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桂林培訓招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年10月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)507條臨桂區(qū)295條,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 2人 1年以上 18-45歲 大專以上 保安 投遞:17人 瀏覽:2367
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-10-01
張小姐
人事文員
崗位職責:
1、負責公司員工考勤統(tǒng)計;
2、負責員工入職、調(diào)崗、離職等手續(xù)的辦理;
3、負責公司人事行政檔案管理;
4、負責員工保險的購買和替換;
5、負責會議準備及會議記錄;
6、公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡18-45歲;
2、工作認真、細心、敬業(yè)、有責任心、有執(zhí)行力。

課程顧問

4000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 培訓 教育 投遞:6人 瀏覽:530
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
趙老師
1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài);
3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
5、組織已報名學員的上課;
6、完成其他臨時***。
1、年齡20到40歲,??埔陨蠈W歷;
2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。
福利多多,有意向者歡迎來電咨詢,謝謝!

項目部安全員

5000-8000元
無固定辦公點 1人 1年以上 25-38歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:236
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-10-01
張女士
總監(jiān)
1、 對施工全過程的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督,糾正違章作業(yè),排查安全隱患。
2、 駐項目一線現(xiàn)場檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問題;指導、監(jiān)督施工現(xiàn)場保障安全、文明工作。
3、 會同項目部及上級部門做好安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護的宣傳教育和全員安全活動。
4、 督促施工隊組按規(guī)定發(fā)放個人安全防護用品,監(jiān)督勞保用品質(zhì)量和正確使用。
5、 總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)、文明施工的先進經(jīng)驗,落實項目部安全文明工地評優(yōu)工作。
6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場安全管理、文明施工管理、臨時用電、機械設(shè)備、特種作業(yè)、事故應(yīng)急救援與處理、現(xiàn)場隱患排查、專項安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識和預控。
7、 對存在隱患的施工現(xiàn)場簽發(fā)安全隱患通知單并責令限期整改,對執(zhí)意違章以及經(jīng)教育不改的施工人員嚴格執(zhí)行罰款處理。
8、 參加工作事故的調(diào)查和處理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工民建、建筑、結(jié)構(gòu)、安全管理等類相關(guān)專業(yè);
2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(有完整一個項目安全管理的優(yōu)先),具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證(沒有證書勿投);
3、 熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正;
4、 熟悉掌握建筑工程施工生產(chǎn)過程的日常安全管理;
5、有高度的責任心;
6、 具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及語言表達能力。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:297
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-10-01
周女士
招聘
5、負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。 6、能夠處理和準備臨時工申請,負責接管在經(jīng)理不在時的所有工作。 7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法,能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準備。

安全員

3000-5000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 高中以上 物流 投遞:2人 瀏覽:729
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-01
李女士
人事專員
安全培訓:定期組織或參與對員工的安全培訓。 3.?隱患排查與整改:發(fā)現(xiàn)安全隱患后,要及時記錄。 4.?事故處理:如果發(fā)生安全事故或工傷,需要第一時間趕到現(xiàn)場處理 5.?
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:2013
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
楊主管
主管
做滿7天可預支 綜合薪資:4000-5000,轉(zhuǎn)正后交五險!空調(diào)坐班!無需經(jīng)驗 工作內(nèi)容:貼標簽,穿散件,測試,打包等,手工活 小時工:16/小時 正式工:底薪1990+平時加班1.5倍+周末加班雙倍+崗位補助500-1000+全勤100+ 年齡:18-40歲 節(jié)假日正常放假,生日紅包,節(jié)假日福利等 食堂:3.5/餐,先吃后扣,三菜一湯

人資經(jīng)理

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 5年以上 30-40歲 本科以上 家具 商業(yè)廣場 投遞:4人 瀏覽:828
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-30
青禾美邦
招聘專員
設(shè)計并實施員工培訓計劃,提升員工專業(yè)技能及管理能力。 5. 優(yōu)化薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調(diào)研,確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關(guān)系,協(xié)調(diào)勞動爭議,營造積極的企業(yè)文化氛圍。
桂林-靈川縣-八里街 2人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1113
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
蔡女士
人事總監(jiān)
1、負責汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作; 2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務(wù)活動; 3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。 4、定期進行客戶回訪與跟蹤。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 80人 投遞:32人 瀏覽:7820
  • 五險
  • 公積金
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  • 工作餐
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
周主管
招聘
正式工入職獎勵3000元 正式工:綜合底薪2290+加班費等 平時加班18.97元, 周末加班25.29元, 節(jié)假日加班37.93元, 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資5000~6000元/月,購買五險一金。 主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,同事好 歡迎大家組隊入職,推薦有紅包
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:944
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  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-30
蔡女士
人事總監(jiān)
1、負責所有銷售部門員工的聘用、培訓、激勵、指導、業(yè)績評判等; 2、有效地管理部門的費用; 3、實施有效的廣告和營銷計劃,以發(fā)展銷售業(yè)務(wù); 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤目標。

迎賓

3200-3400元
桂林-七星區(qū) 2人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:868
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
鄧瓊
人事經(jīng)理
1、做好門店迎、送接待工作 2、修整儀表,保持良好儀態(tài),熱情主動地迎接、送別賓客,使用規(guī)范手勢為賓客引導方向 3、定期參加培訓,學習迎賓禮儀、商務(wù)禮儀、社交禮儀等禮儀規(guī)范

數(shù)控折彎工

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 機電 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:516
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-30
石經(jīng)理
主管
操作數(shù)控折彎機床
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 80人 人力資源 中介 投遞:22人 瀏覽:7216
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
楊主管
主管
【崗位職責】 · 電子廠包裝組裝工作,簡單易上手 · 長白班,無需夜班 【職位要求】 · 18-35歲,18-43歲 · 初中以上學歷 · 動手能力強,工作主動 【工作時間】 · 白班:8:30-20:30(含1.5小時休息) 【薪資福利】 · 薪資17元/小時,月入4800-5600元 轉(zhuǎn)正買五險一金
桂林-七星區(qū) 101人 廣告 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:614
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
唐勇
總監(jiān)
桂林臨桂榮耀手機廠招正式工/臨時工,組裝員,包裝員,開機員,貼標員,質(zhì)檢員,工資人走帳清! 正式工入職滿足條件最高獎勵3000元! (新入職正式工入職滿2個月,第三個月起每月500元獎勵,分6個月發(fā)放,最高可享受獎勵金3000元) 正式工工資:4500-6000元/月。綜合底薪2300元/月+加班費+-工齡獎+星級獎+夜班補貼(平常加班1.5倍19元/小時,周末加班2倍25元/小時,節(jié)假日加班38元/小時),夜班補貼20元/晚,每月有180元餐補,免費提供公寓式電梯住宿,為員工購買五險一金! 臨時工工資:180-200每天,月綜合工資5000-5800每月,提供公寓式住宿; 【伙食補...

高級行政助理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 22-35歲 大專以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:17人 瀏覽:2730
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
卞先生
BOSS
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負責日常辦公室設(shè)備管理; 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導的工作,完成領(lǐng)導交代的任務(wù)事項; 6、工作需要偶爾加班和出差,出差一般不超過兩天,在周邊縣城當天返回。 任職資格: 1、無專業(yè)要求,大?;蛞陨蠈W歷,愿意接受新知識; 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;會PHOTOSHOP,或者愿意主動學習該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用(不期望精通); 4、工作仔細認真、責任...
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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.5%
  • 初中
    3.9%
  • 大專
    15.7%
  • 本科
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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