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桂林培訓招聘（有年終獎） logo

桂林培訓招聘（有年終獎）

桂聘提供2025年4月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)684條臨桂區(qū)368條，平均工資約為4844元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓安全培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 大專以上 紡織 工藝品 家居用品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:10人 瀏覽:2419
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
何小姐
人事
崗位職責：
1. 使用阿里國際站和社媒平臺（如:Google、Facebook、LinkedIn）等渠道進行客戶開發(fā)；
2. 高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化；
3. 跟進落實訂單流程，包括詢盤、報價、樣品、下單、收款、出貨等；
4. 客戶維護及拓展客戶關(guān)系，發(fā)掘客戶潛在需求；
5. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料；
6. 收集同類市場和競爭對手信息，為二次開發(fā)做準備；
7. 協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通；
8. 需要參加國內(nèi)或國外參會，拜訪客戶。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)；
2. 英語四級以上，具備流利的英文聽說讀寫能力；
3. 熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作，具備扎實的外貿(mào)知識；
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和靈活應變能力。
福利待遇：
上班時間: 9:00-18:00 ，周末雙休，繳納五險一金；
法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶?；顒?br /> 休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假；
員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物
旅游:每年一次國內(nèi)或國外旅游；
體檢:每年一次在職員工體檢；
業(yè)余活動：每月兩次下午茶活動。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 100人 人力資源 投遞:6人 瀏覽:3452
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
李經(jīng)理
主管
1:七星區(qū)長白班入職獎勵，包住
年齡18-43歲
小時工16/h不體檢，可預支
月入4000-5500 提供吃住
2:臨桂電子廠正式工，底薪2090+180餐補五險一金，入職獎勵2000塊分時間發(fā)放！
工資4000-6000/月
3:臨桂長白班新能源集裝箱充電樁廠
焊工24/小時，噴漆24小時,普工14元/小時
打磨15/小時，以上崗位餐補300住宿全免
4:外資充電器廠 19/小時（18+1），不體檢，可預支
上六休一，先吃后扣，坐班！
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:1人 瀏覽:485
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責：
1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計，
及成套設(shè)施配置等；
2、負責客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。
4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題;
5、領(lǐng)導安排的工作事宜。
二、任職資格：
1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、
初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝，熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預算，能對施工現(xiàn)
場進行指導;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應變能力，有高度責任心和團隊意識;嚴
謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，時尚的設(shè)計理念，并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，熟悉施工與設(shè)計的規(guī)范和標準，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識；有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點：桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話：0773-5580--012
聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860

網(wǎng)約車司機

4300-6800元
桂林-象山區(qū) 10人 21-59歲 客運 客車 汽車 投遞:3人 瀏覽:2361
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
衛(wèi)經(jīng)理
總經(jīng)理
福利：團建活動、定期培訓等 聯(lián)系方式： 電話/微信：188--7738--8365 任職要求： 持有C1及以上駕駛證，駕齡3年以上； 熟悉桂林及周邊路線，無重大交通事故記錄； 責任心強，服務(wù)意識好
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲 鐵路 中介 投遞:9人 瀏覽:1461
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
張老師
經(jīng)理
職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普...

汽車銷售

4500-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 客運 客車 汽車 投遞:7人 瀏覽:1340
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
衛(wèi)經(jīng)理
總經(jīng)理
薪資待遇： 綜合薪資：4500-8000元（底薪+提成+獎金） 福利：五險、帶薪年假、團建活動、年終獎、定期培訓等 聯(lián)系方式： 電話/微信：188--7738--8365

電商運營

3800-6800元
桂林-象山區(qū) 5人 客運 客車 汽車 投遞:7人 瀏覽:1859
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時前
衛(wèi)經(jīng)理
總經(jīng)理
薪資待遇： 綜合薪資：3800-6800元（底薪+績效+提成） 福利：五險、帶薪年假、團建活動、年終獎、定期培訓等 電話/微信：188--7738--8365
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈 2人 安防 辦公設(shè)備 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:564
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
主要負責桂林市區(qū)企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦、安防監(jiān)控及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及維護。
桂林-七星區(qū) 10人 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:22人 瀏覽:3337
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定） 招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理 學歷：大專及以上學歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓

平面設(shè)計

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 裝飾 投遞:3人 瀏覽:469
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
梁總
總經(jīng)理
崗位職責： 1、負責對客戶的接待，設(shè)計、項目跟蹤等事項。 2、負責公司日常設(shè)計任務(wù)對接，了解客戶對各類宣傳資料、廣告的設(shè)計制作要求，配合協(xié)助項目組按時完成設(shè)計制作。 任職要求： 1、平面設(shè)計專業(yè)、廣告設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、實習生優(yōu)先 2、會設(shè)計軟件，對色彩、構(gòu)圖、品牌視覺有敏銳感知； 3、責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識； 4、對設(shè)計趨勢敏感，樂于學習新技能。

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 10人 1年以上 投資 投資管理 投遞:1人 瀏覽:610
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
何總
總經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導要求開發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗，為人誠信，能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升，底薪和提成會相應提升，不設(shè)上限。 4. 工作地點:象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。

檢驗員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:689
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
安總
副總經(jīng)理
1，負責工廠產(chǎn)品質(zhì)量檢測 2，做好領(lǐng)導安排的事 3，服從公司管理安排 4，工作輕松 5，有專人教學上手 6，兩班倒
桂林-疊彩區(qū)-鳳東小區(qū) 2人 50歲以下 初中以上 旅游 健康 投遞:6人 瀏覽:827
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
周先生
人事部負責人
崗位詳情： 銷售凱美多品牌羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品 崗位要求：男女不限，初中以上學歷，有良好的服務(wù)意識和親和力，有責任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗最好，沒得愿意接受培訓也行。
桂林-七星區(qū)-七星新城 3人 1年以上 24-50歲 初中以上 旅游 健康 投遞:1人 瀏覽:986
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
周先生
人事部負責人
崗位詳情： 銷售凱美多品牌羊奶粉以及相關(guān)營養(yǎng)品 崗位要求：男女不限，初中以上學歷，有良好的服務(wù)意識和親和力，有責任心和服從管理，有銷售經(jīng)驗最好，沒得愿意接受培訓也行。

汽車學徒工

2500-4500元
桂林-靈川縣-八里街 2人 18-23歲 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:757
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2小時前
陳女士
HR
1、診斷汽車發(fā)動機、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障，維護電力驅(qū)動和電池系統(tǒng) 2、負責車輛的維修、保養(yǎng)工作，包括拆裝、修復、拋光、清洗車身、發(fā)動機、底盤、電器及車身零部件等，及時記錄維修、保養(yǎng)檔案 3、檢測車身損傷，進行整形修復，施涂與整平損傷面，噴涂和拋光漆面 4、進行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護、翻新，選配和安裝汽車飾品，為汽車貼膜 5、進行汽車大修竣工檢驗，包括路試檢驗、臺試檢驗等 6、擬訂車輛零配件、輪胎、機油等材料的采購計劃工作 7、負責新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導
約 979 個崗位
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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
  • 2%
    2K
  • 24%
    3K
  • 32%
    4K
  • 18%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.6%
  • 初中
    3.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    13.2%
  • 本科
    5.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    79.2%
  • 1-3年
    13.2%
  • 3-5年
    5.7%
  • 5-10年
    1.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西明仕人力資源有限責任公司
    為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 柳州同城人力資源有限公司
    經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司
    許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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