1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)547條臨桂區(qū)328條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂賽爾康招普工工作輕松
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
謝經(jīng)理人事崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品，活簡單
【面試要求】能接受兩班倒流水線工作，16-48周歲。
【上班班次】?兩班倒，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，產(chǎn)線每月倒一次班。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】無餐補，先吃后扣
【住宿事項】?住宿免費，水電費平攤
【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
【工資預(yù)支】工作滿10天以后，每周四可申請預(yù)支200塊生活費。
需要持有本人銀行卡:
民生銀行，廠區(qū)可辦理銀行卡，廠區(qū)直接發(fā)工資。
當(dāng)月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
桂林500強眼鏡廠
3900-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理?大齡工 大齡工 大齡工? 全坐班 工作輕松
（男女不限）年齡：16-55歲
【崗位】普工崗
??【福待利?遇】16-17元/小時，月入5000元+
提供住宿，餐補7元/天
小時工享同績獎效?勵0-120/月，?超產(chǎn)獎
管理好，不罵人，調(diào)可?換崗位
上時班?間：8-8點，兩班倒也可選擇長白班，半個月倒一次班 夜班補貼20元/晚 -
店員/營業(yè)員
2600-4000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
卿勛店長工作內(nèi)容:
1、負責(zé)收銀，做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作；
2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成老板交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
4、年齡25-45歲，身體健康。
5、薪資福利：底薪+績效+提成
培養(yǎng)有意向在超市零售行業(yè)長期發(fā)展的人員，可升店長。 -
酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標(biāo) 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務(wù)價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關(guān)系 -
招人事文員無需經(jīng)驗
4000-6000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
甘女士人事經(jīng)理現(xiàn)招人事專員，負責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。。? 崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認真仔細、責(zé)任心強； 公司待遇： 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂 -
商務(wù)司機
6000-10000元
2小時前
趙女士人事經(jīng)理1. 招桂林市區(qū)專車司機時間自由每天穩(wěn)穩(wěn)賺一，工資提成 1.一天保底350-380元，四天一結(jié) 2.月休4天，一天24在線時間累積8-10個小時二，工作內(nèi)容 無費用，公司提供車，公司派單，按單接送即可三，入職要求 C證滿三年，無違法犯罪記錄，無一次性扣12分記錄，23-58歲 公司面試時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
區(qū)域銷售經(jīng)理（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投簡歷）
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
蔣小姐1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售，開發(fā)新的客戶、開拓市場，整合協(xié)調(diào)公司資源，負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)（商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收）完成銷售指標(biāo)。 2、對公司原有客戶和渠道進行維護，增進已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會。 3、做好應(yīng)收賬款的催收工作。 崗位要求： 1、為人正直誠信，外向熱情，具有正能量。 2、反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及談判技巧，具有親和力。 3、具備一定的市場分析能力及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力。 5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 6、持... -
保安主管（陽朔）
4000-6000元
3小時前
張小姐人事文員1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
機械采購工程師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前
英格索蘭招聘管理供應(yīng)商，協(xié)助工廠推動供應(yīng)商的持續(xù)改進，支持新項目開發(fā)，最終實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長、成本下降、質(zhì)量提高和服務(wù)提高的目的。 主要職責(zé)： 1．負責(zé)與供應(yīng)商進行溝通、談判及簽訂年度采購合同，了解原材料走勢，努力降低采購成本; 2．負責(zé)收集供應(yīng)商的信息，建立供應(yīng)商檔案，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要開發(fā)供應(yīng)商，并負責(zé)和維護供應(yīng)庫; 3、價格系統(tǒng)MFG維護/報價文件的整理 4、供應(yīng)商新增/退出/變更等Windhill 系統(tǒng)申請 5、模具/樣品采購OMS申請、報賬 6、合同的整理及管理 7、模具的管理（供應(yīng)商處模具的保管/淘汰/新增）協(xié)議，詢證函，與設(shè)備部及財務(wù)部協(xié)調(diào)管理 8.PPV 預(yù)算，PPV 報表 9... -
軟件工程師
8000-12000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.根據(jù)設(shè)備軟件系統(tǒng)需求分析，構(gòu)建、開發(fā)、測試醫(yī)療設(shè)備嵌入式應(yīng)用軟件系統(tǒng)及基于Window的上位機軟件開發(fā)、測試； 2.參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計及相關(guān)評審工作； 3.負責(zé)軟件模塊的詳細設(shè)計、編碼和單元測試； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 5. 一本大學(xué)本科數(shù)學(xué)專業(yè)或者相關(guān)軟件專業(yè)，非應(yīng)屆畢業(yè)生； 6. 做圖像識別系統(tǒng)； 7. 具備一般VC編程基礎(chǔ)，肯學(xué)習(xí)； 8. 工作認真負責(zé)、嚴(yán)謹細致，有良好的素養(yǎng)與工作習(xí)慣； 9.應(yīng)屆生有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗。 -
機械設(shè)計工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1. 項目整體負責(zé)人 2. 方案輔助設(shè)計，完成機械設(shè)計，跟蹤進度，安裝調(diào)試指導(dǎo) 3. 審核各種技術(shù)文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結(jié)報告） -
銑工
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理按時完成產(chǎn)品或所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)，嚴(yán)格按照銑床操作和銑床使用說明書的要求使用設(shè)備，按產(chǎn)品的加工工藝要求加工非標(biāo)產(chǎn)品。 -
倉庫管理員
2500-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1.定時檢查倉庫的溫度、適度以及安全情況，并做好相關(guān)記錄; 2.負責(zé)所轄庫房的環(huán)境清潔及保護工作，及時巡查庫區(qū)，確保倉庫的環(huán)境條件適合存放相應(yīng)的貨物; 3.定期、定時做好在庫貨物的清潔、整理工作，保證貨物擺放整齊有序，合理規(guī)范; 4.熟悉貨物的特性，本著區(qū)、架、層、位的原則將貨物碼放上架，登記貨位編號，安規(guī)單填寫貨物入庫標(biāo)簽、保管卡; 5.做好倉庫的安全檢查和防護工作，保證貨物在庫的安全存放; 6.在倉庫主管的領(lǐng)導(dǎo)下定期開展貨物盤點工作，追查盤點異常情況原因，并提出解決方案。 倉庫管理員應(yīng)具備的能力 1.具備專業(yè)的物流、倉儲等專業(yè)知識，包括貨物的存... -
機械工藝工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理機械裝配作業(yè)工藝培訓(xùn)； 4. 監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行； 5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護指導(dǎo)及點檢； 6. 工裝治具設(shè)計及定期維護點檢； 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. -
調(diào)試裝配工
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題，提供可靠解決方案，確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象，分析排查故障原因，根據(jù)維修方案，完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有加班補貼）最新投遞
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王先生投遞了 桂林市明智科技有限公司 的 商務(wù)司機 職位2025-09-18 -
趙小姐投遞了 桂林市藝和食品貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-09-17 -
謝先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-17 -
楊女士投遞了 桂林市明智科技有限公司 的 商務(wù)司機 職位2025-09-17 -
李先生投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-17 -
蘭小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
