1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)554條臨桂區(qū)328條,平均工資約為4660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05林經(jīng)理人事【公司簡(jiǎn)介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷(xiāo)售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),定期匯報(bào)銷(xiāo)售進(jìn)展,分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。
4.人品好,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。
5.開(kāi)車(chē)熟練。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金
2.五險(xiǎn)一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
司機(jī)/全職司機(jī)/C1司機(jī)
4500-7000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-09-05龔**內(nèi)核優(yōu)化工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車(chē)輛的日常行駛工作,保證車(chē)輛的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
2.按照交通法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)行車(chē)規(guī)定,確保車(chē)輛和乘客的安全。
3.檢查車(chē)輛狀況,維護(hù)保養(yǎng)車(chē)輛,并及時(shí)上報(bào)車(chē)輛故障情況。
4.遵守公司規(guī)章制度和紀(jì)律,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1.具有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證C1以上,至少三年駕齡。
2.熟悉道路交通規(guī)則和常見(jiàn)機(jī)動(dòng)車(chē)型的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)和維護(hù)方法。
3.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4.品行端正,無(wú)不良記錄。 -
商務(wù)接待經(jīng)理
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05林經(jīng)理人事【崗位描述】
1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來(lái)桂林的重要客戶接待、安排;
2.提前聯(lián)系,確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間,安排好車(chē)輛接送、安排好客戶住宿??蛻舻诌_(dá)之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度;
3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃;
4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
【崗位要求】
1.女性,形象端莊、大方、氣質(zhì)好;
2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求;
3.人品好,責(zé)任心強(qiáng);
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí);
5.開(kāi)車(chē)熟練。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05林經(jīng)理人事【崗位描述】 1.崗位主要負(fù)責(zé)公司外地來(lái)桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯(lián)系,確認(rèn)好客戶到達(dá)時(shí)間,安排好車(chē)輛接送、安排好客戶住宿。客戶抵達(dá)之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風(fēng)等環(huán)境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗(yàn)公司項(xiàng)目計(jì)劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關(guān)行程計(jì)劃; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 【崗位要求】 1.女性,形象端莊、大方、氣質(zhì)好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責(zé)任心強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能學(xué)習(xí)理解醫(yī)療相關(guān)知識(shí); 5.開(kāi)車(chē)熟練。 -
電力工程預(yù)算員
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05唐女士行政部專(zhuān)員電力工程預(yù)算員 一、工作內(nèi)容: 1、完成電力工程或新能源項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、合同管理、資料收集歸檔等; 3、完成部門(mén)安排的其他工作。 二、崗位要求: 1、熟練使用CAD繪圖軟件、博奧、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡:28-45歲; 3、人品正直,工作責(zé)任心強(qiáng);做事認(rèn)真、細(xì)心;做事有條理、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。 4、懂高、低壓電力施工流程,會(huì)看電氣CAD圖,能準(zhǔn)確做出工程預(yù)算。 5、能獨(dú)立完成電力工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算,且有五個(gè)以上10KV-220KV的工程項(xiàng)目的經(jīng)歷。(有新能源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 6、有預(yù)算師、造價(jià)師或預(yù)算員證等優(yōu)先; 7、能跑外勤,有同行... -
市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05謝女士人事1、開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶資源,定位目標(biāo)用戶群,提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度 2、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn),制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系,有效整合、運(yùn)用推廣資源,高性價(jià)比、規(guī)?;孬@取新用戶 4、向用戶推廣新產(chǎn)品、新服務(wù)、新功能,并及時(shí)獲取用戶反饋 5、撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣策劃案,拆分各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)推廣和投放轉(zhuǎn)化效果 -
電商計(jì)調(diào)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05陳小姐人事1.熟悉桂林旅游線路,準(zhǔn)確做出行程線路報(bào)價(jià)、地接安排; 2.及時(shí)合理處理好團(tuán)隊(duì)和散客遇到的問(wèn)題 、特別狀況; 3.監(jiān)控第三方(酒店、車(chē)隊(duì)、導(dǎo)游、餐廳等)的服務(wù)流程和質(zhì)量; 4.熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)操作和收客; 5.有電商實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
