1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)559條臨桂區(qū)286條，平均工資約為4732元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
造價員
2000-4000元
桂林-雁山區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 投遞:10人 瀏覽:531- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10
鄧超經(jīng)理1. 造價專業(yè)，為人真誠可靠。 2.工作時間:9:00-12:00,14:00-17:30,工作地點(diǎn):臨桂區(qū)地王國際10棟一單元1102。 3.薪資待遇:底薪加提成。 -
銷售專員
4000-9000元
2025-08-10
田先生人事主管1. 地址：桂林市七星區(qū)五里店路27號
社務(wù)部咨詢助理/市場推廣
崗位職責(zé)：
1.大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診，收集
客戶資源。
2.解決客戶基本口腔問題，解答客戶疑惑。
3.邀約客戶到店，完成月度業(yè)績目標(biāo)。
任職要求：
1具有良好的服務(wù)和溝通意識，護(hù)理、醫(yī)學(xué)、市場營銷相
關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.執(zhí)行能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力，追求高薪;
3.有銷售、市場、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.底薪3000+ （3-6)個點(diǎn)的業(yè)績提成。
5.有掙錢欲望的聯(lián)系 -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10
力源人事人事專員1. 工作內(nèi)容：
1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準(zhǔn)時、準(zhǔn)確地送往門店及客戶單位。
2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準(zhǔn)時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。
3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。
4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。
5、配貨差異問題處理，及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。
現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。
任職要求
1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷，從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、身體健康能適應(yīng)時差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。
3、性格外向，責(zé)任心強(qiáng)，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一線員工進(jìn)行工作事項安排，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。
、有基本的系統(tǒng)操作能力，需要進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報、收集整理工作。
上班時間：20:00~4:00；3:00~11:00
月休4天，節(jié)假日調(diào)休，入職滿4個月后每個月發(fā)放月度勞保福利 -
手機(jī)組裝/貼標(biāo)員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工作環(huán)境好
- 工作簡單輕松
- 提供吃住
- 工資人走賬清
2025-08-10
鄧經(jīng)理人事桂林臨桂手機(jī)廠包裝員，組裝員/貼標(biāo)員，臨時工/正式工，發(fā)工資早，辭職后人走帳清！ 臨時工工資待遇：月綜合工資4000-4500左右每月，16元/小時，160-170塊/天，免費(fèi)提供公寓式住宿，吃飯有食堂，工作滿七天可以預(yù)支生活費(fèi)！ 正式工工資待遇：月綜合工資4500-5000每月，2270-2370元/月（加班基數(shù)2090元起,全勤100也加入加班費(fèi)基數(shù)，平常加班1.5倍18元/小時，周末加班24元/小時，節(jié)假日加班3倍36元/小時）免費(fèi)提供公寓式住宿，吃飯有食堂，每月享有180餐補(bǔ)，工作滿七天可以預(yù)支生活費(fèi)！ 轉(zhuǎn)正后購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費(fèi)醫(yī)療+節(jié)日福利！ 【招聘... -
旅游銷售主管
8000-30000元·13薪
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-08-10
文女士運(yùn)營人事2.團(tuán)隊管理與培訓(xùn) -負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊日常管理，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力。 - 負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷售技巧、產(chǎn)品知識，優(yōu)化團(tuán)隊績效。 3.客戶維護(hù) - 處理客戶投訴與需求，維護(hù)客戶滿意度。 -
旅游OTA平臺運(yùn)營
5000-16000元·13薪
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10
文女士運(yùn)營人事1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品在OTA平臺(如飛豬、攜程、馬蜂窩、美團(tuán)等)店鋪運(yùn)營/產(chǎn)品運(yùn)營工作，提高店鋪商品的流量和轉(zhuǎn)化率，完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo); 2、具體負(fù)責(zé)旅游商品的上下架和新舊更替，維護(hù)好商品價格，優(yōu)化頁面展示信息; 3、與平臺BD強(qiáng)溝通，維護(hù)與平臺的合作關(guān)系，及時獲取最新的營銷活動信息和平臺運(yùn)營規(guī)則，推動渠道增長; 4、做競品分析和數(shù)據(jù)分析，提出運(yùn)營改進(jìn)方案并執(zhí)行; 5、制定站內(nèi)站外推廣計劃，增加產(chǎn)品曝光并進(jìn)行效果追蹤; 6、策劃相關(guān)營銷活動并落地執(zhí)行，并分析、監(jiān)控活動效果。 [任職要求] 1、大專及以上學(xué)歷，有OTA電商平臺相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 2、擅長撰寫各類電商銷售所需活... -
片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元
2025-08-10
行政部負(fù)責(zé)與所管項目點(diǎn)的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時處理客戶的需求及投訴； ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn)； ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負(fù)責(zé)所管項目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn) -
運(yùn)營總監(jiān)
4000-8000元
