1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有年終獎)
桂聘提供2025年8月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)559條臨桂區(qū)286條,平均工資約為4732元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-11張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.?質量管理體系建立與維護?:
1)負責協(xié)助建立和完善公司的質量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內外相關法規(guī)要求。
2)參與制定并不斷更新質量方針、質量目標、質量控制流程以及質量檢驗標準,以保障產(chǎn)品質量完全符合既定規(guī)范。
2.?產(chǎn)品質量控制?:
1)負責醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質量檢驗工作,包括但不限于外觀檢查、功能測試、性能驗證等。
2)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質量問題進行跟蹤、分析和處理,提出改進措施并監(jiān)督實施,確保問題得到有效解決。
3.?質量文檔管理?:
1)編寫和維護質量控制相關的文件,如質量檢驗規(guī)程、質量記錄表格、質量報告等。
2)系統(tǒng)性地整理并分析質量數(shù)據(jù),定期向管理層提交詳盡的產(chǎn)品質量報告,為制定質量決策提供堅實的數(shù)據(jù)支持。
3.?供應商質量管理?:
1)參與供應商的選擇、評估和管理工作,確保供應商提供的產(chǎn)品和服務符合質量要求。
2)對供應商進行定期審核,監(jiān)督其質量體系的運行情況,協(xié)助供應商提升質量管理水平。
4.?質量培訓與意識增強?:
1)協(xié)助組織質量相關的培訓活動,提高員工的質量意識和技能水平。
2)宣傳和推廣質量文化,營造全員參與質量管理的良好氛圍。
5.?質量改進與持續(xù)優(yōu)化?:
1)積極參與質量改進項目,運用質量管理工具和方法(如PDCA循環(huán)、FMEA、六西格瑪?shù)龋┻M行持續(xù)改進。
2)收集和分析客戶反饋,將客戶聲音轉化為內部質量改進的動力,不斷提升產(chǎn)品質量和服務水平。
6.?合規(guī)性檢查與審計?:
1)協(xié)助進行內部質量審核和管理層審核,確保質量管理體系的有效運行和持續(xù)改進。
2)準備和應對外部質量審核和監(jiān)管機構的檢查,確保公司合規(guī)運營。
職位要求:
1.生物醫(yī)學工程、機械、電子、質量管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國內外醫(yī)療器械質量法規(guī)。
3.具備5年以上醫(yī)療器械或相關行業(yè)QA工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械注冊、認證經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備良好的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用質量管理工具和方法。
5.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動質量改進。
6.責任心強,工作細致認真,能夠承受一定的工作壓力。 -
連鎖藥店營業(yè)員(桂林全市)
3000-5000元2025-08-11蔣小姐行政人事主管桂林全區(qū)域招聘,一經(jīng)錄用,按住址所屬片區(qū)進行分配安排!
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
1.中專以上學歷,五官端正,普通話標準。
2.性格活潑開朗,有較強的溝通能力及表達能力,極具親和力。
3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。
4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
客服專員
3000-7000元2025-08-11蔣蕓人事職位描述:
1、負責案件的處理,包括收集及審核材料,與保險公司、法院、事故各方的溝通調解,并隨時關注客戶需求及告知案件進展,直至案件終了
2、做好公司各部門的工作對接,嚴格按照公司要求執(zhí)行;
3、完成領導交辦的其他任務.
崗位要求:
1,大專及以上學歷。(年齡28-37歲已婚已育女)
2,思維敏捷,善于溝通,責任心強。
3、需要外出
工作時間:
周一至周五:8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休,享受法定節(jié)假日 -
倉管員
3000-4500元2025-08-10張苑瓊總經(jīng)理崗位職責 1、負責物資的接收、驗收、登記和入庫工作,確保入庫物資的數(shù)量、規(guī)格、質量等信息準確無誤。 2、根據(jù)物資的特性和存儲要求,合理安排物資的存儲位置,確保物資的安全、完整和易于查找。 3、根據(jù)出庫申請單,及時準確地配貨、發(fā)貨,并更新庫存信息。 4、定期進行庫存盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性,對盤盈、盤虧的物資進行妥善處理。 5、負責倉庫的日常管理,包括倉庫的清潔、整理、防火、防盜等工作,確保倉庫的安全和整潔。 6、熟練使用倉儲管理系統(tǒng),及時錄入和更新庫存信息,確保數(shù)據(jù)的準確性和實時性。 7、與生產(chǎn)部、銷售部等相關部門保持密切溝通,確保物資供應的及時性和準確性。 任職要求 1、... -
售后客服
4000-6000元2025-08-10郭飛經(jīng)理? ?? 在這里,你將擁有: 一個充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境 與團隊成員緊密合作,共同成長 完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會 競爭力的薪資待遇以及福利保障 ?? 我們期待你的加入,一起創(chuàng)造無限可能 -
人事/助理
3000-5000元2025-08-10鄒經(jīng)理經(jīng)理進行電話約訪準增員,或通過其他渠道完成每月招聘指標; 2、、按照名單,每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料; 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù) -
電銷專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10鄧女士人力資源經(jīng)理可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生 高額的回報:無責任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機制:公平晉升的機會.銷售專員-小組組長-部門經(jīng)理-銷售總監(jiān), 培訓體系 …… :公司提供專業(yè)的崗前培訓.一對一指導, 上班時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00. -
