1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)576條臨桂區(qū)322條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員/助理
5000-8000元
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-23
秦女士經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、通過電話、微信跟進(jìn)等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)；
2、與客戶進(jìn)行有效溝通，掌握客戶需求，邀約客戶到公司與設(shè)計(jì)師洽談，裝修、設(shè)計(jì)事宜，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
3、定期回訪客戶，進(jìn)行有效的溝通聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，最終促成業(yè)務(wù)合作。
福利：每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐、享受法定節(jié)假日補(bǔ)貼，完成公司月績(jī)組織旅游！
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+上訪客戶獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成 -
機(jī)器人編程教師
3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 3人 22-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:382- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-23
吳老師人力行政總監(jiān)1、教授少兒計(jì)算機(jī)編程，為孩子及家長(zhǎng)講授計(jì)算機(jī)知識(shí)，指導(dǎo)孩子基礎(chǔ)編程學(xué)習(xí)。
2、負(fù)責(zé)整理學(xué)員學(xué)習(xí)報(bào)課，定期做家長(zhǎng)回訪
3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)和能力評(píng)估
4、認(rèn)真?zhèn)湔n，課后總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
5、配合公司完成其他交辦工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求；
2、熱愛少兒教育，喜歡與孩子互動(dòng)，具有愛心和責(zé)任心；
3、具有講解能力善于溝通，人際親和力強(qiáng)，口齒清晰、表達(dá)流利；
4、熟悉少兒心理，善于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性；
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，樂于探索*新科技產(chǎn)品。
工作地點(diǎn)：臨桂香樟林步行街 -
人事專員
3000-5000元
2025-08-23
田女士招聘顧問1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
2.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等）；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲(chǔ)備工作；
4.對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核；
5.做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
外貿(mào)經(jīng)理
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-22
張小姐后勤管理全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作； 制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn)； 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題； 建立和發(fā)展客戶關(guān)系； 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí)； 管理與操作公司銷售平臺(tái)； 招聘并培訓(xùn)部門新員工 -
外貿(mào)經(jīng)理主管
5000-8000元
2025-08-22
張小姐后勤管理全面負(fù)責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作； 制定部門銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施； 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn)； 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題； 建立和發(fā)展客戶關(guān)系； 組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí)； 管理與操作公司銷售平臺(tái)； 招聘并培訓(xùn)部門新員工 -
農(nóng)業(yè)植保銷售人員
4500-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
殷女士人事經(jīng)理-15000元+ 高額業(yè)績(jī)提成 + 年終獎(jiǎng)金（綜合收入上不封頂，能力強(qiáng)者輕松突破十萬元）； 福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、差旅補(bǔ)貼（油費(fèi) + 住宿全報(bào)銷）、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓(xùn) -
招投標(biāo)管理及資料員
4000-6000元
2025-08-22
田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求： 熟悉招投標(biāo)流程、 會(huì)做標(biāo)書，會(huì)看圖紙， 熟悉工程資料管理 -
七星清研長(zhǎng)白17
4500-5000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
崔宏巖法人清研晧隆招聘需求: 工價(jià):17元/小時(shí)。 檢測(cè)，包裝，有電子廠工作經(jīng)歷，手腳麻利，視力好。 工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作，簡(jiǎn)單機(jī)械操作。入職3個(gè)月后可通過考核轉(zhuǎn)正。 薪資待遇:15元+1/小時(shí)，坐滿三個(gè)月一次性補(bǔ)。月入4500-5500 上班時(shí)間:長(zhǎng)白班 上午8:30分到晚20:30 工作要求：年齡18－42歲，身體健康，精神狀態(tài)正常，能接受身體少量紋身。 白班中餐(自備），包晚餐(免費(fèi)）不包住宿，無須體檢，人走帳清 工作地點(diǎn)：七星區(qū)鐵山工業(yè)園 -
清研七星鐵山長(zhǎng)期短期都要
4000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
崔宏巖法人清研晧隆長(zhǎng)期工：男女不限，男工要有自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)，女工不限經(jīng)驗(yàn)。 基本1990+崗位+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi)（平常加班15元/小時(shí)，周日加班20元/小時(shí)）+夜班補(bǔ)貼20元/夜=綜合薪資3500-6000。試用期三個(gè)月。中餐自備，晚餐公司免費(fèi)提供，夜班宵夜自備，不提供住宿。 清研晧隆急聘臨時(shí)工15名 工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作，簡(jiǎn)單機(jī)械操作。工期到10月中旬。 薪資待遇:15元/小時(shí)。 上班時(shí)間: 白班 上午8:30分到晚上20:30分。 夜班(補(bǔ)貼20元/晚) 20:30分到早上8:30分。 部分工序目前長(zhǎng)白班，必須接受后期倒夜班。 工作要求：年齡... -
售后服務(wù)專員
2400-8000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
文經(jīng)理中國(guó)人壽客戶經(jīng)理工作待遇 1、保單管理，客戶服務(wù)，續(xù)保提醒 ，理賠協(xié)助，保單二次開發(fā)。 2、每天工作時(shí)間早上8:30-12:00，下午2:30-5:30 彈性工作時(shí)間八小時(shí)工作制。每周日單休，法定節(jié)假日。 3、工資2400-8000，多勞多得。 要求: 1、年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷 2、具有較高的責(zé)任心，具有一定的學(xué)習(xí)能力，溝通能力。 3、有服務(wù)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
儲(chǔ)備主管
2400-30000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
文經(jīng)理中國(guó)人壽客戶經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求： 1.全日制大專以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
銷售員
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-22
羅總HR1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
烘焙師
2800-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
2025-08-22
蘇女士招聘專員崗位職責(zé)：（不招暑假工） 1、負(fù)責(zé)門店面包的烘焙制作，有培訓(xùn)非常簡(jiǎn)單。 2、每日的衛(wèi)生清潔。 -
SMT操作員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
房女士綜合部經(jīng)理1、整理電子元器件物料，核對(duì)產(chǎn)品BOM清單。 2、上料、操作貼片機(jī)。 3、對(duì)貼片焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。 -
生產(chǎn)操作工
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-22
伍輝玲人力資源部部長(zhǎng)根據(jù)生產(chǎn)工藝要求以及車間生產(chǎn)進(jìn)度安排，進(jìn)行日常生產(chǎn)工作。 月休6-8天。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目主管職業(yè)培訓(xùn)廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主辦學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘（有節(jié)日禮物）最新投遞
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孫先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2025-09-05 -
李小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標(biāo)管理及資料員 職位2025-09-05 -
陽先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2025-09-05 -
莫先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2025-09-05 -
盧先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標(biāo)管理及資料員 職位2025-09-04 -
朱先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2025-09-04
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
5.8%2K
-
25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷75.9%
-
初中3.7%
-
中專1.9%
-
大專14.8%
-
本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
-
1-3年14.8%
-
3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
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