2025-08-10
張燕芳部門經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制訂各階段銷售計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展； 2、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃，確定公司的營銷定位； 3.負(fù)責(zé)制定、分解銷售指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況； 4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略； 5、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建 6、負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動的廣告、宣傳、策劃工作； -
攜程定制師
3000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10
吳曉鑫總經(jīng)理1：通過攜程平臺取得客人信息 2：跟距客人的需求來定制線路 3：熟悉廣西及貴州市場優(yōu)先 -
銷售顧問
8000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10
胡文革HR1、通過線上、線下各種方式獲客，不斷擴(kuò)大基盤； 2、每日開展客戶邀約工作； 3、每日開展銷售準(zhǔn)備、客戶接待、促單交車等銷售相關(guān)的所有相關(guān)環(huán)節(jié)工作； 4、高中及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)加班；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 -
汽車銷售
2000-10000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10
謝先生人事專員1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)， 2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶，完成各項銷售指標(biāo)， -
繪圖員
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10
黃女士任職資格：熟練運(yùn)用CAD、PHOTOSHOP、酷家樂、3DMAX等設(shè)計軟件,有較強(qiáng)的協(xié)作能力； 工作時間:早上9:00-12:00，下午13:30-17:30。每天工作7個小時，每月休息4天（春節(jié)假期長） -
銷售顧問
2000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10
謝先生人事專員1、能夠通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程 2、能夠快速學(xué)習(xí)展廳內(nèi)不同品牌產(chǎn)品知識，產(chǎn)品資料 3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交 4、展廳日常維護(hù)工作，參與不定期的外展推廣活動 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10
剛玉經(jīng)理原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理； 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計、畫冊制作、產(chǎn)品價格策略制定，產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等； 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地，輸出產(chǎn)品知識培訓(xùn) …… 任職要求： 1、管理類、市場營銷、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識，接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓(xùn) …… ，并具備一定的財務(wù)知識； 3、敏銳的市場感知，快速把握市場動態(tài)，了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程； 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。 …… 上班時間：早上8：00-12:00 下午13:30-17:30月休4天，正常享受國家法定節(jié)假日 公司福利：【入職培訓(xùn) 體檢 五險 績效獎金 年終獎金 節(jié)日福利 崗位晉升 工作餐 生日福利 工齡獎 -
初中數(shù)學(xué)教師
4000-7000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-10
周老師崗位職責(zé)： 1、針對學(xué)生情況進(jìn)行課程備課，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制，助您迅速上手； 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋，檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長保持溝通，關(guān)愛學(xué)生，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣 …… ； 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動； 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)大專培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項目運(yùn)營培訓(xùn)管理崗廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目主管培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)校長培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)運(yùn)營專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)績效經(jīng)理行政培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘（有年終獎）最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-08-13 -
周小姐投遞了 中宏源建設(shè)管理有限公司桂林分公司 的 造價員 職位2025-08-13 -
周小姐投遞了 中宏源建設(shè)管理有限公司桂林分公司 的 造價員 職位2025-08-13 -
陽先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-08-13 -
李小姐投遞了 桂林喜游國際旅行社有限公司 的 旅游OTA平臺運(yùn)營 職位2025-08-12 -
賓先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-08-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
3.8%2K
-
24.5%3K
-
32.1%4K
-
17%5K
-
11.3%6K-8K
-
9.4%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74.5%
-
1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運(yùn)動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源
-
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
