zé)砧板,打荷各類食品的準(zhǔn)備,出品及衛(wèi)生; 能吃苦耐勞,責(zé)任心強工作積極主動,從事過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
儲備干部
7000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21林依依經(jīng)理接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊管理技能。 協(xié)助上級完成團(tuán)隊目標(biāo),參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來有機會晉升為團(tuán)隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 …… 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利,包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。 -
收銀員
3000-3500元2025-04-21張經(jīng)理人事【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)門店日常收銀、結(jié)賬及現(xiàn)金保管工作; 熟練操作收銀系統(tǒng),準(zhǔn)確核對賬單與賬目; 處理微信/支付寶/刷卡等多種支付方式; 配合財務(wù)進(jìn)行每日營業(yè)款核對與交接; 維護(hù)收銀區(qū)域整潔,解答顧客消費咨詢; 協(xié)助完成庫存盤點及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 【任職要求】 性別要求:女性,年齡22-35周歲; 有酒吧/餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 熟悉收銀設(shè)備操作,具備基礎(chǔ)財務(wù)意識; 能適應(yīng)夜間工作,形象良好,溝通能力強; 工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊協(xié)作精神; 需提供健康證明,無不良征信記錄。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有工作餐)最新投遞
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李先生投遞了 廣西軍威標(biāo)識科技有限公司 的 廣告制作普工 職位2025-04-22
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王小姐投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-21
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聶先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 消防監(jiān)控員 職位2025-04-21
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莫先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-21
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楊先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 消防監(jiān)控員 職位2025-04-21
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韋先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 消防監(jiān)控員 職位2025-04-21
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占3.8%,中專占3.8%,大專占13.2%,本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。