1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)684條臨桂區(qū)368條,平均工資約為4844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前臺(tái)服務(wù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11程女士人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)客房、會(huì)場(chǎng)、餐廳的預(yù)訂、變更、取消等服務(wù)。掌握當(dāng)天的客情,了解在店客人的情況,為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2.負(fù)責(zé)賓客入住登記、退房結(jié)賬手續(xù)辦理及核算、結(jié)賬、開(kāi)票等相關(guān)服務(wù)。負(fù)責(zé)物品寄存、旅游餐飲咨詢(xún)等酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)維修流程的報(bào)修、跟進(jìn)、登記。
4.負(fù)責(zé)安排好預(yù)定及會(huì)場(chǎng)保障服務(wù)、禮儀服務(wù)。
5.負(fù)責(zé)工作區(qū)域衛(wèi)生。
6.發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理。
7.協(xié)助、溝通其他部門(mén)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責(zé)
1. 顧客服務(wù)與接待
- 引導(dǎo)顧客入座、點(diǎn)餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問(wèn)題。
- 處理顧客投訴或特殊需求,維護(hù)良好的用餐體驗(yàn)。
2. 餐品制作與維護(hù)
- 穿串工作:負(fù)責(zé)食材的穿串、補(bǔ)充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門(mén)店需協(xié)助后廚)。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。
- 遵守食品安全規(guī)范,定期檢查食材儲(chǔ)存條件。
4. 備貨與庫(kù)存管理
- 每日檢查食材庫(kù)存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。
- 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)支持
- 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出、參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。
- 配合音樂(lè)酒館活動(dòng)(如主題活動(dòng)布置、設(shè)備維護(hù))。
6、職業(yè)發(fā)展:
-服務(wù)員可晉升為儲(chǔ)備干部、店長(zhǎng),需積累運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。 -
酒館服務(wù)生
3500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責(zé)
1. 顧客服務(wù)與接待
- 引導(dǎo)顧客入座、點(diǎn)餐、送餐,提供用餐建議(如特色菜品推薦)。
- 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作,解答關(guān)于食材、口味等問(wèn)題。
- 處理顧客投訴或特殊需求,維護(hù)良好的用餐體驗(yàn)。
2. 餐品制作與維護(hù)
- 穿串工作:負(fù)責(zé)食材的穿串、補(bǔ)充展示柜及鍋內(nèi)食材。
- 現(xiàn)制餐品:根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品(部分門(mén)店需協(xié)助后廚)。
3. 清潔與衛(wèi)生管理
- 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。
- 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。
- 遵守食品安全規(guī)范,定期檢查食材儲(chǔ)存條件。
4. 備貨與庫(kù)存管理
- 每日檢查食材庫(kù)存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。
- 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與運(yùn)營(yíng)支持
- 服從值班經(jīng)理安排,吃苦耐勞、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出、參與門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程優(yōu)化。
- 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。
- 配合音樂(lè)酒館活動(dòng)(如主題活動(dòng)布置、設(shè)備維護(hù))。
6、職業(yè)發(fā)展:
-服務(wù)員可晉升為儲(chǔ)備干部、店長(zhǎng),需積累運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。 -
店長(zhǎng)
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘、培訓(xùn)及考核員工,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì); 營(yíng)造積極向上的工作氛圍,降低人員流失率。 4. …… 薪資福利 薪資:底薪7K-1K + 績(jī)效獎(jiǎng)金(上不封頂)+ 年終分紅; 福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、晉升培訓(xùn); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可參與新店合伙計(jì)劃。 工作地點(diǎn) 桂林市臨江路 -
酒館服務(wù)生、儲(chǔ)備培訓(xùn)生、儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11韋經(jīng)理經(jīng)理- 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。 - 配合音樂(lè)酒館活動(dòng)(如主題活動(dòng)布置、設(shè)備維護(hù))。 6、職業(yè)發(fā)展: -服務(wù)員可晉升為儲(chǔ)備干部、店長(zhǎng),需積累運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。 -
業(yè)務(wù)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-11劉露1. 招聘業(yè)務(wù)員--廣州統(tǒng)一企業(yè)有限公司 ??要求:高中及以上學(xué)歷,26-36歲,男女不限,抗壓能力較強(qiáng),能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有責(zé)任心 ??工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)域終端通路開(kāi)拓、 銷(xiāo)售 、 維護(hù);熟悉業(yè)務(wù)流程,努力完成工作目標(biāo),完成公司各項(xiàng)工作要求。 ??上班時(shí)間:每周工作6天制 薪資待遇: 1、每年提供相應(yīng)的晉升及考核調(diào)薪的機(jī)會(huì); 2、公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;話(huà)費(fèi)+交通+誤餐補(bǔ)貼;年終獎(jiǎng)金 4、薪資體系:轉(zhuǎn)正底薪+產(chǎn)品銷(xiāo)售提成綜合月薪4000元以上(上不封頂) ??公司地址:桂林市七星區(qū)本元大廈 ??聯(lián)系人:易 159 主 7742 任 2650 -
光伏踏勘人員
3000-4500元2025-04-11張經(jīng)理經(jīng)理1. 工作地址:桂林市西二環(huán)路定江路口 2. 工作內(nèi)容:一戶(hù)用光伏測(cè)量房子,需要熟悉公司的踏勘標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確繪制踏勘草圖,及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)端踏勘需求。要求有小車(chē)。 3、薪資標(biāo)準(zhǔn):試用期2500元基本工資+提成+踏勘費(fèi)用+油補(bǔ),轉(zhuǎn)正基本工資(2500買(mǎi)五險(xiǎn))+提成(提成按每戶(hù)板子*5元)。 請(qǐng)直接電話(huà)聯(lián)系:190--1737--3507秦 4:上班時(shí)間:8:30-12:30 ,14:00--18:00.周末單休。法定節(jié)假日正常休息。 5:歡迎志同道合,有責(zé)任心的伙伴加入,能勝任工作的伙伴請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,或者直接給我打電話(huà)????。1-8-8-0-7-8-3-8-8-6-9秦。 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