B超醫(yī)師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-10蔣女士人事專員定期參與科室內部培訓及學術交流活動,持續(xù)提升個人專業(yè)技能。 5. 保持良好的醫(yī)患關系,耐心解答患者疑問。 二、任職要求: 1. 醫(yī)學影像或臨床醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè),至少具備大專及以上學歷。 -
外科住院醫(yī)師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-10蔣女士人事專員完成外科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。 3. 具備扎實的外科專業(yè)知識和技能,熟練掌握外科常見病、多發(fā)病的診治。 4. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與患者、家屬及其他醫(yī)護人員有效溝通和協(xié)作。 -
開單文員
3000-4000元2025-08-10胡菲經(jīng)理崗位職責 負責物流單據(jù)的錄入、核對與系統(tǒng)操作 協(xié)助處理運輸訂單的跟蹤與異常反饋 完成日常數(shù)據(jù)整理及報表基礎匯總 任職要求 女性,年齡18-35周歲 高中及以上學歷,熟練使用辦公軟件(Word/Excel) 細心負責,能適應物流行業(yè)快節(jié)奏工作 -
門店導購/銷售員/營業(yè)員
2000-8000元2025-08-10王彬人事行政經(jīng)理1.熱愛銷售工作,性格開朗; 2.有相關銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.具備良好的溝通能力和團隊精神; 4.坐標臨桂區(qū) -
新媒體運營
2300-6000元2025-08-10王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學習和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持 4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網(wǎng)絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡 -
口腔科醫(yī)師
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-10蔣女士人事專員一、工作內容: 1. 負責口腔科日常診療工作,包括但不限于牙齒檢查、診斷及治療。 2. 為患者提供口腔健康咨詢與指導,制定個性化治療方案。 3. 執(zhí)行各種口腔手術操作,確保符合醫(yī)療安全標準。 4. 參與科室內的學術交流活動,持續(xù)提升專業(yè)技能。 任職要求: 1. 擁有口腔醫(yī)學相關專業(yè)本科及以上學歷,至少擁有1年相關領域工作經(jīng)驗。 2. 具備有效的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書,初級及以上職稱。 3. 熟練掌握口腔科常見病種的診治方法和技術。 4. 具備良好的溝通技巧和服務意識,能夠耐心解答患者疑問。 5. 工作態(tài)度認真負責,具備團隊合作精神。 -
旅行定制顧問
3000-12000元2025-08-10王先生總經(jīng)理1、根據(jù)客戶需求,提供合適的旅游咨詢服務及方案,幫助客戶確定旅游出行解決方案及增值服務,為客戶甄選優(yōu)質的航班、酒店、餐廳、旅游保險并落實客戶的相關需求 2、開拓新市場,采購優(yōu)質的旅游供應商資源,發(fā)展新增客戶,增加客戶銷售范圍 3、維護服務好新老客戶,滿足客戶業(yè)務需求 4、有一定英語閱讀和書面溝通能力 -
餐飲服務員
3000-3500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 單休
2025-08-10趙雙雙辦公室主任1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調等設備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務 5、引導客戶使用微信、支付寶或客戶端進行線上點餐 6、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務 7、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導結賬收款、清理餐桌等餐后服務 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 10、上班時間早上8:30—13:00,下午16:00—19:00 11、工作輕松誠意聯(lián)系
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休公司培訓區(qū)培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教育培訓教學培訓藝術培訓培訓實習生培訓督導培訓管理經(jīng)理教師培訓職業(yè)培訓培訓員工關系專員培訓機構培訓項目運營培訓管理崗廚師培訓培訓總監(jiān)培訓項目主管培訓項目執(zhí)行培訓專業(yè)經(jīng)理培訓校長培訓專員培訓專家培訓運營專員人事/培訓專員培訓督導經(jīng)理業(yè)務培訓培訓專員/助理培訓顧問培訓管理員銷售培訓專家培訓開發(fā)經(jīng)理培訓管理師培訓績效經(jīng)理行政培訓專員學術培訓銷售培訓總監(jiān)培訓主管培訓助理培訓專員/主管人才發(fā)展內訓助理培訓內訓主管
桂林培訓招聘(有年終獎)最新投遞
-
吳小姐投遞了 桂林遠祥物流有限公司 的 開單文員 職位2025-08-15
-
文小姐投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責任公司 的 連鎖藥店營業(yè)員(桂林全市) 職位2025-08-15
-
陶小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 電銷專員 職位2025-08-14
-
羅女士投遞了 桂林遠祥物流有限公司 的 開單文員 職位2025-08-13
-
唐小姐投遞了 桂林遠祥物流有限公司 的 開單文員 職位2025-08-13
-
唐小姐投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 倉管員 職位2025-08-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓招聘工資
¥
4732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
3.8%2K
-
24.5%3K
-
32.1%4K
-
17%5K
-
11.3%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74.5%
-
1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。