1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)532條臨桂區(qū)296條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC/質檢
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-15
張女士招聘經理崗位職責：
1.產品來料、過程、成品檢驗及品質監(jiān)督管理；
2.監(jiān)督產線按要求生產作業(yè)及處理日常質量異常問題；
3.協助采購部對供應商進行評審及對供應商質量進行控制；
4.協助處理及解決內、外部質量投訴問題；
5.日常質量數據收集、匯總、分析；
6.日常檢驗記錄單據填寫、歸檔。
崗位要求：
1.2年以上品質管理或產品檢驗工作經歷；
2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先；
3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力 ；
4.大專及以上學歷，機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先 -
保安
2800-3500元
2025-07-15
張小姐人事文員1、嚴格按照公司規(guī)章制度，維護場所正常運營的治安秩序；
2、及時處理場所內外發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告；
3、樹立嶄新保安人員風貌、展現公司窗口，維護公司形象；
4、完成領導安排的其它臨時性任務。
5、上班時間：晚上21：30-3:30
6、45歲以下，學歷不限，退伍軍人優(yōu)先。
7、責任心強，服從公司管理，有較強的安全意識；
8、人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細致，踏實，能吃苦耐勞； -
電氣工程師（尼日利亞）
25000-30000元
2025-07-15
陳經理招聘顧問派往國家：尼日利亞
崗位職責：
1、負責工廠的配電系統設計，安裝，調試，維修
2、負責工廠的公用設施和生產設備的電路的安裝，調試，維修和保養(yǎng)和技術改造升級，制定周保養(yǎng)、大修等計劃并實施,。根據實際情況進行電氣配件的申報及跟進；確保生產設備運行順利
3，、負責采購及備件庫管理
4、對維修人員的管理與培訓。
崗位要求：
1、大專以上學歷，自動化相關專業(yè)背景，30-45歲。
2、5年以上快速消費品工廠的生產設備電氣工程師經驗，熟悉西門子和三菱PLC的編程，至少3年以上乳飲料熱灌裝或無菌灌裝的旋轉式吹瓶機和灌裝機的電氣維修經驗。熟悉乳飲料熱灌裝的生產工藝，
3、英文聽說寫能力較好，熟悉CAD電氣制圖,。
4、有建設新工廠或者生產線搬遷經驗的優(yōu)先。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統一安排。
說明：
1.本崗位無需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
物業(yè)工程經理
9000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-07-15
周女士人事、日工作計劃并組織實施； 3、負責部門內部日常管理工作； 4、組織實施工程工作計劃等相關日常指導工作； 5、負責工程物料消耗管理，建立相關臺賬、完善日耗統計、安全管理等工做； 6、組織實施部門培訓及工作考核 -
物業(yè)客服經理
9000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-15
周女士人事崗位描述： 1、負責與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統計分析，維護滿意度； 2、負責項目物業(yè)費收繳工作，達成考核指標； 3、負責客服人員的崗位監(jiān)督、培訓； 4、負責部門內部工作推進； 5 -
人事專員
3000-5000元
2025-07-15
秦弦行政人事經理1.掌握本部門的辦事程序，及時做好文件的發(fā)送存檔工作，對部門經理負責； 2.負責本部門文件的打印、復印工作，要做到及時、準確，并嚴守人事資料機密； 3.負責人事部文件、資料的保管工作，負責上級文件的接收和傳遞工作； 4.協助行政人事部經理完成酒店招聘工作； 5.起草有關公文，做好有關會議記錄； 6.協助人事經理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作； 7.負責對部門辦公用品領發(fā)工作以及財產登記、上報工作； 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作； 9.負責總經辦文件的打印、核對及復印工作； 完成領導安排的其他工作，協助做好部... -
網絡銷售
3000-9000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-15
陽慧雪人事1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣 2、負責公司網上國內外貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布 3、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展，負責與客戶進行線上溝通，根據客戶需求，開拓新用戶，維護老客戶 5、能夠高效完成銷售任務 -
銷售經理
8000-12000元
2025-07-15
秦弦行政人事經理1. 開展線上及線下的銷售推廣工作，完成既定銷售任務； 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系； 3. 發(fā)揮創(chuàng)造力，積極促進酒店產品促銷及推廣工作； 4. 仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標； 5. 在所負責的市場區(qū)域內，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 6. 準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 7. 積極地傳播產品信息，促進酒店品牌知名度的推廣； 8. 在所負責的區(qū)域內，計劃銷售攻勢，力爭落地實行； 9. 主動參與，完成各種銷售報告、協助計劃和配合銷售活動。 10. 協助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料； ... -
