1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年9月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)550條臨桂區(qū)329條,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉庫送貨員
3500-6000元19小時前蔣總老板1. 1、主要負責貨車車輛的駕駛工作,以承接公司貨物提、送貨的運輸;
2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對工作;
3、配合團隊完成配送貨品工作;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
5,年齡在24-42歲之間,工資在3500到6000
1、開面包車,C1貨車,1年以上貨車駕駛經驗,熟悉路況;
2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練;
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
4、具有一定的服務意識,為人踏實、吃苦耐勞,責任心強,能適應加班;
5、愿服從公司安排調動者優(yōu)先。 -
C1送貨員司機
3500-8000元19小時前蔣總老板1、主要負責貨車車輛的駕駛工作,以承接公司貨物提、送貨的運輸;
2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對工作;
3、配合團隊完成配送貨品工作;
4、完成上級領導交辦的其他工作。
5,年齡在24-42歲之間,工資在3500到8000
1、開面包車,C1貨車,1年以上貨車駕駛經驗,熟悉路況;
2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練;
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
4、具有一定的服務意識,為人踏實、吃苦耐勞,責任心強,能適應加班;
5、愿服從公司安排調動者優(yōu)先。 -
檢測實驗員
3000-4500元21小時前楊先生機修工檢測實驗員:
1、負責原料來料、生產過程料檢測;
2、操作實驗,完成化學、物理相關實驗和測試;
3、對實驗數據進行分析處理,撰寫實驗報告;
4、管理實驗室日常運行,確保安全操作得到遵守;
5、協助領導完成其他公司工作。
任職要求:
1、中專以上學歷; 2、勤奮、嚴謹、動手能力強,具有一定的化學、物理實驗知識,熟練掌握化學實驗操作; 3、對實驗操作有興趣。 -
財稅顧問
2000-5000元21小時前李秀鵬經理?負責財稅項目具體事宜 ?負責與客戶溝通,跟進客戶財稅及咨詢項目 ?接受上級管理培訓,如能力達標 -
會計助理
2500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
21小時前李秀鵬經理1、負責各個工商、代碼、稅務部門以及其他相關部門的工作。 3、負責辦事期間出現的情況,并及及時與客戶與業(yè)務員的溝通,給出合理的處理方案。 4、及時核對業(yè)務辦理進度,審核是否有漏辦或沒辦等事項。 5、定期對自身業(yè)務知識組織進行學習,并要求部門其他同事更新自身業(yè)務知識。 6、引進業(yè)務的注冊、變更、注銷辦理(股權證明變更中的完稅憑證)進出口權證的新辦、變更。 7、《衛(wèi)生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規(guī)許可證,協助辦理其他相關許可證的辦理。 8、協助辦理工商年檢,解答相關工商及相關問題的咨詢。 9、及時掌握工商、代碼、稅務等相關辦理信息,并及時傳達到公司各部... -
藥店店長
4500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
21小時前人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; -
執(zhí)業(yè)藥師
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
21小時前人事部1、負責門店處方審核, 2、負責門店GSP管理及檢查。 3、門店藥品銷售。 4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書; 5、薪資***。 -
操作員
3000-4500元2025-09-17楊先生機修工職位內容: 1、按生產規(guī)程操作生產設備、對設備進行保養(yǎng)維護; 2、熱愛操作設備、有耐心、樂于學習; 職位要求: 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實的作風; 2、愿意用心學習新事物、新知識; 3、會叉車或電焊,這里舞臺將很寬廣。 -
理助理
2800-4000元2025-09-17譚經理經理負責配合主管處理一些日常工作 工作時間早上11:00 到晚上8:00 綜合工資 2800-3500 月休三天 -
業(yè)務員
4000-8000元2025-09-17唐先生老板崗位職責: 1、負責產品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產品改進和營銷策略調整提供建議。 薪資結構:底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作 2、有銷售工作經驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、 3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道... -
市區(qū)長白班包吃住
