桂林培訓(xùn)招聘（有培訓(xùn)提升）

桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)549條臨桂區(qū)328條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工程技工（強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修）

4500-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲中專以上房地產(chǎn) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:983

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-12

謝小姐

強(qiáng)電、綜合維修技工：
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作；
2、及時提供接報(bào)修服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議；
4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場巡查工作，并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全巡查工作； 5、負(fù)責(zé)每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。
弱電技工：
1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作；
2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作；
3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作，維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)。
暖通技工：
1、制冷季節(jié)，根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī)；
2、取暖季節(jié)，根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備；
3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行（含末端機(jī)組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等）
4、對所有設(shè)備按制定計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)、對空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進(jìn)行檢修；
5、對排油煙等設(shè)備進(jìn)行巡檢及維修。
崗位要求：
1、高中、職高及以上學(xué)歷；
2、工程管理、機(jī)電一體化等專業(yè)；
3、持相關(guān)資格證書；
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

汽車銷售

6000-20000元

桂林五菱新能源汽車銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū) 20人 18-36歲投遞:5人瀏覽:439

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-12

覃初奧

公司負(fù)責(zé)人

1. 銷售顧問：
崗位職責(zé)-
負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢、演示汽車功能、提供試駕體驗(yàn)服務(wù)，協(xié)助顧客辦理保險(xiǎn)、上戶、持C1駕照。
2.新媒體主播：
崗位職責(zé)-
通過直播平臺講解車輛信息、價格信息及優(yōu)惠政策等，與觀眾互動交流提供購買車輛的參考信息，引起留資，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和方式，提升直播效果。日常自媒體拍攝與投放。

酒店前臺接待

2500-4000元

桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲酒店投遞:20人瀏覽:1209

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-12

劉女士

人事專員

一、工作內(nèi)容：1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識，了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備，了解客房類別，具有應(yīng)接服務(wù)能力； 2.善于觀察顧客心理，能靈活處理顧客提出的住房要求，具有一定應(yīng)變能力； 3.善于溝通，客際關(guān)系良好，及時滿足客人要求； 4.儀表儀容整潔，禮貌待人，思維敏捷。
二、招聘條件：歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團(tuán)隊(duì)！專業(yè)不限，男女不限，
三、職位要求：禮貌待人，熱情開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)
工作時間：8小時制

網(wǎng)絡(luò)銷售員

3000-12000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 25-40歲涂料瀏覽:106

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-12

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶，完成銷售任務(wù)； 3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利待遇： 1、有建材或涂料行業(yè)網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，薪酬：底薪3000+高額提成+開發(fā)獎(上不封頂）； 2、上班時間：08：30-17：30，包中餐； 3、有五險(xiǎn)、月休4天，享受法定節(jié)假日。

物業(yè)水電維修工

3600-4000元

桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人瀏覽:3090

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

凌小姐

3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。

物業(yè)項(xiàng)目主管

3500-3800元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲大專以上物業(yè) 投遞:9人瀏覽:1320

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

莫女士

行政

繳納五險(xiǎn)、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

超市采購經(jīng)理

4000-6000元

桂林市桂幸福超市有限公司

無固定辦公點(diǎn) 2人 3年以上大專以上批發(fā) 零售投遞:6人瀏覽:1686

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

藍(lán)女士

人事

崗位職責(zé)：一、目標(biāo)管理 1、年度經(jīng)營計(jì)劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預(yù)算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調(diào)研體系; .每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費(fèi)趨勢報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購沖擊分析) 二、供應(yīng)商全流程管理 1、供應(yīng)商開發(fā)標(biāo)準(zhǔn): 2、談判管理: 三、商品運(yùn)營執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機(jī)制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化） 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品...

