1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習興趣和能力,以吸引更多學(xué)習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有周末雙休）
桂聘提供2025年6月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)615條臨桂區(qū)361條，平均工資約為4721元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
2025-06-13
柳女士HR崗位職責：
1、負責公司辦公室人員招聘工作；
2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。
3、線下現(xiàn)場招聘會、校園招聘會。
4、負責試用期員工管理；
5、負責組織實施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課；
6、負責領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、三年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗，具有制造行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、擅長制造行業(yè)辦公室人才招聘；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，獨立主導(dǎo)招聘；
4、工作認真負責、適應(yīng)節(jié)奏快的工作環(huán)境，抗壓能力強。 -
期貨經(jīng)紀人
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標；
2、負責拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；
3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；
4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，為客戶提供服務(wù)；
5、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)；
6、和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
7、面訪洽談，促成開戶。 -
給排水設(shè)計人員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13
人事部編制項目建議書、可行性研究報告、社會穩(wěn)定風險評估報告、節(jié)能評估報告、項目申請報告、資金申請報告、評估咨詢等 -
財務(wù)主管
4000-5000元
2025-06-13
邱先生總經(jīng)理崗位描述： 1．審核各項原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù)； 2．完成編制月/季/年度相關(guān)的會計報表及統(tǒng)計報表； 3．做好審計年度結(jié)算等工作； 4．負責項目成本核算與控制； 5．合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風險，提高公司資金周轉(zhuǎn)使用率； 6．負責收集、研究財稅政策，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風險防控能力； 7．負責財務(wù)的日常管理工作。 相關(guān)要求： 1．全日制大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級職稱。有一般稅納人、中型企業(yè)財務(wù)工作或信息化同行3年以上工作經(jīng)驗，可適當放寬條件。 2．熟悉賬務(wù)處理流程，熟知會計報表制作，熟悉財務(wù)工作流程、稅法政策； 能獨立完成全... -
品牌宣傳官
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12
周小姐辦公室主任崗位職責： 1.負責大客戶接待，做細節(jié)體驗服務(wù)，品牌認知打造； 2.負責輔助要客部、團購事業(yè)部開展品牌宣傳、品牌場景打造、品鑒講解、方案宣講等； 3.與區(qū)域團隊配合，輔助銷售指標的達成。 任職要求： 1、服務(wù)意識強、有親和力，形象較好，具有良好的溝通技巧； 2、責任心強，有較強的學(xué)習能力，可承受工作壓力； 3、對快消品行業(yè)（高品位品牌打造）感興趣，思維敏捷，有激情自驅(qū)，創(chuàng)新思維、擅于接受新事務(wù)； 4、有快消行業(yè)、服務(wù)行業(yè)、有才藝、有主持經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、藝術(shù)類、幼師類大專以上，擅長播音、舞蹈、音樂、樂器之一。 -
外貿(mào)跟單
3000-5000元
2025-06-12
陳小姐1、訂單處理：接收客戶訂單，安排訂單生產(chǎn)，跟蹤生產(chǎn)進度，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題，確保訂單按時交付及貨款及時回收； 2、與客戶日?？颓殛P(guān)系維護溝通； 3、負責制作和審核外貿(mào)單證。 4、聯(lián)系貨代公司，安排貨物運輸及時處理運輸過程中產(chǎn)生的問題。 5、個人能力突出者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 -
導(dǎo)醫(yī)（臨桂某醫(yī)院）
2000-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12
王女士行政總監(jiān)主要為前來詢問的客戶提供幫助和引導(dǎo)服務(wù)。 要求： 1、女，年齡30歲以下，中專或以上學(xué)歷，護理學(xué)專業(yè)，身高160cm以上，五官端正。 2、禮儀良好，耐心親和，懂一定就診常識，會基本電腦操作。 3、待遇：3000元/月（不買五險）或2000元/月（購買五險，個人部分費用自行承擔） 4、周末雙休 -
日語英語計調(diào)
6000-11000元
2025-06-12
祝小姐行政經(jīng)理崗位描述 1. 落實已成團的接待計劃和變更通知，制作和發(fā)送導(dǎo)游計劃，負責行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報賬、財務(wù)對賬工作； 2. 合理控制收支成本； 3. 及時有效地協(xié)助支持銷售處理客戶旅游產(chǎn)品詢價、報價、成團、行程安排等工作； 4. 實時跟進計劃的實施，協(xié)助處理走團中遇到的各種問題，必須做到下情上傳，上情下達，通力協(xié)作; 5. 及時了解，搜集，掌握和分析供應(yīng)商反饋的旅游市場信息，為團隊提出合適的參考建議； 6. 掌握和分析各供應(yīng)商的成本和報價，確保對外報價的可靠性，可行性及準確性。 相關(guān)要求 1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷，熟練掌握日語，有良好的日語聽，寫和打電話日語流利溝通的能力，同... -
英語導(dǎo)游計調(diào)
6000-11000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
祝小姐行政經(jīng)理崗位描述 1. 根據(jù)已成團客戶的行程安排，進行簽證、機票、酒店、車、導(dǎo)游、保險等操作工作； 2. 對供應(yīng)商進行有效的質(zhì)量把控，確保每個團的走團質(zhì)量； 3. 負責采購成本嚴格的控制； 4. 負責旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作； 5. 協(xié)助處理客戶投訴； 6. 負責收集旅游產(chǎn)品信息，發(fā)掘和整理特色或亮點線路。 相關(guān)要求 1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷，熟練掌握英語，英語需過四級，有一定的英文聽，寫能力； 2.具備一定的旅行知識，有理想，認同天悅旅游服務(wù)理念，認同天悅的企業(yè)文化，愿與公司建立共同的愿景； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力，較高團隊協(xié)作意識、超強的責... -