4500-5000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 99人 18-42歲 瀏覽:782- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17安安主管人事經理七星區(qū)長白班招聘明天面試 安排住宿 ?(空調坐班,工作餐3.5一餐) 工作內容:測試,穿散件等手工活,空調車間,坐班,環(huán)境舒適。 待遇:16元/小時,4500-5000,生日福利,工齡獎等福利。 年齡要求:男女不限,18-42歲 -
開單電話銷售
2500-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-17謝小姐人事崗位職責: 1.負責開單電話銷售工作,與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求,提供專業(yè)的產品咨詢與服務 3.維護客戶關系,確保服務質量滿足公司標準 4.我公司做建材批發(fā)聯系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達 2.能夠快速響應客戶需求,提供解決方案 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成銷售目標 -
主播
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17許小姐財務1、負責直播展示、講解、銷售產品、有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產品等相關直搖經驗者優(yōu)先。 2、負責公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,協助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 3、要求有直播經驗,具備一定的數據分折能力,能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內容。 4、待遇:底薪+提成。 -
業(yè)務助理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17趙女士人事專員該崗位人員往客戶經理崗位培養(yǎng)且具備一定的潛力: 1、性格外向開朗,善于主動溝通,對營銷工作有明確興趣和規(guī)劃,與客戶經理崗位的職業(yè)發(fā)展需求匹配,具備較強的主動能力。 2、具備獨立開展客戶陌拜的勇氣與行動力,能在公司支持下自主推進項目合作洽談,且有能力獨立達成業(yè)績任務,同時具備良好的溝通能力與營銷服務意識,滿足業(yè)務拓展、客戶維護等方面的能力要求。 3、業(yè)務助理崗綜合薪資:3000元~5000元/月,晉升到客戶經理崗后按底薪+月度提成+年終提成核算綜合薪資。 4、8小時工作制,周末月休6天,工作餐+員工活動+生日福利+節(jié)日福利+年終獎+社保等。 -
手機殼打包工200/天
4800-5600元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 投遞:1人 瀏覽:409- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17周主管招聘【崗位職責】 #打包裝手機殼 #組裝與質檢 #貼標簽 #純坐班,有白班可選 【職位要求】 #年齡16-47歲 #無案底 #不限學歷和經驗 【工作時間】 #白班:8:00-20:00 #夜班:兩班倒
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓培訓雙休雙休培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售區(qū)培訓培訓管理員工培訓產品培訓培訓大專培訓業(yè)務員客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經理藝術培訓教育培訓培訓實習生培訓管理經理培訓督導培訓機構教學培訓培訓項目主管廚師培訓職業(yè)培訓培訓項目運營培訓項目執(zhí)行培訓員工關系專員培訓總監(jiān)培訓專業(yè)經理培訓督導經理教師培訓教育培訓銷售培訓專員人事/培訓專員培訓開發(fā)經理業(yè)務培訓培訓運營專員培訓管理崗培訓專家培訓管理員培訓績效經理銷售培訓專家培訓助理培訓專員/助理銷售培訓總監(jiān)培訓項目負責人培訓管理專員培訓主辦培訓管理師培訓總監(jiān)/經理學術培訓人才發(fā)展內訓助理培訓
桂林培訓招聘(有培訓提升)最新投遞
-
秦先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-09-18
-
楊小姐投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責任公司 的 檢測實驗員 職位2025-09-18
-
易先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-09-18
-
歐陽小姐投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責任公司 的 檢測實驗員 職位2025-09-18
-
黃小姐投遞了 廣西藍迪新能源科技有限責任公司 的 檢測實驗員 職位2025-09-18
-
陽小姐投遞了 桂林壯美農業(yè)開發(fā)有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林培訓招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
5.8%2K
-
25%3K
-
28.8%4K
-
17.3%5K
-
9.6%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷75.9%
-
初中3.7%
-
中專1.9%
-
大專14.8%
-
本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗79.6%
-
1-3年14.8%
-
3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。