酒店客房服務(wù)員

2200-4000元

桂林飛翔酒店有限公司

桂林-象山區(qū)-民航大廈 3人 45歲以下餐飲房地產(chǎn) 酒店投遞:9人瀏覽:2605

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-09-11

劉女士

行政人事部經(jīng)理

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品

技術(shù)員

2500-3500元·14薪

桂林市技防安全服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 22-45歲安防電子民營環(huán)境優(yōu)美投遞:16人瀏覽:3908

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-11

彭小姐

人事

負(fù)責(zé)公司報(bào)警設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備的安裝、維護(hù)、維修等工作工作地點(diǎn)：桂林市

會計(jì)

4000-5500元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 45歲以下大專以上包裝制造業(yè) 投遞:46人瀏覽:2865

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

王經(jīng)理

人事

1、有制造業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn)； 2、記賬、算賬、報(bào)賬辦理、核算往來賬款，并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理； 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度，包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況，提出優(yōu)化建議

保單售后服務(wù)專員

2500元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山中路夏素娟團(tuán)隊(duì)

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 25-40歲高中以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:400

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-11

李經(jīng)理

經(jīng)理

1. 服務(wù)老客戶，需面見客戶 2. 對接保單體檢，保單續(xù)費(fèi)，理賠。 3. 通知客戶參加公司活動，進(jìn)行保單二二次開發(fā)。

研學(xué)課程設(shè)計(jì)師

4000-8000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人大專以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司投遞:6人瀏覽:1125

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-11

王先生

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研學(xué)活動執(zhí)行中的帶隊(duì)、教學(xué)工作，能夠一定程度上參與研學(xué)課程的研發(fā)（包括課程規(guī)劃、路線安排、課程內(nèi)容、文案撰寫）及已有研學(xué)項(xiàng)目的執(zhí)行。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目前期籌備、教學(xué)準(zhǔn)備，項(xiàng)目實(shí)施過程中的活動執(zhí)行，行后總結(jié)。 3、協(xié)助完成項(xiàng)目的項(xiàng)目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理。 4、研學(xué)團(tuán)隊(duì)視頻拍攝、制作，并能出照片和推文。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，旅游管理、漢語言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先，有教師資格證、研學(xué)指導(dǎo)師資格證或有夏令營、營地教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、會攝影、拍攝視頻、剪輯視頻、撰寫推文。 3、熱愛教育和研學(xué)事業(yè)，善于與學(xué)生溝通，性格活潑，親和力...

新媒體運(yùn)營

3000-6000元

廣西三頭牛文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 2人大專以上傳媒互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人瀏覽:809

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-11

蔣總

總經(jīng)理

1、有微信、微博、小紅書、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣； 2、能通過多渠道提高產(chǎn)品曝光度，增加粉絲數(shù)量，能夠獨(dú)立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 3、具有良好的策劃思考能力，并能獨(dú)立撰寫新媒體運(yùn)營方案； 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管理團(tuán)隊(duì)能力 1、大專以上學(xué)歷，熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介，了解不同平臺玩法； 2、網(wǎng)感好，腦洞大、互聯(lián)網(wǎng)/微信/小紅書/B站重度用戶； 3、具有1年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，有較強(qiáng)的抗壓性能絕對性完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)

設(shè)備維修主管

5000-10000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上中專以上包裝制造業(yè) 投遞:1人瀏覽:218

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-11

王經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問題，對設(shè)備進(jìn)行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行; 4、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請?jiān)O(shè)備采購計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購以及驗(yàn)收工作; 6、組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會，并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評審工作; 8、負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 9、中專及以上文化程度，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉機(jī)械制圖、電氣原理圖； 1...

售后專員

3000-5000元

桂林美陶建材有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人酒店裝飾瀏覽:1093

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-11

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)接貨，確保貨物安全無損； 2.安排師傅進(jìn)行安裝，保證安裝質(zhì)量和效率； 3.負(fù)責(zé)工地驗(yàn)收，確保工程按照標(biāo)準(zhǔn)完成； 4. 處理售后問題。任職要求： 1. 男性，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 2. 有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 3. 細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

約 1488 個崗位