1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有五險)
桂聘提供2025年4月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)687條臨桂區(qū)384條,平均工資約為4844元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售(生鮮)
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07申女士人事專員1、負責帶客戶去基地旅游參觀;
2、負責活動現場的配合及銷售工作;
3、負責門店顧客的客情服務;
4、負責車講內容的深入學習及宣講
5、領導安排的其他臨時事情。
崗位要求:
1、性格開朗、活躍
2、有團隊精神、凝聚力強
3、親和力良好、做事情見事做事 -
廚房領班
2800-3800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓提升
- 全勤獎
- 月休八天
2025-04-07趙女士西餐廚師,有過1年以上的工作經驗!
1、組織和指揮烹飪工作,烹調各類食品,對廚房的出品質量和食品成本負責
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量
3、負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調配與考核等
4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨
6、定期檢查廚房內的清潔衛(wèi)生、食品安全 -
272 工廠人事普工招聘員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07戴先生HR工作職責
(1)維護每日各個招聘網站和整理招聘數據
(2)進行短視頻直播,對公司的崗位等進行介紹
(3)維護招聘網站及給有意愿的求職者打邀約電話并及時添加微信
(4)整理每日未到崗人員數據,做未到崗原因統(tǒng)計及時電話聯(lián)系,了解并記錄原因
崗位要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和候選人溝通;
2.對招聘流程有深入理解,能夠獨立管理招聘項目:
3.熟練掌握招聘工具和社交媒體平臺,能夠利用這些平臺進行有效的招聘活動:
4.有良好的抗壓能力,具備良好的數據分析能力,能夠根據招聘數據調整招聘策略.
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
全棧開發(fā)工程師
4000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07劉主任人事負責人?前端基礎: 1、掌握PHP+JavaScript開發(fā)基礎,了解Vue框架 2、能實現響應式頁面布局與基礎交互功能 3、有微信小程序開發(fā)經驗優(yōu)先 ?后端基礎: 1、熟悉Python/Java/C#至少一門語言,了解Django/SpringBoot框架 2、掌握RESTful API設計與MySQL基礎操作 3、了解Linux基礎運維與服務器部署 ?工程素養(yǎng): 1、熟練使用Git進行版本控制 2、具備基礎單元測試與調試能力 3、熟悉Postman/APIFox等接口調試工具 ?成長特質: 1、對微服務/低代碼平臺等新技術保持敏感度 2、能快速掌握Uni-app/El... -
室內家裝設計師
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-07張女士經理有意向請電話聯(lián)系?。?! 一、家裝設計師2名,有家裝同業(yè)經驗者優(yōu)先,五險+高薪+提成+面談?;竟ぷ鲀热荩鰣D工地跟蹤,工地測量: 1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內空間分隔,裝飾形象設計,室內用品及成套設施配置等; 2、通過創(chuàng)意與設計,體現家居設計的空間感,實用性,優(yōu)越性,革命性,凸顯其人性化; 3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與業(yè)主達成觀念上的協(xié)調一致; 4、協(xié)調解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題; 5、協(xié)助進行室內裝飾的成本核算和資源分析; 6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝,新技術并致力于創(chuàng)新設計。 必備技能:營銷能力,表現與溝通能力... -
本地網紅電子廠招臨時工
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07唐經理總經理桂林領益大型手機廠(坐班)招聘 小時工:17塊/小時 18-45歲 男女不限 正式工:16-45歲, 男女不限??! 底薪1990+加班費(平時17.16元/小時,周末22.87元/小時,法定節(jié)假日加班34.31元/小時)+全勤200+夜班補貼10元一天+餐補10元/天,免費住宿 -
撫觸師(小兒推拿師/學徒)
2000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07陽小姐為顧客提供嬰童護理服務,包括撫觸、游泳、小兒推拿、藥浴、理發(fā)等。 1、年齡22-45歲,身體健康; 2、有愛心,親和力強,服務意識強,良好的溝通能力; 3、耐心、細心,責任心強,有小孩或喜歡小孩的優(yōu)先; 4、具有嬰兒撫觸或銷售工作經驗優(yōu)先。 招聘門店:市區(qū)門店、臨桂門店、靈川門店 -
電氣設計師
