桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng)) logo

桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))

桂聘提供2025年8月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)559條臨桂區(qū)286條,平均工資約為4732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

品質(zhì)工程師

8000-12000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:4人 瀏覽:745
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-08
廖女士
人事
崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量策劃、控制和管理,熟悉電感器和變壓品產(chǎn)品物料特性和工藝流程; 運(yùn)用ISO9001:2015/IATF16949:2016完善管理流程;合理采用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量提升。
2、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
3、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
4、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量體系流程優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:5人 瀏覽:506
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-08-08
廖女士
人事
崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時(shí),按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。;
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對(duì)車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作。
福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
2、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、責(zé)任心強(qiáng),以身作則遵守車間規(guī)章制度。

工藝工程師

8000-10000元
桂林-平樂縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:7人 瀏覽:1190
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 年假
2025-08-08
廖女士
人事
崗位職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品需求,設(shè)計(jì)并優(yōu)化制造工藝流程。
2、深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況,指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,工藝改進(jìn)、變革和創(chuàng)新,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定、維護(hù)和改善。
3、建立并維護(hù)工藝標(biāo)準(zhǔn)庫,確保生產(chǎn)活動(dòng)符合要求。
福利待遇:包吃住,五險(xiǎn)、激勵(lì)獎(jiǎng)、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、員工活動(dòng)、年終聚會(huì),轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨(dú)立沖涼房、廁所、洗手臺(tái)。
本公司采用先進(jìn)和績效管理制度及靈活的合伙人參與機(jī)制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、責(zé)任心強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
桂林-靈川縣 4人 本科以上 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:174
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn),并填寫相關(guān)檢驗(yàn)記錄。 2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品測試、驗(yàn)證和認(rèn)證,詳細(xì)記錄實(shí)驗(yàn)過程、數(shù)據(jù),并對(duì)結(jié)果進(jìn)行解讀和評(píng)估。 3、為客戶提供動(dòng)保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案,通過專業(yè)的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性,并提供科學(xué)合理的用藥建議,指導(dǎo)用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)、生物制藥、制藥工程、生物科學(xué)、生物技術(shù)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器,如紫外分光光度計(jì)、高效液相色譜儀等使用及化學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)內(nèi)容; 3、品德優(yōu)良,能吃苦耐勞,有...
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 30歲以下 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:216
  • 崗位晉升
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
秦女士
經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號(hào)、微博、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:287
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶; 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識(shí)給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品,必要時(shí)安排出差與客戶見面,洽談業(yè)務(wù),推廣產(chǎn)品; 3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 4、薪酬:底薪+業(yè)務(wù)提成。 任職要求: 1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)、藥學(xué)、化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷; 2、具有一定專業(yè)知識(shí)技能、良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,富有激情與活力; 3、能吃苦耐勞、為人誠信,工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng); 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。
桂林-靈川縣 4人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:58
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
養(yǎng)泰
負(fù)責(zé)公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作,配合產(chǎn)品市場宣傳活動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期或結(jié)合市場推廣需要,對(duì)業(yè)務(wù)人員和客戶、養(yǎng)殖戶進(jìn)行公司產(chǎn)品知識(shí)、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓(xùn)

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:513
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2025-08-08
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目; 2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報(bào)銷,工資獎(jiǎng)金的核算等工作。 3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時(shí)與客戶對(duì)賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件...
桂林-靈川縣 2人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:969
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-08
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)包裝、物料出入庫管理,整理、盤點(diǎn)包裝、物料倉庫; 2、掌握庫存狀態(tài),保證物料及時(shí)供應(yīng),存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確; 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求: 1、中專、高中及以上學(xué)歷,具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、倉管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實(shí)可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。
桂林-靈川縣 5人 生物科技 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1076
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  • 培訓(xùn)提升
2025-08-08
養(yǎng)泰
崗位職責(zé): 1、分裝藥粉、藥液; 2、檢查半成品(口服液、注射液、粉劑)外觀,貼標(biāo)簽; 3、打包、裝卸生產(chǎn)材料、成品; 4、完成主管交代的其他事情。 任職要求: 1、中專、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實(shí)可靠; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

售后服務(wù)專員

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 25-45歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:29
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-08
尤部長
經(jīng)理
①、負(fù)責(zé)回訪老客戶,給客戶提供售后服務(wù) ②、處理客戶問題,服務(wù)客戶,培養(yǎng)客情關(guān)系 ③、完成崗位工作任務(wù)指標(biāo),提升老客戶的認(rèn)可 ④、工作時(shí)間周一到周六時(shí)間可以自由安排, 周末休息

綜合金融專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 4人 保險(xiǎn) 瀏覽:20
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
尤部長
經(jīng)理
年齡:25-45歲 學(xué)歷:高中/中專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓 3??待遇: 4000-8000元/月,有養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn),試用期兩個(gè)月,公司有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等
桂林-象山區(qū) 5人 保險(xiǎn) 瀏覽:4
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
尤部長
經(jīng)理
2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場開拓 …… 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等

綜合金融專員

5000-8000元
桂林-象山區(qū) 4人 保險(xiǎn) 瀏覽:70
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
尤部長
經(jīng)理
1、與保險(xiǎn)人簽署代理協(xié)議 2、開發(fā)客戶資源,拜訪潛在客戶,根據(jù)客戶需求推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品 3、分析被保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)、健康、未來規(guī)劃等信息,或評(píng)估保險(xiǎn)標(biāo)的的可保價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)程度等情況,推薦保險(xiǎn)產(chǎn)品組合方案 4、提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢,詳細(xì)解釋猶豫期、保險(xiǎn)時(shí)長、保險(xiǎn)責(zé)任、理賠要求、理賠方式、除外責(zé)任等規(guī)則 5、根據(jù)核保規(guī)則,協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料,并提供給保險(xiǎn)機(jī)構(gòu) 6、協(xié)助客戶填寫保險(xiǎn)合同,計(jì)算并收取保險(xiǎn)費(fèi)用 7、協(xié)助客戶準(zhǔn)備理賠申請(qǐng)材料,辦理理賠手續(xù),跟蹤理賠進(jìn)度并處理過程中可能發(fā)生的問題 8、根據(jù)代理協(xié)議,與保險(xiǎn)人結(jié)算傭金
桂林-象山區(qū) 10人 大專以上 保險(xiǎn) 瀏覽:526
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-08
尤部長
經(jīng)理
1. ????【中國人壽 “醫(yī)保春風(fēng)進(jìn)萬家,國壽守護(hù)你我他” 醫(yī)保服務(wù)專員火熱招募中】???? 1??待遇:滿足一定條件的可入圍眾鑫新人培養(yǎng)計(jì)劃,享受最長9個(gè)月、最高2400元/月職業(yè)化津貼+上不封頂傭金。 2??條件: ??年齡:25-45周歲 ??學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 ??屬地:當(dāng)?shù)鼐用窕蜻B續(xù)居住兩年,身體健康,熟悉使用電腦、智能手機(jī)。 ??優(yōu)先招募:有一定社會(huì)資源,有較好的公信力,有良好服務(wù)意識(shí)人員。 3??名額:首批60人,額滿即止!
約 816 個(gè)崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 17%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.9%
  • 初中
    3.6%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    16.4%
  • 本科
    5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.5%
  • 1-3年
    17.6%
  • 3-5年
    5.9%
  • 5-10年
    2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
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