1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘
桂聘提供2025年8月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)569條臨桂區(qū)307條,平均工資約為4713元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓有培訓可培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務合作伙伴
6500-10000元1小時前湯先生總經理誠招??作伙伴,月收入6000元,努力點10000元以上,招聘地址,七星區(qū)普陀路42號-2門面,樂楓沙舊墻翻新店 -
全案設計師
8000-12000元1小時前龍總監(jiān)負責人崗位職責
1、與客戶進行深入溝通,了解客戶的個性化需求和期望,為客戶提供專業(yè)的設計建議和方案;
2、根據客戶需求和項目特點,進行空間布局規(guī)劃、材料選擇、色彩搭配等工作,制作出高質量的定制設計方案;
3、與施工團隊緊密配合,確保設計方案在施工過程中得到準確實施;
4、跟蹤施工進度,及時解決施工過程中出現的設計問題,確保項目按時按質完成;
薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求:
1、5年以上設計經驗,男女不限
2、熟悉設計軟件(如AutoCAD、SketchUp、3DMax等)和相關辦公軟件,具備良好的繪圖和表達能力;
3、對色彩、材質、空間布局等方面有敏銳的洞察力,能夠創(chuàng)作出符合客戶需求的個性化設計方案;
4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶和施工團隊保持良好的溝通協作;
5、具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷提升個人設計能力和水平;
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能夠為公司創(chuàng)造價值并推動公司業(yè)務發(fā)展。 -
防水施工員
3000-5000元1小時內謝小姐人事1、可以接受學徒
2、接受能力強,學習能好
3、有責任心
4、對公司的管理制度認可
5、對待客戶有耐心
6、現場施工全部都要學會 -
品質工程師PQE
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前柳女士HR1.主要負責量產的整個生產過程的產品質量控制,制定制程的檢驗計劃; 2.負責解決產品生產過程中所出現的質量問題; 3.處理品質異常及品質改善,品質狀況跟進及追蹤改善效果; 4.制定各種與生產現場品質相關的檢驗標準與文件; 5.統(tǒng)計質量報表,并做數據分析,制定相應的改善品質計劃; 6.處理客戶投訴并提供解決措施,主導品質會議,8D改善報告; 7.領導交代的其它工作。 -
袁記云餃店員
3500-5000元1小時內唐經理人事經理中專及以上學歷 ? 吃苦耐勞,能適應快節(jié)奏工作 ? 有餐飲/收銀經驗者優(yōu)先 ? 持有健康證(可入職后辦理) 【薪資福利】 ? 綜合薪資3000-4500元(含績效) ? 提供餐補+員工折扣 ? 帶薪培訓 -
泰康城市經理
20000-30000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前蘭芳人事經理自己建團隊 當事業(yè)老板? ?? 您負責 ? ?自主建團隊?:招募成員,帶團隊經營 ? ?客戶經營?:服務中高端醫(yī)養(yǎng)需求 ? ?日常管理?:市場化運作 ?? 泰康支持 ?? ?0元啟動?:產品/培訓 -
銷售經理
5000-10000元1小時前郭飛經理、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
美團騎手
4000-8000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 意外險
- 高溫補貼
- 時段補貼
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 超重補貼
1小時前鄧女士人事經理招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,... -
美團騎手送餐員
4000-8000元- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前王先生人事hr招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機導航路線去商家取餐,然后根據客人留下的地址,將餐品送達到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動車,有良好的交通安全意識,電動車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機,會使用手機導航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動派單,日均單量40-50,單量越多單價越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險。 【工作時間】: 三個班次,輕松自由,... -
售后服務經理
5000-15000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前梁經理2.為公司的老客戶提供優(yōu)質、專業(yè)的售后服務:包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢,新單辦理,節(jié)假日回饋,處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動,爭取老客戶翻單和新客戶開拓; 4.組建團隊,組織培訓,儲備發(fā)展人才 -
檢測站前臺主管
2700元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1小時內謝先生人力資源總監(jiān)負責前臺部門員工關于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. -
儲備店長
3000-12000元1小時前周先生人事部負責人羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 -
超市推廣員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前秦通店長1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達能力較強,有較強的說服力 3. 有一年以上推廣經驗 4. 負責在超市實施推廣活動,擴大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現場優(yōu)勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務 -
業(yè)務助理
3000-4000元1小時內陳女士人事男士,能吃苦耐勞,身體健康,服從公司管理,會開車。 有兩年銷售工作經驗以上。 -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前莫小姐崗位基本描述: 1. 處理國外客戶詢單,根據接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。 2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進行服務溝通。 3. 耐心細致回復客戶需求,實現詢單有效轉化。 4. 走團服務跟進及服務質量監(jiān)控,保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 崗位相關要求: 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. 熟練掌握各種辦公軟件。 3. 良好的銷售服務意識。 4. 較強的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責任心和團隊合作精神。 5. 熱愛旅游,勤奮好學...
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梁小姐投遞了 七星區(qū)旺餃餐飲店 的 袁記云餃店員 職位2025-07-30
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秦女士投遞了 七星區(qū)旺餃餐飲店 的 袁記云餃店員 職位2025-07-29
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桂林培訓招聘工資
¥
4713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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24.5%3K
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32.1%4K
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18.9%5K
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9.4%6K-8K
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9.4%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占70.9%,初中占3.6%,中專占3.6%,大專占16.4%,本科占5.5%。
經驗要求分析
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不限經驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。