3500-5000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07劉主任人事負責人1、負責項目電氣設計工作; 2、參與項目的電氣圖紙、并從電氣設計的角度做好項目的成本控制工作; 3、負責解決項目施工存在的電氣設計問題; 4、參與項目施工圖的審核工作,協(xié)調解決其他專業(yè)的問題; 5、參與項目相關工程的驗收。 相關要求 1、電氣工程及其自動化等相關專業(yè),大專及以上學歷,有相應專業(yè)技術職稱及設計院工作經歷者優(yōu)先; 2、獨立完成市政、住宅、商業(yè)、教育、醫(yī)療、廠房等電氣設計方案及施工圖設計; 3、熟練掌握本專業(yè)的技術規(guī)范、制圖軟件及基本辦公軟件,對建 筑電氣設計有較強的理論基礎和豐富的實踐經驗; 4、有良好的敬業(yè)、進取精神和工作協(xié)調能力并有較強的合作意識; 5、接... -
銷售顧問
4000-9000元2025-04-07翁志偉經理1. 黃金珠寶銷售 2. 有銷售能力 -
QA主任(藥業(yè)公司)
4000-6000元2025-04-07鄧女士招聘專員主要負責和主持質量保證工作。 -
質檢員(QC)
3000-4000元2025-04-07鄧女士招聘專員(1)負責按檢驗規(guī)程做好所負責檢品的檢驗工作; (2)負責及時按取樣的有關要求按請檢單進行取樣和填寫記錄,并開展理化分析工作; (3)負責所使用的檢驗設備(儀器)的維護保養(yǎng)工作; (4)負責對各類質量問題的記錄建文件并保證準確性,完整性。 大專以上學歷,制藥工程、藥學(中藥學)等相關專業(yè),掌握本行業(yè)業(yè)務知識,有良好的學習能力和責任心,熟悉基本的檢驗儀器操作。 -
物業(yè)保安經理
4000-5000元2025-04-07陳小姐人事經理4.負責檢查監(jiān)察公司項目保安、消防、車輛管理工作,發(fā)現問題實時整改; 5.負責組織實行保安員、監(jiān)控員、車管員的培訓及查核,對不合格職工提出工作改進建議; 6.按期會同有關部門對公司項目實行消防安全檢查 -
質量部經理
5000-8000元2025-04-07鄧女士招聘專員工作內容: 1、建立健全符合國家法律、法規(guī)、標準及行業(yè)標準的質量管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責修訂質量管理體系文件并培訓、宣貫; 3、全面負責公司質量管理工作( 包括體系及檢驗等),負責各部門質量管理和監(jiān)督指導 -
電商客服
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 司齡補貼
2025-04-07恒保衛(wèi)生HR任職要求: 1、產品主打成人用品類,接受再投; 2、一年以上淘寶天貓、1688、京東、拼多多、抖音等平臺客服經驗; 3、良好的商務溝通能力,熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具。 崗位職責: 1、熟悉公司產品或服務,了解天貓、京東等多平臺規(guī)則,通過旺旺、咚咚、電話等隨時處理因顧客發(fā)起的售后問題,提供優(yōu)質的服務; 2、處理各種售后問題,如催促快遞、協(xié)調發(fā)貨、物流查詢、退換貨、產品相關問題; 3、及時跟進退款訂單,將退款速保持在行業(yè)平均水平以上; 4、每天查看評價,針對顧客評價內容中提及的問題及時作出解釋; 5、對中差評進行跟蹤處理,對店鋪涉及投訴維權的交易進行及時申... -
設備維護員
4000-6000元2025-04-07唐經理人事1. 要求有電工證。 2. 行車,數控,機床等設備 3. 45歲以下男士 4. 能吃苦耐勞。
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桂林培訓招聘(有五險)最新投遞
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黃先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司 的 物業(yè)保安經理 職位2025-04-21
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趙先生投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 質檢員(QC) 職位2025-04-21
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易先生投遞了 廣西藍天科技股份有限公司 的 電氣設計師 職位2025-04-21
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楊先生投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 QA主任(藥業(yè)公司) 職位2025-04-20
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唐先生投遞了 桂林速誠機電工程有限公司 的 設備維護員 職位2025-04-19
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李先生投遞了 桂林華藝藥業(yè)有限公司 的 質檢員(QC) 職位2025-04-18
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桂林培訓招聘工資
¥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占73.6%,初中占3.8%,中專占3.8%,大專占13.2%,本科占5.7%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占13.2%,3-5年占5.7%,5-10年占1.9%。