1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)548條臨桂區(qū)329條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服實習(xí)生 校招
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-13范女士人事經(jīng)理本司為 CCTV 發(fā)現(xiàn)品牌 欄目組,CCTV央視廣告合作方,品牌強(qiáng)國示范工程評選單位。具有獨立的演播廳,專業(yè)的影視拍攝制作團(tuán)隊為企業(yè)提供權(quán)威的品牌形象包裝,提升企業(yè)知名度、美譽(yù)度、傳播度。
崗位描述:
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶;
2、對意向客戶進(jìn)行銷售,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、需求交流;
3 、與客戶的談判等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶發(fā)展計劃。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,不限制專業(yè),市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,經(jīng)驗優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬到中專或高中;
2、 出色的電話溝通技巧,思維靈活,邏輯清晰,表達(dá)流利;
3、 具有良好的談判能力和應(yīng)變能力;
4、 積極主動、富有團(tuán)隊協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
5、完成上級交辦的其他工作。
特別說明:
1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。
2.室內(nèi)辦公,無需外出。
3.上班時間:8小時制,上午8點30分-下午6點30分,午休2小時不加班。
4.崗位非銷售崗,無業(yè)績要求
薪資待遇:
無責(zé)底薪2500+全勤200+績效1500(1個客戶100元,2個200,3個400,以此類推,邀約5個客戶含5個,額外獎勵300元) -
銷售助理
3000-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-13范女士人事經(jīng)理一、崗位說明
銷售助理(企業(yè)采編)是公司內(nèi)部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關(guān)鍵角色。該崗位不僅需要對行業(yè)信息進(jìn)行深入了解和整理,還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進(jìn)行有效交流,確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。
二、主要職責(zé)
1.搜集和跟蹤行業(yè)動態(tài),定期整理并編輯行業(yè)報告,為內(nèi)部團(tuán)隊和外部合作伙伴提供有價值的信息。
2.通過電話或其他通訊工具聯(lián)系企業(yè)家,進(jìn)行采訪,并整理采訪內(nèi)容,形成有價值的文稿。
3.編寫、優(yōu)化和發(fā)布合作伙伴的宣傳資料、產(chǎn)品介紹和案例故事,確保文案的質(zhì)量和吸引力。
4.協(xié)助策劃和推廣合作伙伴的品牌形象,通過各種渠道提升企業(yè)知名度。
5.負(fù)責(zé)合作伙伴網(wǎng)站、社交媒體等傳播平臺的內(nèi)容更新和維護(hù),確保信息的及時性和準(zhǔn)確性。
三、崗位要求
1.學(xué)歷背景:要求高中及以上學(xué)歷。
2.語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶進(jìn)行溝通。
3.技能要求:熟練掌握基礎(chǔ)Office辦公軟件,以高效地進(jìn)行日常工作和數(shù)據(jù)分析。
4.職業(yè)素質(zhì):具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠積極面對工作中的挑戰(zhàn)和調(diào)整,展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5.創(chuàng)新能力:對文化傳媒行業(yè)有濃厚興趣,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
四、特別說明
1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。
2.室內(nèi)辦公,無需外出。 -
電視欄目電話客服
3000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-13范女士人事經(jīng)理本司為 CCTV 發(fā)現(xiàn)品牌 欄目組,CCTV央視廣告合作方,品牌強(qiáng)國示范工程評選單位。具有獨立的演播廳,專業(yè)的影視拍攝制作團(tuán)隊為企業(yè)提供權(quán)威的品牌形象包裝,提升企業(yè)知名度、美譽(yù)度、傳播度。
崗位描述:
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶;
2、對意向客戶進(jìn)行銷售,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、需求交流;
3 、與客戶的談判等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn);負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及客戶發(fā)展計劃。
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,經(jīng)驗優(yōu)秀者可學(xué)歷放寬到中專或高中;
2、 出色的電話溝通技巧,思維靈活,邏輯清晰,表達(dá)流利;
3、 具有良好的談判能力和應(yīng)變能力;
4、 積極主動、富有團(tuán)隊協(xié)作精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)快速發(fā)展的工作環(huán)境。
5、完成上級交辦的其他工作。
特別說明:
1.公司提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持員工快速成長。
2.室內(nèi)辦公,無需外出。
3.上班時間:8小時制,上午8點30分-下午6點30分,午休2小時。
4.崗位非銷售崗,純邀約崗 -
前臺管家
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-09-13余女士人事1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
運營管理
3800-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-13李女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷中心各項營運流程、制度的檢查與考核。 2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理工作 3、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)營,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。 要求:有藥店運營管理經(jīng)驗,有市場營銷,商品管理,及相關(guān)藥品經(jīng)驗。 -
期貨經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-13李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,為客戶提供服務(wù); 5、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道,維護(hù)老客戶,為客戶提供理財咨詢等服務(wù); 6、和客戶建議,向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息; 7、面訪洽談,促成開戶。 -
