1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有接受畢業(yè)生）
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)544條臨桂區(qū)328條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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特肥銷售經(jīng)理
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
廖江彥總經(jīng)理市場銷售渠道開發(fā)和維護(hù)，拓展銷售業(yè)務(wù)
1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦，能經(jīng)常出差；
5、具備較好的團(tuán)隊合作能力和單獨開展工作的能力；
6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。 -
技術(shù)員
3000-5500元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
梁艷萍HR1. 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)及其辦公設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作；
2. 負(fù)責(zé)上門維修和客戶送修的辦公設(shè)備；
3. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用終端設(shè)備、管理軟件；
4. 負(fù)責(zé)解答客戶及業(yè)務(wù)部門提出的相關(guān)技術(shù)疑問。
1. 通信、電子工程、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；男性優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2. 熟練掌握計算機(jī)及辦公設(shè)備（打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等）系列產(chǎn)品的操作及一般故障處理與維護(hù)；
3. 掌握小型網(wǎng)絡(luò)的布線，及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的調(diào)試；
4. 溝通能力好，能吃苦耐勞，為人誠實本份，動手能力與自學(xué)能力較強(qiáng)；
5. 團(tuán)隊合作意識強(qiáng),與客戶溝通能力好；服從公司安排；
6. 愿意聽從公司外派入駐縣城；
7. 有電動車或摩托車交通工具。
8. 工作地點，桂林和陽朔 -
檢驗員提供吃住待遇好
4500-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
2025-09-04
胡主管招聘主管桂林市臨桂區(qū)招聘小時工、正式工
一、招聘內(nèi)容
主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼，充電
器，平板電腦主板技術(shù)工等等...的電子產(chǎn)品
崗位：裝配，檢驗，長白班。折彎，激光，下
料，上下件，組裝，包裝，倉管、貼標(biāo)簽、測試，掃描，物料，QC,質(zhì)檢，車間組長，車間文員，車間數(shù)據(jù)，技術(shù)員等等..
簡單輕松工作，易上手，無經(jīng)驗者也容易上手，，全部坐班，兩班倒
二、薪資待遇
正式工：4500-6000左右
小時工：15～17元/小時，月薪4500～5500
3、薪資發(fā)放日：每月20號發(fā)上個月或者月底發(fā)當(dāng)月工資
三、休息放假：1、每月正常休息；
2、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等。3、上班時間：10小時左右個小時六、吃住，提供吃住
4、伙食：無需自己掏錢吃飯，入職當(dāng)天公司發(fā)放飯卡，憑飯卡到食堂消費;
5、住宿：免費住宿，公寓宿舍，4-6人間，24小時熱水供應(yīng)，無線網(wǎng)絡(luò)，飲水機(jī)，有空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)，衛(wèi)生間，保險柜等;
6、夫妻房，有結(jié)婚證明，即可辦理夫妻房。
工作地址：桂林市臨桂區(qū)花生唐 -
客服專員
2500-10000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
樊佳佳人事HR1、通過電話、QQ、微信等方式，邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店（客戶資源公司提供）； 2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通； 3、維護(hù)客戶關(guān)系； 4、想賺錢、不怕辛苦，抗壓能力強(qiáng)。 公司實行老帶新讓你一周內(nèi)快速上手，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上海波濤裝飾集團(tuán)（桂林北站總店、臨桂世紀(jì)大道店） -
電話客服
3800-8800元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
樊佳佳人事HR可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報:無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓(xùn)體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn).一對一指導(dǎo), 上班時間：上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
銷售助理
2500-3000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
黃女士HRBP1、協(xié)助銷售主管完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報。 3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 4、本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、營銷人員與公司的信息交流，隨時保持與市場營銷人員的電話溝通，營銷政策及公司文件的及時傳達(dá)。 6、建立客戶檔案，并定期進(jìn)行回訪，進(jìn)行滿意度評分。 -
電話邀約員
4000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜； 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在客戶。 崗位要求：大專以上學(xué)歷，有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位福利：五險，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團(tuán)建等 工作地點：臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城 -
晚班前臺
2500-3000元
2025-09-04
張女士人事無法線上溝通，有意向請投簡歷。 工作時間：15:00-23:00 月休四天 1.負(fù)責(zé)羽球館訂場、會員維護(hù)； 2.負(fù)責(zé)羽球館球友、訪客問題咨詢、回復(fù)； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品販?zhǔn)?、上架、盤點； 4.負(fù)責(zé)新媒體推廣與制作； 5.負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)報表整理，物品、文件收發(fā)； 6.負(fù)責(zé)球場次序、安全維護(hù)，監(jiān)督場地清潔工作； 7.協(xié)助球場舉辦各項活動； 職位要求： 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2. 良好的團(tuán)隊合作能力、高度的責(zé)任心及服務(wù)意識； 3. 積極進(jìn)取、學(xué)習(xí)意愿高； -
機(jī)電部維修員
4200元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
龍小姐人事專員崗位要求： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，男，20-30歲以內(nèi) 2、一年企業(yè)維修工作經(jīng)驗以上 3、要有電工證 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)機(jī)械設(shè)備維修與維護(hù) 2、服從領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 3、做事認(rèn)真仔細(xì)有責(zé)任心 -
永福羅錦藥店營業(yè)員
3000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部驗貨，擺貨，上貨，檢查藥品效期，接待好顧客，銷售藥品 -
永福藥店營業(yè)員
2200-4500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排！ 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習(xí)生。 5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊合作精神！ 6、年齡20-35歲，身體健康。(有經(jīng)驗者年齡可放寬到45歲以下）... -
永福藥店營業(yè)員
2000-4500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部在藥店里上貨，擺貨 ，接待顧客，給顧客解答疑問，銷售藥品 -
藥店店員
2200-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1..熱愛銷售,五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開朗，有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力，極具親和力。 3.具有較強(qiáng)的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 工作地點：臨桂區(qū)、龍勝縣城、全州縣城、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。 -
藥店營業(yè)員
2200-4500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04
劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排！ 2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實習(xí)生。 5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊合作精神！ 6、年齡：18-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬） 福利... -
電商客服
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03
楊小姐人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)利用千牛、咚咚、云信等在線平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢； 2、負(fù)責(zé)核實、處理顧客下達(dá)到后臺系統(tǒng)的訂單； 3、處理售前、售中和售后問題，解決客戶需求; 4、通過接待客戶需求分析，制定相應(yīng)的服務(wù)方案，為客戶提供滿意的服務(wù); 任職要求： 1.全職，男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下； 2.懂得消費者心理，有獨當(dāng)一面的工作能力，善于處理售后問題； 3.良好的溝通能力，打字速度每分鐘不少于50字，及時回復(fù)顧客問題，促成訂單成交； 4.具備良好的客戶服務(wù)意識，團(tuán)隊合作精神，做事積極主動，服務(wù)及服從性強(qiáng)，有明確的工作目標(biāo)； 5.能接受早晚班及偶爾加班。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)培訓(xùn)雙休雙休培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管廚師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理教師培訓(xùn)教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理員培訓(xùn)績效經(jīng)理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦培訓(xùn)管理師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 晚班前臺 職位2025-09-18 -
趙女士投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 晚班前臺 職位2025-09-18 -
馬小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷售助理 職位2025-09-18 -
覃小姐投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 晚班前臺 職位2025-09-18 -
劉先生投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 晚班前臺 職位2025-09-17 -
岑先生投遞了 桂林德仕體育有限公司 的 晚班前臺 職位2025-09-16
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75.9%，初中占3.7%，中專占1.9%，大專占14.8%，本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
-
3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.6%，1-3年占14.8%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
