1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)683條臨桂區(qū)368條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中國聯(lián)通客服專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強(qiáng)央企！
性別：男女不限
年齡：18—35
工作地點(diǎn)：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定）
招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補(bǔ)貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等
待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封頂。
要求：身心健康、積極向上、責(zé)任心強(qiáng)
咨詢電話：156--0773--6962許經(jīng)理 -
技術(shù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時前
張女士人力資源專員任職資格：
1、具有二年以上檢測工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、或者施工行業(yè)項目經(jīng)理或者總工，熟悉檢測管理和運(yùn)行體系，檢測標(biāo)準(zhǔn)和方法。
2、具有中級及以上工程師職稱證。
3、具有較強(qiáng)的組織和溝通能力，對公司管理有自己的想法和見解。
4、全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)的土木工程類專業(yè)。
5、對工程檢測行業(yè)動態(tài)有自己的思維判斷能力，能及時作出相應(yīng)的管理方案調(diào)整。
崗位職責(zé)：
1、組織開展檢測部門的生產(chǎn)工作。
2、監(jiān)督檢查檢測人員貫徹執(zhí)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時對不認(rèn)真執(zhí)行履行職責(zé)的情況進(jìn)行匯報和處理。
3、負(fù)責(zé)本公司檢測技術(shù)提升事宜，組織培訓(xùn)公司人員。
4、對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 -
置業(yè)顧問
8000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
張女士經(jīng)理工資：底薪+提成，上不封頂。工作地點(diǎn)：桂林或賀州
1、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作；
2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作；
3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作；
4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 -
中國太平洋銷售經(jīng)理
8000-15000元
1小時前
林依依經(jīng)理接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團(tuán)隊管理技能。 協(xié)助上級完成團(tuán)隊目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機(jī)會晉升為團(tuán)隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 …… 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢想。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計崗
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣女士人事專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進(jìn)度跟蹤及問題處理； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖輸出。 崗位要求： 1、機(jī)械設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、有一年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備扎實(shí)機(jī)械加工工藝基礎(chǔ)知識，有獨(dú)立完成設(shè)計能力。 -
廚師
2800-3500元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
黃小姐人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作，烹調(diào)各類食品，對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取可能的意見，不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作，如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況，及時訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 7、上班時間：07：00-12：00，14：00-17：30，單休。 8、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后五險。 9、吃苦耐勞，品行端正。 10、上班期間，不能攜帶手機(jī)，不接受者請勿投簡歷。 -
視頻拍攝剪輯
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前
秦經(jīng)理行政1、負(fù)責(zé)本地吃、喝、玩、樂等各類短視頻的前期策劃、腳本編寫，后期拍攝、剪輯包裝； 2、能夠熟練準(zhǔn)確的運(yùn)用鏡頭語言，對作品的主題創(chuàng)意、剪輯點(diǎn)、節(jié)奏點(diǎn)、色彩點(diǎn)、音樂點(diǎn)等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計。 3、配合需求部門實(shí)現(xiàn)視頻構(gòu)思并提供合理化建議，提升視頻質(zhì)量，保證成片質(zhì)量； 4、針對熱點(diǎn)和產(chǎn)品內(nèi)容，配合公司線上線下活動，增加曝光與粉絲轉(zhuǎn)化； 5、對短視頻和直播的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 崗位要求： 1、熱愛新媒體行業(yè)，具備良好的互聯(lián)網(wǎng)思維、善于發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)，對潮流元素、時事熱點(diǎn)保持敏感度，能夠根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案進(jìn)行視頻制作、剪輯和編排，充分傳達(dá)宣傳訴求； 2、基于對目標(biāo)受眾的精確洞察，策劃和拍攝優(yōu)質(zhì)視頻內(nèi)容，為粉... -
機(jī)械裝配電工
3000-10000元·13薪
1小時前
唐先生員工1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問題的零部件 3、安裝、調(diào)試和修理電器的線路 4、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 5、根據(jù)提供電路圖會接實(shí)際線路、認(rèn)識基礎(chǔ)電器元件。 6、能適應(yīng)出差安裝、調(diào)試設(shè)備。 -
售后部儲備主管
4500-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時間周一到周六早上8點(diǎn)半- -10點(diǎn)半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正 -
團(tuán)購商城推廣專員
4000-10000元
1小時前
全經(jīng)理總經(jīng)理無需經(jīng)驗(yàn)，公司提供全程培訓(xùn)，手把手教你如何操作。 -
招5名線上打字客服，辦公室坐班，接受小白
2500-4000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
莫主管主管電腦打字快的來！小白有人帶教。 七星區(qū)招聘線上打字客服 1、負(fù)責(zé)利用千牛、咚咚、云信等在線平臺聊天工具在線接待顧客的購物咨詢； 2、處理售前、售中和售后問題，解決客戶需求; 任職要求： 1.全職，男女不限，中專以上學(xué)歷，年齡18-35歲 2良好的溝通能力，打字速度每分鐘不少于40-50字 3能接受早晚班及偶爾加班。 薪資詳情 薪資范圍：3000-5000元/月 職位底薪：2000元/月 獎金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、節(jié)假日加班費(fèi)、全勤獎、數(shù)據(jù)排名獎勵 -
普工/操作工
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
倪國華經(jīng)理任職要求? ?性別年齡?：男性，18-45周歲，初中及以上學(xué)歷?； ?身體素質(zhì)?：身體健康，能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?； ?經(jīng)驗(yàn)要求?：有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)）?； ?其他要求? …… 薪資福利? ?綜合薪資?：培訓(xùn)期薪資逐步提升，轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補(bǔ)貼）?； ?食宿保障?：免費(fèi)提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利? …… ； ?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。 -
電商運(yùn)營專員
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時前
莫女士職責(zé)： 1.責(zé)公司店鋪整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2.制定銷售策略，執(zhí)行與跟進(jìn)效果，完成銷售任務(wù)； 3.每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等，提供分析報告，擬定營銷改進(jìn)措施； 4.定期針對平臺推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提出改進(jìn)措施方案； 5.研究用戶體驗(yàn)，協(xié)同美工一起優(yōu)化店鋪頁面、產(chǎn)品描述頁及產(chǎn)品圖片。 要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、有操作過食品類目者優(yōu)先考慮； 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。 -
商務(wù)顧問
5000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前
趙女士?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù) -
臨桂充電器廠招普工高工價坐班
4000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
李經(jīng)理主管上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)。
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員教師培訓(xùn)培訓(xùn)項目主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管學(xué)習(xí)發(fā)展專員
桂林培訓(xùn)招聘（有年終獎）最新投遞
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熊先生投遞了 桂林市科華機(jī)電設(shè)備科技有限公司 的 機(jī)械裝配電工 職位2025-04-22 -
陸先生投遞了 桂林市科華機(jī)電設(shè)備科技有限公司 的 機(jī)械裝配電工 職位2025-04-22 -
莫先生投遞了 桂林市科華機(jī)電設(shè)備科技有限公司 的 機(jī)械裝配電工 職位2025-04-22 -
李小姐2025-04-22 -
于女士投遞了 桂林日清食品有限公司 的 廚師 職位2025-04-22 -
馬先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-04-21
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
-
本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
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人力資源
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