保險(xiǎn)顧問(wèn)
5000-8000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04周經(jīng)理經(jīng)理職位詳情 五金一險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 周末休息 年底雙薪 團(tuán)建活動(dòng) 慶生活動(dòng) 1??銷(xiāo)售主管: 招聘8人 要求22-45歲,學(xué)歷大專(zhuān)及以上,綜合工資:8000以上 2??售后客服專(zhuān)員 -
售后客服
4500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04周經(jīng)理經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)老客戶售后續(xù)期提醒,信息更新,協(xié)助收益領(lǐng)取,理賠保全,保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃咨詢 -
簽約主播
4000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04于女士人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手等平臺(tái)進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時(shí)長(zhǎng)要求 參與直播內(nèi)容策劃與粉絲互動(dòng)維護(hù) 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化 二、任職資格 年齡18-40周歲,形象氣質(zhì)良好 具備聲樂(lè)、舞蹈、脫口秀等至少一項(xiàng)才藝特長(zhǎng) 有較強(qiáng)的鏡頭表現(xiàn)力和互動(dòng)溝通能力 接受新鮮事物,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)敏感,認(rèn)同企業(yè)文化 -
連鎖藥店?duì)I業(yè)員(桂林全市)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04蔣小姐行政人事主管桂林全區(qū)域招聘,一經(jīng)錄用,按住址所屬片區(qū)進(jìn)行分配安排! 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,極具親和力。 3.具有較強(qiáng)的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛(ài)銷(xiāo)售,并從事銷(xiāo)售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
新媒體宣傳專(zhuān)員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04廖江彥總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)視頻號(hào)、抖音,小紅書(shū)等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺(tái)維護(hù)。 3、與銷(xiāo)售部門(mén)形成互動(dòng),協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗(yàn)推廣宣傳工作。 4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉(zhuǎn)化工作。 5、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略。 -
前臺(tái)
2700-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04周女士人事1、負(fù)責(zé)門(mén)店前臺(tái)接待 2、簡(jiǎn)單收銀 3、門(mén)店貨物倉(cāng)庫(kù)管理 -
操作工(液壓工、裝夾工)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04劉女士招聘主管1、負(fù)責(zé)汽車(chē)零部件生產(chǎn)制造,液壓焊裝; 2、年齡18-48歲,男女、學(xué)歷不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、身體健康、吃苦耐勞,服從工作安排,單休,兩班倒(上午八點(diǎn)到下午五點(diǎn)/下午六點(diǎn)到凌晨?jī)牲c(diǎn))。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
4000-10000元2025-09-04于女士人事經(jīng)理直播運(yùn)營(yíng)主管 ?崗位職責(zé)? .負(fù)責(zé)抖音/視頻號(hào)直播全流程運(yùn)營(yíng),包括策劃、執(zhí)行與復(fù)盤(pán) .制定直播活動(dòng)方案,提升觀看量與轉(zhuǎn)化率 .管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)主播、場(chǎng)控等崗位協(xié)作 .實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù),快速處理突發(fā)情況 ?任職要求? 1年以上直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功案例優(yōu)先 熟悉平臺(tái)規(guī)則,能策劃爆款直播內(nèi)容 具備團(tuán)隊(duì)管理能力與危機(jī)處理意識(shí) 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間 ?福利待遇? ? 行業(yè)資源對(duì)接 ? 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) ? 高額業(yè)績(jī)提成
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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張女士投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責(zé)任公司 的 連鎖藥店?duì)I業(yè)員(桂林全市) 職位2025-09-18
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呂先生投遞了 廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司 的 操作工(液壓工、裝夾工) 職位2025-09-17
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王女士投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責(zé)任公司 的 連鎖藥店?duì)I業(yè)員(桂林全市) 職位2025-09-17
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李先生投遞了 廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司 的 操作工(液壓工、裝夾工) 職位2025-09-16
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廖女士投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責(zé)任公司 的 連鎖藥店?duì)I業(yè)員(桂林全市) 職位2025-09-16
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莫女士2025-09-16
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.9%
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初中3.7%
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中專(zhuān)1.9%
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大專(zhuān)14.8%
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本科3.7%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.9%,初中占3.7%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。