給排水設(shè)計人員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-13人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
市場專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-13曾女士1.負(fù)責(zé)市場渠道的開闊與維護(hù)工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計劃的實施; 3.管理和維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護(hù)公司各類合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排 -
英語老師
3000-6000元2025-09-13閆老師1.有計劃的進(jìn)行一對一個性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 【晉升體系】 1).職位晉升:教師、管理雙方向發(fā)展通道1) 專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權(quán)威教師 2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部經(jīng)理-副總裁 2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結(jié)束后,根據(jù)教師教學(xué)績效評級,進(jìn)行薪酬晉升 面試合格者可就近安排工作(桂林市區(qū)瓦窯、臨桂城區(qū)),可自行選擇。 一經(jīng)錄用即可作為本... -
英語旅行顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-13李女士人事專員1.處理網(wǎng)站訂單,為客戶定制行程并促進(jìn)成型; 2.管理客戶行程,提升旅行體驗。 -
數(shù)學(xué)老師
3000-6000元2025-09-13閆老師1、負(fù)責(zé)中小學(xué)數(shù)學(xué)研究與教學(xué)。 2 對學(xué)科最新的發(fā)展趨勢進(jìn)行研究,總結(jié)科學(xué)有效的應(yīng)對體系,用學(xué)生容易接受的方法進(jìn)行教學(xué)。 3 對學(xué)生的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行調(diào)查研究,以提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。 -
水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-09-13李小姐招聘員崗位要求: 1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級或以上工程師證書; 2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī); 3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn); 4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng), -
土建工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-13李小姐招聘員1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持; 2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業(yè)建議; 3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實施細(xì)則; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的測算工作; 6.負(fù)責(zé)施工項目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決; 7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題; 8.根據(jù)施工的具體進(jìn)度與項目要求,參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購買計劃; 9.負(fù)責(zé)進(jìn)行管轄范圍內(nèi)土建項目竣工驗收工作。 -
客服專員
3000-7000元2025-09-13蔣蕓人事職位描述: 1、負(fù)責(zé)案件的處理,包括收集及審核材料,與保險公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解,并隨時關(guān)注客戶需求及告知案件進(jìn)展,直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接,嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù). 崗位要求: 1,大專及以上學(xué)歷。(年齡28-37歲已婚已育女) 2,思維敏捷,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng)。 3、需要外出 工作時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-17:30。周末雙休,享受法定節(jié)假日 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-13唐媛芳人事崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 工作時間:9:00-12:30 14:00-18:00
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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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李先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場專員 職位2025-09-18
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趙先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 市場專員 職位2025-09-18
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李女士投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 數(shù)學(xué)老師 職位2025-09-18
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王先生投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 數(shù)學(xué)老師 職位2025-09-17
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馬小姐投遞了 廣西正義之家交通服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2025-09-17
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卿先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-17
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
-
3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。