4800-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11曹章玲總監(jiān)1. 項(xiàng)目全流程管理:負(fù)責(zé)教育設(shè)備集成項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗(yàn)收,包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、預(yù)算控制、進(jìn)度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗(yàn)收。 2. 高??蛻?hù)對(duì)接:與高??蛻?hù)(如教務(wù)處、信息中心、實(shí)驗(yàn)室管理部門(mén)等)保持密切溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供定制化解決方案,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3.跨部門(mén)協(xié)作:協(xié)調(diào)技術(shù)、采購(gòu)、施工、售后等團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量落地,解決實(shí)施過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。 4. 風(fēng)險(xiǎn)控制:預(yù)判項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)(如政策變動(dòng)、預(yù)算調(diào)整、技術(shù)適配等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 5. 行業(yè)洞察:跟蹤教育信息化政策及高校采購(gòu)趨勢(shì),優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,推動(dòng)服務(wù)升級(jí)與創(chuàng)新。 任職要求**: 1.... -
銷(xiāo)售員
4000-16000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-11曹章玲總監(jiān)2、參與招投標(biāo)、展會(huì)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提升品牌曝光度?? 3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提供產(chǎn)品培訓(xùn)、操作指導(dǎo)和售后支持?。 4、收集客戶(hù)反饋,協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)解決設(shè)備使用問(wèn)題?。 -
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-11曹章玲總監(jiān)產(chǎn)品培訓(xùn)和宣傳:制定產(chǎn)品培訓(xùn)手冊(cè)和宣傳文案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)和傳播;參與或組織產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、展會(huì)等活動(dòng),提升產(chǎn)品的品牌形象; 5. -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-11葉先生人事經(jīng)理批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員(有償+補(bǔ)休) 任職要求 1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì),能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計(jì)、PPT,能獨(dú)立完成DM單頁(yè)制作 3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,能快速上手工作 4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡20-40歲 加分項(xiàng) 1、敏銳的市場(chǎng)洞察力,有熟悉的場(chǎng)地、機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商資源 2、有工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀得到過(guò)公司嘉獎(jiǎng)的經(jīng)歷 3、有打造過(guò)爆款旅游/培訓(xùn)產(chǎn)品的案例 -
客服
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11葉先生人事經(jīng)理有線上對(duì)接經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)旅游行業(yè),熱愛(ài)學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,積極樂(lè)觀,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn) ,聽(tīng)從公司安排 -
旅游電商客服
2500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-11葉先生人事經(jīng)理任職要求: 1.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) 2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng) 3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲 4.會(huì)使用電腦,會(huì)使用微信等社交軟件 5.有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗 -
財(cái)稅顧問(wèn)
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11李秀鵬經(jīng)理?負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目具體事宜 ?負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通,跟進(jìn)客戶(hù)財(cái)稅及咨詢(xún)項(xiàng)目 ?接受上級(jí)管理培訓(xùn),如能力達(dá)標(biāo) -
市場(chǎng)專(zhuān)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11曾女士1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場(chǎng)行業(yè)情況,觀察市場(chǎng)狀況,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施; 3.管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)之間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)發(fā)并維護(hù)公司各類(lèi)合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專(zhuān)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)人事培訓(xùn)專(zhuān)員與培訓(xùn)專(zhuān)員/培訓(xùn)專(zhuān)員安全培訓(xùn)專(zhuān)員教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專(zhuān)員/主管培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)主辦人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管學(xué)習(xí)發(fā)展專(zhuān)員
桂林培訓(xùn)招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
-
李先生2025-04-21
-
熊小姐投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 銷(xiāo)售員 職位2025-04-21
-
熊小姐投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場(chǎng)專(zhuān)員 職位2025-04-21
-
張先生2025-04-20
-
黃先生2025-04-20
-
羅先生投遞了 桂林廣澤財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司 的 財(cái)稅顧問(wèn) 職位2025-04-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
2%2K
-
24%3K
-
32%4K
-
18%5K
-
12%6K-8K
-
10%8K-1W
-
2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷73.6%
-
初中3.8%
-
中專(zhuān)3.8%
-
大專(zhuān)13.2%
-
本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.6%,初中占3.8%,中專(zhuān)占3.8%,大專(zhuān)占13.2%,本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
-
1-3年13.2%
-
3-5年5.7%
-
5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。