新媒體運營
5000-8000元
2025-07-15
秦弦行政人事經理【崗位職責】 1、在部門領導下，開展酒店新媒體運營相關工作； 2、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 3、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 4、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度； 5、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量； 6、完成上級領導交辦的其他工作。 【崗位... -
長白班工作簡單+全坐班+160.一天手工
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-15
陸主管主管做滿7天可預支 綜合薪資：4000-5000，轉正后交五險！空調坐班！無需經驗 工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等，手工活 小時工：16/小時+長白班 正式工：底薪1990+平時加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補助500-1000+全勤100+ 年齡：18-40歲 節(jié)假日正常放假，生日紅包，節(jié)假日福利等 食堂：3.5/餐，先吃后扣，三菜一湯 -
生產裝配工
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-15
張女士招聘經理工作內容： 1.負責對公司產品進行組裝、調試、包裝。 職位要求： 1.中專以上學歷，機械、電子類專業(yè)優(yōu)先； 2.動手能力強，積極主動，認真負責，能吃苦耐勞； 3.有電子產品總裝線工作經驗的優(yōu)先。 長白班，8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天（會根據生產安排不定期加班） -
深科技工廠直招正式工待遇好
5200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-15
楊經理人事經理體檢通過安排培訓。培訓當天算工資。 每個月20號發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現金15塊。現金用來住宿押金這是可以退的。 8.必須提前一天報備，不接受空降，不報 -
物業(yè)主管
3000-4000元
2025-07-15
劉麗燕經理1、負責公司物業(yè)板塊保潔、綠化日常管理工作 2、負責前期項目預算，物資籌備，人員招聘及培訓 3、能接受偶爾出差 4、良好溝通技巧，熟悉辦公軟件 -
8小時生產工
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-07-15
李經理總監(jiān)： 臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園永興路1號 【崗位2】 ----車縫員（象山區(qū)） 薪酬： 4k-4.5k（五險一金） 要求： 1、愿意學習縫紉機的操作 2、38歲以下，學歷不限 3、接受生手，有培訓 -
正式工
4500-5600元
2025-07-15
李經理總監(jiān)漲薪了，臨桂國企大廠，招聘正式工，提供食宿，入職滿足條件更享最高1600元獎勵！ 綜合月薪：4500-5600元/月 正式工薪資大幅上調：底薪2200元/月（含基本工資1900元/月，績效工資300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月，廠齡補貼 0-200元/月，夜班補貼20元/天，購買五險一金！ 工廠環(huán)境:公寓宿舍獨立床位，空調熱水，洗衣機，健身房，籃球場，桌球室都有 工作內容:生產組裝，打包，檢測手機配件，工作簡單 招聘熱線:想賺錢的盡快聯系
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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朱先生投遞了 廣西豪亮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)主管 職位2025-07-16 -
康先生投遞了 深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司 的 物業(yè)客服經理 職位2025-07-15 -
莫先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產裝配工 職位2025-07-15 -
周先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產裝配工 職位2025-07-15 -
蔣先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產裝配工 職位2025-07-15 -
卿先生投遞了 廣西豪亮物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)主管 職位2025-07-15
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桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發(fā)射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發(fā)、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產品的研發(fā)及技術服務;醫(yī)學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源
