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桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)558條臨桂區(qū)274條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:50
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點(diǎn):
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:164
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  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點(diǎn):
秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。

餐廳副經(jīng)理

3500-4100元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:350
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
趙小姐
招聘
  1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
  2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。
  4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
  5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。
  6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營情況。
  7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學(xué)花江校區(qū) 1人 3年以上 大專以上 電氣 機(jī)電 瀏覽:947
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2025-07-16
徐總
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)稀土行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建數(shù)據(jù)處理平臺。 2. 開發(fā)并優(yōu)化機(jī)器學(xué)習(xí)模型,應(yīng)用于稀土深加工工藝參數(shù)優(yōu)化等領(lǐng)域。 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施人工智能解決方案,提升業(yè)務(wù)效率與決策準(zhǔn)確性。 4. 跟蹤大數(shù)據(jù)與AI領(lǐng)域最新技術(shù)動(dòng)態(tài),持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)。 任職要求: 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷。 2. 精通Python、Java等編程語言,熟悉大數(shù)據(jù)處理框架(如Hadoop、Spark)。 3. 深入理解機(jī)器學(xué)習(xí)算法,有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉TensorFlow、PyTorch等深度學(xué)習(xí)框架。 4. 具備良好的數(shù)據(jù)敏...

灶臺廚師

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 28-45歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:394
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2025-07-16
趙小姐
招聘
菜品制作 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年; 2、年齡30-45歲。

a2貨車司機(jī)

8000-9000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 運(yùn)輸 投遞:15人 瀏覽:4281
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2025-07-16
潘冬香
人事
1、駕駛貨運(yùn)車輛,按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物,配合完成清點(diǎn)和交付 2、在沿途稱重站進(jìn)行裝載貨物前后的稱重,做好稱重記錄 3、及時(shí)檢修車輛,定期保養(yǎng),保障車輛和人員安全 4、報(bào)告故障或事故,處理路線中的突發(fā)事件 5、必要時(shí)承擔(dān)部分裝卸或搬運(yùn)工作

操作員

3000元
桂林-七星區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:9人 瀏覽:3255
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  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
潘冬香
人事
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn) 3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化

快遞客服

2500-4000元
桂林-雁山區(qū)-良豐市場 1人 運(yùn)輸 投遞:30人 瀏覽:1781
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2025-07-16
潘冬香
人事
4、處理包裹問題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會簡單的電腦基礎(chǔ)操作 工作時(shí)間:8小時(shí)制,早班8點(diǎn)-17點(diǎn),中途休1小時(shí) 提供免費(fèi)培訓(xùn)

檢驗(yàn)員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:2323
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2025-07-16
劉女士
人事專員
工作職責(zé): 1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn),督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計(jì)、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。 3、正確填寫各種檢驗(yàn)憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。 4、及時(shí)向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題,對本工段質(zhì)量控制點(diǎn)起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用,并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進(jìn)行QC攻關(guān)活動(dòng)。 職位要求: 1、要求中專及以上學(xué)歷; 2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年以上; 3、會看機(jī)械圖紙,熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、朝八晚五雙休,一個(gè)月有2次左右值班到晚上8點(diǎn)鐘...
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 1人 餐飲 裝飾 中介 投遞:4人 瀏覽:238
  • 崗位晉升
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
?? 核心職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(抖音,朋友圈等)的日常運(yùn)營和維護(hù); 2、編輯作品,會視頻文案,提出修改建議,選擇合適的時(shí)間、媒體渠道進(jìn)行發(fā)布; 3、圖片PS處理,辦公軟件的基本使用;協(xié)助公司完成活動(dòng)策劃; 要求:1.有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉市場行情和各種宣傳推廣方法的操作流程; 3.具備良好的寫作表達(dá)能力 ;
桂林-七星區(qū)-太和苑 1人 運(yùn)輸 投遞:15人 瀏覽:1385
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-16
潘冬香
人事
客服專員 為客戶提供咨詢服務(wù),解答客戶問題,承擔(dān)客戶服務(wù)工作的人員。 工作內(nèi)容 1 通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時(shí)解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2 為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3 收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計(jì)及分析 4 進(jìn)行客戶回訪,處理客戶投訴 5 建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴
桂林-靈川縣 1人 汽車維修 瀏覽:355
  • 提供住房
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
蔣金
經(jīng)理
福利待遇:包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)助等 有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 10人 金融 投資 瀏覽:33
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  • 周末雙休
  • 期權(quán)
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2025-07-16
李女士
1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財(cái)咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開戶。

活動(dòng)策劃

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:357
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  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
韋女士
招聘人員
工作內(nèi)容: 1、營銷活動(dòng)方案策劃撰寫; 2、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)需要,進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃; 3、根據(jù)確定的活動(dòng)策劃方案能夠提供有創(chuàng)意的方案以及設(shè)計(jì)表現(xiàn); 4、跟蹤活動(dòng)效果,并寫出可行性活動(dòng)跟進(jìn)及修正方案; 5、負(fù)責(zé)參與活動(dòng)的統(tǒng)籌和溝通,建立相關(guān)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、廣告、新聞、傳媒、中文、市場營銷等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者可放寬條件; 2、1年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、要有大型活動(dòng)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、較強(qiáng)的整體策劃、設(shè)計(jì)、活動(dòng)、品牌推廣等方面的綜合力; 5、較強(qiáng)的提案、執(zhí)行、評估指導(dǎo)能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力; ...
桂林-靈川縣 3人 裝飾材料 瀏覽:168
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2025-07-15
蔣總
老板
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售; 2、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售; 3、根據(jù)客戶需求及時(shí)跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計(jì)劃。
約 1023 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)it培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理安全培訓(xùn)師美容培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)管理教學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)員工培訓(xùn)培訓(xùn)講師培訓(xùn)老師安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)總監(jiān)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)顧問培訓(xùn)主辦培訓(xùn)發(fā)展專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理高級培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)策劃專員培訓(xùn)策劃主管職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管酒店培訓(xùn)主管培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/助理人事/培訓(xùn)專員行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理經(jīng)理人才發(fā)展人才發(fā)展主管/經(jīng)理培訓(xùn)

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 32.7%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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