課程顧問
3000-10000元
2025-06-12
韋化主管1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元
2025-06-12
蔣經(jīng)理經(jīng)理入職后公司提供培訓(xùn)及技術(shù)支持，保障業(yè)務(wù)員快速達成訂單。 -
招臨時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪培訓(xùn)
- 崗位輕松
2025-06-12
蔣主管招聘專員桂林臨桂開始大量招聘普工16元/小時 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間。 【年齡要求】18-45歲，無需體檢 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一 【員工崗位】車間普工 【伙食條件】伙食補貼 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
項目經(jīng)理
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 20-55歲 投遞:4人 瀏覽:418- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12
蘇老師人事工作內(nèi)容： 1、有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立負責大型項目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和控制。 2、具備良好的風險管理能力，能夠識別、評估和應(yīng)對項目中的各種風險。 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力和決策能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項目團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通。 5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠在壓力下保證項目的順利推進。 6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職業(yè)要求： 1、財會、管理專業(yè)優(yōu)先。 年齡：20歲-55歲之間 福利待遇： 1、加班補助（優(yōu)先調(diào)休）； 2、周末雙休+節(jié)假日福利獎金+績效+法定節(jié)假日休假； 3、薪資待遇：5000-1... -
采購專員
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
劉女士人事專員崗位職責： 1. 采購計劃制定：根據(jù)公司需求，制定采購計劃，確保物資及時供應(yīng)。 2. 供應(yīng)商管理：開發(fā)、評估和維護供應(yīng)商資源，建立長期合作關(guān)系。 3. 采購執(zhí)行：負責采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行，確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制：通過市場調(diào)研和比價，優(yōu)化采購成本，降低公司運營費用。 5. 庫存管理：與倉庫部門協(xié)作，監(jiān)控庫存水平，避免物資短缺或積壓。 6. 問題處理：及時解決采購過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題、交貨延遲等異常情況。 7. 報表與記錄：定期提交采購報表，記錄采購數(shù)據(jù)，確保采購流程的透明性和可追溯性。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，機械制造、車輛工... -
檢驗員
3000-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12
劉女士人事專員工作職責： 1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進行檢驗，督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。 2、負責不良品的鑒別、統(tǒng)計、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責任者。 3、正確填寫各種檢驗憑證和原始記錄，建立必要的檢查管理臺帳。 4、及時向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題，對本工段質(zhì)量控制點起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用，并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進行QC攻關(guān)活動。 職位要求： 1、要求中專及以上學(xué)歷； 2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗工作1年以上； 3、會看機械圖紙，熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝；具備一定問題解決能力，以及溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力； 4、朝八晚五雙休，一個月有2次左右值班到晚上8點鐘...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有周末雙休）最新投遞
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李先生投遞了 桂林威邁壁紙有限公司 的 外貿(mào)跟單 職位2025-06-17 -
莫小姐2025-06-16 -
劉先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-06-16 -
李先生投遞了 廣西壹聯(lián)信息科技有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-06-16 -
楊先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-06-15 -
李小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 招聘專員 職位2025-06-14
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.9%2K
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23.5%3K
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33.3%4K
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19.6%5K
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7.8%6K-8K
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9.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.4%
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1-3年16.4%
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3-5年5.5%
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5-10年1.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占76.4%，1-3年占16.4%，3-5年占5.5%，5-10年占1.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
