1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)509條臨桂區(qū)296條,平均工資約為4639元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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裝修講解主播
3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
何女士HR1、負(fù)責(zé)公司直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,建立自己的直播風(fēng)格
2、與粉絲互動(dòng),活躍直播氣氛
3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性
4、每天直播4小時(shí) -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-01
唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。
3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。
4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。
6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。
7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。
二、任職要求:
1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷;
具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書,或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問(wèn)題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識(shí)。
6、有C1駕照,能熟練開車。 -
娛樂主播網(wǎng)紅
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01
劉東勤人事崗位職責(zé):
1.與觀眾進(jìn)行互動(dòng)交流,提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容;
2.通過(guò)歌唱、聊天等形式吸引和維護(hù)觀眾群體;
3.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略,參與直播活動(dòng),提升觀眾參與度;
4.保持良好的直播形象和風(fēng)格,積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和情商,能夠有效與觀眾互動(dòng);
2.對(duì)直播行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能夠自我激勵(lì),適應(yīng)直播行業(yè)的工作節(jié)奏;
4.有責(zé)任心,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成直播目標(biāo)。 -
物業(yè)維修員
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01
唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)水、電及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)和管理; 2、定時(shí)或不定時(shí)對(duì)小區(qū)進(jìn)行有關(guān)巡檢,確保水、電、電梯、空調(diào)、管控系統(tǒng)(弱電智能化系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等)、陰井管道等重要設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全用電,隨時(shí)檢查用電情況; 4、熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況。 5、協(xié)助參與房屋驗(yàn)收、移交,配合對(duì)二次裝修進(jìn)行監(jiān)管; 6、負(fù)責(zé)共用設(shè)施進(jìn)行巡視檢查和維修保養(yǎng)做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
營(yíng)運(yùn)管理崗
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓(xùn)
2025-10-01
甘先生HR1、與租戶就銷售業(yè)績(jī)、日常管理等事宜進(jìn)行溝通,承擔(dān)管理中心對(duì)接租戶的主要職責(zé); 2、主責(zé)租金收繳,了解實(shí)際欠租原因,與財(cái)務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報(bào)告; 3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績(jī),收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析,完成各類報(bào)表及單據(jù); 4、做好營(yíng)運(yùn)部開閉店及營(yíng)業(yè)期間的巡場(chǎng)工作,對(duì)租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理,并承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)客訴的處理工作; 5、組織提升業(yè)績(jī)?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷活動(dòng),配合推廣部與租戶溝通活動(dòng)、執(zhí)行活動(dòng)并監(jiān)督; 6、對(duì)接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務(wù)交接部門,配合上級(jí)公司及部門的檢查工作,妥善處理與政府等公共部門關(guān)系; 7、為租戶圖紙審核、裝修進(jìn)場(chǎng)、籌備開業(yè)提供... -
機(jī)電設(shè)備保障
3500-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01
陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo):年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率 崗位指標(biāo): 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 -
油炸鹵鍋工
3700-4700元2025-10-01
于先生總經(jīng)理安全意識(shí):了解鍋爐安全規(guī)范及環(huán)保法規(guī),具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和環(huán)保意識(shí)。 技術(shù)能力:熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理及操作流程,掌握鍋爐設(shè)備的日常維護(hù)與檢修技術(shù)。 個(gè)人素質(zhì):吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立動(dòng)手能力,能夠適應(yīng)倒班工作制。 團(tuán)隊(duì)合作:具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力。 其他要求:根據(jù)具體崗位,可能還需要滿足年齡限制、健康狀況等其他要求 -
廚師
2200元2025-10-01
黃誠(chéng)人事經(jīng)理幸福鄰里社區(qū)食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”,期待您的加入,共同為社區(qū)服務(wù)貢獻(xiàn)力量,攜手打造溫馨便捷的社區(qū)生活圈! 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)社區(qū)食堂日常餐食烹飪制作,嚴(yán)格把控菜品營(yíng)養(yǎng)搭配、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及口味質(zhì)量;?2. 結(jié)合老年人飲食特點(diǎn)(如牙口、消化能力),設(shè)計(jì)少油、少鹽、少糖、軟爛易消化的專屬菜單;?3. 定期檢查維護(hù)廚房設(shè)備,保持后廚環(huán)境整潔,嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)范;?4. 配合食堂團(tuán)隊(duì)完成備餐、餐具清洗等其他餐飲服務(wù)相關(guān)工作。 任職要求:1. 持有有效健康證及廚師相關(guān)資格證書(如中式烹調(diào)師證);2. 具備3年以上餐飲行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)家常菜、老年餐制作或有社區(qū)食堂工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3... -
客服
3000-5000元2025-10-01
熊先生經(jīng)理呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性; 2、對(duì)加盟商的跟蹤服務(wù); 3、解決客戶的售后問(wèn)題; 4、掌握育嬰、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識(shí),負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作 -
八里街美團(tuán)外賣騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-10-01
唐先生美團(tuán)站點(diǎn)站長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、根據(jù)系統(tǒng)的訂單信息,及時(shí)、準(zhǔn)確、快捷、安全地配送訂餐; 2、核對(duì)供應(yīng)商提供的訂單信息,確保在物品送達(dá)客戶后簽收訂單。 任職資格: 1、男女不限,學(xué)歷不限,無(wú)案底; 2、自備電動(dòng)車或者摩托車(可提供車子出租),公司提供配送裝備(工服、頭盔、外賣箱); 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航; 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,新人入職有老員工帶,上手超快,無(wú)需擔(dān)心。 新騎手入職福利:報(bào)銷健康證以及頭盔服裝 -
會(huì)計(jì)助理
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01
趙女士人資1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析。 2、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù),凡未按規(guī)定審批的單據(jù),一律不得入賬。 3、加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證,及時(shí)登記各類賬簿。 4、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù),做好文書及日常事務(wù)工作。 5、及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力; 3、具備1年以上會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和進(jìn)度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
水電工(綜合維修)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日福利
2025-10-01
秦先生人事經(jīng)理1、具有專業(yè)水電工等技工類及其它管理類專業(yè),持有技術(shù)資格上崗證(電工)。 2、熟悉強(qiáng)電、弱電和機(jī)電,熟悉管理工作內(nèi)容和工作流程,管理基本知識(shí)。 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力。 相關(guān)要求: 1、 高中以上學(xué)歷,有物業(yè)綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; -
電梯維保人員
4000-7000元2025-10-01
徐女士人事遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對(duì)電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告; 4、對(duì)客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-01
文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-01 -
王先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 水電工(綜合維修) 職位2025-09-30 -
朱先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)維修員 職位2025-09-30 -
賴先生投遞了 華潤(rùn)置地(桂林)有限公司 的 營(yíng)運(yùn)管理崗 職位2025-09-30 -
劉小姐投遞了 華潤(rùn)置地(桂林)有限公司 的 營(yíng)運(yùn)管理崗 職位2025-09-30 -
陸先生投遞了 華潤(rùn)置地(桂林)有限公司 的 營(yíng)運(yùn)管理崗 職位2025-09-29
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4639
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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26.9%4K
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15.4%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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初中3.9%
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大專15.7%
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本科3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.4%
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1-3年15.7%
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3-5年3.9%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。