1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年10月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)514條臨桂區(qū)271條,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)陽經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機電設(shè)備維修及管理保障
企業(yè)運營指標:年度收入增長率、年度利潤增長率
崗位指標:
1.機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障
2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況
3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓和巡查
4.工作現(xiàn)場5S管理
5.計量、節(jié)能工作開展情況
6.機電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化
主動性、責任心、執(zhí)行力
在企業(yè)中學習、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù)
有注塑機、機械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先
六天工作制 -
銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內(nèi)黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
66、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
了、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 -
C1送貨員司機
3500-8000元1小時內(nèi)蔣總老板1、主要負責貨車車輛的駕駛工作,以承接公司貨物提、送貨的運輸;
2、配合完成所駕駛車輛的裝卸及物料核對工作;
3、配合團隊完成配送貨品工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5,年齡在24-42歲之間,工資在3500到8000
1、開面包車,C1貨車,1年以上貨車駕駛經(jīng)驗,熟悉路況;
2、對車輛出車檢查、車輛小問題的檢修操作熟練;
3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識;
4、具有一定的服務(wù)意識,為人踏實、吃苦耐勞,責任心強,能適應(yīng)加班;
5、愿服從公司安排調(diào)動者優(yōu)先。 -
體彩店店員
2000-4000元1小時內(nèi)何總總經(jīng)理崗位職責:負責店面衛(wèi)生,客戶接待和開發(fā),賬目結(jié)算 上班時間:早上10點至晚上10點或11點,上一天休一天。 薪資待遇:入職有1-3個月試用期。試用期1800底薪+VIP績效獎勵,無提成。轉(zhuǎn)正后2000底薪+VIP績效獎勵+提成。 崗位要求:女性,18-35周歲,有電腦基本操作能力,善于接人待物,為人誠信可靠,做事勤快踏實。有銷售經(jīng)驗,形象較好,有投資理財經(jīng)驗優(yōu)先考慮 本崗位較為適合財務(wù),金融,市場營銷專業(yè) -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元1小時內(nèi)黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫; 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進,線上輿情的監(jiān)控; 4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度; 1、性別不限,大專以上學歷,年齡20周歲至30周歲。 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗; 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;... -
眼鏡廠招普工、質(zhì)檢員17/小時
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)梁老師經(jīng)理【年齡】:18-50歲,男女不限 【崗位】:操作工/普工:17元/小時 【崗位】:手工活:18元/小時 【崗位】:線長(領(lǐng)班):19-22元/小時 【工作內(nèi)容】:組裝,檢驗,包邊,返修,包裝 【綜合工資】:5500-7000/月 【餐補夜補】:餐補210元/月+夜班補貼600元/月 【住宿待遇】:6-8人間,宿舍有空調(diào)熱水,電費平攤 【車間環(huán)境】:坐班,空調(diào)車間,不用穿無塵服,工作簡單 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 …… 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! -
旅游產(chǎn)品助理
3500-15000元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)劉家成人力經(jīng)理1、研究和分析旅游市場動態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫像,研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負責產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開發(fā)、測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、崗位核心目標 基于公司提供的旅游資源(包括但不限于目的地合作方、交通/住宿/景區(qū)供應(yīng)鏈、特色活動IP等),結(jié)合市場趨勢與用戶需求,策劃并落地具有市場競爭力的旅游產(chǎn)品,通過敏銳的時事熱點捕捉能力快速響應(yīng)市場需求,推動產(chǎn)品創(chuàng)新與銷售轉(zhuǎn)化。 我們提供 ? 開放包容的團隊氛圍,鼓勵創(chuàng)新試錯; ? 接觸行業(yè)頭部資源的機會,深度參與從0到1的產(chǎn)品孵化; ? 定期團隊旅行/團建福利,用腳步驗證產(chǎn)品體驗。 -
電梯業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-6000元1小時內(nèi)楊總總經(jīng)理有集團公司專業(yè)崗前培訓 35歲以內(nèi)(35歲以上的看整體表現(xiàn)) 主營業(yè)務(wù):老舊電梯更新業(yè)務(wù)、新梯業(yè)務(wù)銷售 應(yīng)酬:3500+,加業(yè)務(wù)提成(含社保,試用期1個月) 聯(lián)系電話:13-807-731-880 -
業(yè)務(wù)主管
3500-8000元1小時內(nèi)文龍經(jīng)理1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元1小時內(nèi)黃主管人事主管崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標; 2、進行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 4、跟進客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專以上學歷,機械制造/設(shè)計、營銷相關(guān)專業(yè); 2、具備機械基礎(chǔ)知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件; 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力; 4、能接受外地不定期出差; 5、實際駕齡2年以上,自有交通工具;... -
地接操作計調(diào)
3500-9000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)劉家成人力經(jīng)理崗位職責: 1. 負責廣西地接團隊的行程安排、資源協(xié)調(diào)(酒店、用車、導(dǎo)游等); 2. 對接合作旅行社,做好日常線上客戶銷售工作; 3. 處理行程中突發(fā)問題,提供應(yīng)急解決方案; 4. 核算團隊成本,協(xié)助優(yōu)化操作流程。 任職要求: 1. 細致耐心,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和溝通銷售能力; 2. 掌握基礎(chǔ)辦公軟件,有導(dǎo)游證者優(yōu)先。 -
儲備干部(接受無經(jīng)驗)
3000-7000元1小時內(nèi)文經(jīng)理經(jīng)理?【工作內(nèi)容】? 主要(公司會培訓產(chǎn)品知識) 開發(fā)新客戶,維護老客戶 參加公司活動,完成銷售任務(wù) 表現(xiàn)好可以帶團隊 ?【你能得到】? ? ?錢?:底薪3000+提成(賣得多拿得多,上不封頂) -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
營業(yè)員
3000-6000元1小時內(nèi)溫先生經(jīng)理招聘要求: 性別:女性 年齡:55歲以下 休息時間:每月休息四天 餐飲福利:提供中餐 優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點制作經(jīng)驗者 公司按時發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績效獎勵、提成等收益,公司提供培訓及晉升空間
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓招聘(有項目提成)最新投遞
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王先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責任公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-10-07
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王先生投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 地接操作計調(diào) 職位2025-10-07
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王先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 眼鏡廠招普工、質(zhì)檢員17/小時 職位2025-10-06
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王先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責任公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-10-06
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梁小姐投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 旅游產(chǎn)品助理 職位2025-10-05
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秦先生投遞了 桂林鑫恒裝飾材料有限公司 的 C1送貨員司機 職位2025-10-05
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桂林培訓招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。