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桂林培訓招聘

桂聘提供2025年10月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)528條臨桂區(qū)294條,平均工資約為4639元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓安全培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店餐飲部經理

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專以上 酒店 瀏覽:287
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
黃小姐
1.制定部門短期和長期的工作計劃,以及相應的財務預算;
2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃,吸引新客戶并保持老客戶忠誠度,以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。
3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作,確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī),確保食品安全無事故發(fā)生。
5.通過收集和處理客戶反饋,不斷改進服務流程和菜品質量,以提高客戶滿意度和忠誠度。
6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作,確保設備正常運轉,減少因設備故障導致的服務中斷。
7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準,在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。
8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展,同時制定改進措施和策略。

新能源廠裝配崗

4000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 瀏覽:434
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
余主管
經理
本工廠招聘裝配工數名,18~45歲可以安排
可以預支工資,包住宿,吃飯有餐補
工時穩(wěn)定,加班足,月綜合4200~4500左右,可以預支工資
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:96
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
余主管
經理
1. 公司主要生產手機和其他設備的充電器
2. 現(xiàn)招普工,貼標,物料等崗位
3. 空調車間,全坐班
4. 提供住宿,廠區(qū)內有食堂
5. 有本人身份證,無大面積紋身都可以安排
桂林-平樂縣 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:80
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
余主管
經理
【招聘要求】男女不限,18-45歲,無色盲身體健康 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-8人間空調熱水齊全水電平攤 【工時】穩(wěn)定工時足8-20點 【班次】長白班!長白班! 【崗位】電子產品,配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發(fā)薪】每月15號準時發(fā)放 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時間】周一~周五9~12點 【地點】平樂二塘工業(yè)區(qū)縣
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 25人 18-40歲 人力資源 瀏覽:260
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
余主管
經理
自動化兩班倒 18~40歲男女不限 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作;? 2、有專人帶教,操作自動化設備;? 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;? 4、上班時間:能接受倒班 【薪資待遇】 1、計時工資:第一個月2500元/月+加班費;第二個月3000元/月+加班費(加班費12元/小時,夜班補貼25元/晚,綜合薪資4500-5500) 2轉正工資:3200?加班費(18/小時)?夜班補貼25/晚 住宿用餐:不包住,中餐1小時(4元/餐)、晚餐半個時(免費) 3、月休4天 4、轉正買五險,無一金

餐服人員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 鐵路 中介 投遞:2人 瀏覽:304
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
張經理
經理
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。
桂林-臨桂區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 瀏覽:1335
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-09-29
余主管
經理
臨桂長白班,包吃?。ㄋ娖綌偅? 工作崗位:電源插件,打包,組裝等 生產產品:小家電工廠生產普工,坐班。 工作時間:8:00-20:20,月休2-4天

臨桂質檢崗

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 18-48歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:692
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
余主管
經理
?臨桂新廠 ,全坐班,工作輕松 男女不限,年齡18-48歲 ??18元/小時,提供住宿,餐補7元/天 小時工享同績獎效?勵0-120/月,?超產獎 管理好,不罵人,可?調換崗位 上時班?間:8-20點、需要能接受倒班,夜班補貼20元/晚 ?

動車餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 中專以上 鐵路 中介 投遞:27人 瀏覽:5406
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
張經理
經理
工作時間:每天工作10小時左右,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學歷及年齡:中專及以上學歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準...

動車餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 鐵路 中介 投遞:1人 瀏覽:107
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
張經理
經理
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 1、協(xié)助組長做好安全服務工作。 2 服務旅客指引旅客上下車。 3、負責旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過之后辦理入職,需本人參加安全考試。 (考試費用自理)

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:425
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
馬女士
人事經理
制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施

課程顧問

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 2人 計算機 投遞:3人 瀏覽:557
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-09-29
韋化
主管
  1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態(tài);   2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃;   3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢

物業(yè)管家

3000-4000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 房地產 酒店 物業(yè) 投遞:29人 瀏覽:2811
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-29
鐘經理
人事經理
崗位職責: 負責業(yè)主日常接待與投訴處理 跟進物業(yè)費收繳工作 協(xié)調處理小區(qū)日常事務 任職要求: 年齡45周歲以下 大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬) 1年以上物業(yè)相關工作經驗 具備良好的溝通協(xié)調能力

機械采購工程師

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 潤滑油 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1239
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
英格索蘭招聘
管理供應商,協(xié)助工廠推動供應商的持續(xù)改進,支持新項目開發(fā),最終實現(xiàn)業(yè)務增長、成本下降、質量提高和服務提高的目的。 主要職責: 1.負責與供應商進行溝通、談判及簽訂年度采購合同,了解原材料走勢,努力降低采購成本; 2.負責收集供應商的信息,建立供應商檔案,根據公司業(yè)務需要開發(fā)供應商,并負責和維護供應庫; 3、價格系統(tǒng)MFG維護/報價文件的整理 4、供應商新增/退出/變更等Windhill 系統(tǒng)申請 5、模具/樣品采購OMS申請、報賬 6、合同的整理及管理 7、模具的管理(供應商處模具的保管/淘汰/新增)協(xié)議,詢證函,與設備部及財務部協(xié)調管理 8.PPV 預算,PPV 報表 9...
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 25-45歲 人力資源 瀏覽:177
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-29
余主管
經理
臨桂服裝廠長白班招聘年齡要求25-45歲 ,男女不限 工作內容:主要生產衣服飾品,整理毛邊,紡織等! 長白班!提供6~8人間住宿水電平攤。滿7天可以借支生活費! 保底?計件工資?工齡獎

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桂林培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 25%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 9.6%
    8K-1W
  • 1.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.5%
  • 初中
    3.9%
  • 大專
    15.7%
  • 本科
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.5%,初中占3.9%,大專占15.7%,本科占3.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    80.4%
  • 1-3年
    15.7%
  • 3-5年
    3.9%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占80.4%,1-3年占15.7%,3-5年占3.9%。

桂林 培訓百科

...崗位職責
1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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