1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)694條臨桂區(qū)368條，平均工資約為4844元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保險(xiǎn)售后服務(wù)專員?
3000-8000元·13薪
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12
劉經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作；
2. 提醒客戶到期繳費(fèi)情況，為客戶辦理保全等服務(wù)；
3. 邀請客戶參加公司的各項(xiàng)回饋活動；
4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 -
廚房切配
2000-2500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
趙女士1.早餐檔切配師傅 1人
工作內(nèi)容:協(xié)助早餐出餐工作，切配菜，站檔口等
工作要求:會認(rèn)字，寫字。
工作時(shí)間:5:30-13:30
2.員工食堂幫廚 1人
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工食堂菜品的切配，制作，站檔口，打菜等相關(guān)工作。
工作時(shí)間:早班:5:30-13:30，17:30-19:00。
正常班:8:30-13:30，15:30-19:30。
兩個(gè)班次輪班。可以接受的歡迎投遞簡歷。
以上工作月休八天。 -
銷售
2600-15000元·13薪
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12
劉經(jīng)理經(jīng)理1：首先做好公司分配的客戶資源服務(wù)，做好后期繳費(fèi)跟蹤及二次業(yè)務(wù)開拓
2：通過公司搭建的各種銷售活動平臺，做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護(hù)和開發(fā) -
快遞公司客服
3000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
潘明華總經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時(shí)解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度。 2、在場地內(nèi)處理地址不詳、電話聯(lián)系不上、攔截需要退回的包裹。 3、指導(dǎo)監(jiān)督派件員及驛站規(guī)范操作。 月調(diào)休4天 工作時(shí)間08:30-18-00 有意向帶簡歷直接來臨桂區(qū)新場地地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)瑞寧路9號桂林西南申通物流園7棟面試 -
外聯(lián)計(jì)調(diào)
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12
韋女士HR1、 針對旅游行業(yè)進(jìn)行市場調(diào)查、產(chǎn)品線設(shè)計(jì)、市場信息的分析和收集； 2、 控制、協(xié)調(diào)所操作路線各項(xiàng)的成本； 3、 對接外部企業(yè)線路的相關(guān)操作。 1、年齡24歲以上，至少有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，從事過線下外聯(lián)或計(jì)調(diào)者優(yōu)先； 2、熟悉桂林各個(gè)景區(qū)及相關(guān)旅游產(chǎn)品； 3、溝通能力、邏輯思維強(qiáng)者優(yōu)先。 4、具有敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新能力，富有進(jìn)取心和激情，具有較強(qiáng)鉆研精神，善于分析客戶需求，分析并完成市場長期布局； -
新媒體運(yùn)營 校招
2500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音，快手，小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
文員
3500-4000元
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 投遞:99人 瀏覽:6380- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
郭經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，辦公環(huán)境維護(hù)等； 2、接待來訪客人，保持良好的企業(yè)形象； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、熟練使用常用電腦辦公軟件，如Word、Excel等 3、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力 在線回復(fù)比價(jià)慢，請優(yōu)先電話聯(lián)系 郭小姐 電話1816 9661 611 -
帶貨直播助理
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 投遞:9人 瀏覽:1657- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
郭經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)或協(xié)助直播間布景師布置直播間，調(diào)試燈光和直播設(shè)備 2、及時(shí)反饋直播期間的咨詢、投訴、建議，提出合理的解決方案 要求： 有直播經(jīng)驗(yàn)，形象好，氣質(zhì)佳，口齒伶俐，普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂直播軟件，待遇5000+ 在線回復(fù)比價(jià)慢，請優(yōu)先電話聯(lián)系陶總 1867 7333 399 -
行政文員
2600-3000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12
潘盈君人事一、工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)來訪企業(yè)客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作; 2、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工考勤明細(xì); 4、召開會議時(shí)，協(xié)助做好會議前的準(zhǔn)備工作 -
蛋糕裱花師
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)培訓(xùn)
- 國際法定假日
2025-04-12
蘇女士招聘專員1、根據(jù)門店訂單制作蛋糕； 2、保證所制作的蛋糕質(zhì)量品質(zhì)及蛋糕的完整性； 3、負(fù)責(zé)裱花蛋糕配件的制作工作，并確保蛋糕的配件合理使用及節(jié)約使用； 4、保證蛋糕單據(jù)的完整性。 要求： 1、男女不限，動手能力、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有相關(guān)裱花蛋糕制作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 2、至少2年以上裱花師工作經(jīng)驗(yàn)。 3、工作時(shí)間：早班8:30-17:00，中班10:00-18:30 ，晚班：13:30-22:00 招聘門店：象山區(qū)紅街店、陽朔白沙店 -
運(yùn)維技術(shù)員
2550-3500元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
- 高溫補(bǔ)貼
- 生日補(bǔ)貼
- 商業(yè)意外險(xiǎn)
2025-04-12
潘盈君人事（無經(jīng)驗(yàn)可入職培訓(xùn)） 任職資格： 1、通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、熟悉各種計(jì)算機(jī)軟硬件，經(jīng)過入職培訓(xùn)可獨(dú)立進(jìn)行調(diào)試及故障排除； 3、工作主動性強(qiáng)，耐心細(xì)致 -
新媒體運(yùn)營
4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
周女士招聘專員要求： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作及運(yùn)營，制作目標(biāo)用戶喜歡的內(nèi)容，包括相關(guān)視頻、圖片、文章的策劃、選題、文案、拍攝、剪輯等; 2、賬號運(yùn)營:通過各大平臺，如小紅書、公眾號、抖音，進(jìn)行內(nèi)容投放與宣傳; 3、關(guān)注熱點(diǎn)，有用戶思維，敏銳度高，網(wǎng)感強(qiáng)，對視頻調(diào)性和質(zhì)量等具備判斷能力; 4、配合打造公司宣傳人員的個(gè)人IP形象，跟拍記錄及后期制作。 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
楊主管人事主管工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器，是手機(jī)和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢，倉管，物料，等崗位。 工資4500-5500，底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績效200-600，全勤獎(jiǎng)200，餐補(bǔ)300，外宿補(bǔ)貼160 坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間，其他時(shí)間算加班計(jì)算。 廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。 職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。 -
市區(qū)白班普工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
楊主管人事主管七星區(qū)長白班：普工要求 女18-43歲，男18-35歲，初中以上學(xué)歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，有相關(guān)電子廠經(jīng)驗(yàn)； 工作時(shí)工作時(shí)間：白班：8：30-20：10 提供吃住 薪資福利：4500-5000元；五險(xiǎn)、員工食堂用餐補(bǔ)貼 工資構(gòu)成：小時(shí)工17一小時(shí)，正式工1990底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng)；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)；加班工資：平時(shí)1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍核算；每個(gè)月12-13號發(fā)工資?。?！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
培訓(xùn)專員
3000-5000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12
盧經(jīng)理人事經(jīng)理職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等； 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求 …… ，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施，組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋； 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、
桂林相關(guān)熱門崗位
安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)公司培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理區(qū)培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教育培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)員工關(guān)系專員廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)顧問培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)專家培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)主辦人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管學(xué)習(xí)發(fā)展專員
桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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李小姐投遞了 臨桂區(qū)申通快遞有限公司 的 快遞公司客服 職位2025-04-22 -
趙小姐2025-04-21 -
楊小姐投遞了 廣西源飛信信息技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-21 -
閉小姐投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-21 -
洋小姐投遞了 廣西源飛信信息技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-21 -
覃小姐投遞了 廣西源飛信信息技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
-
本科5.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
