1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。

桂林培訓招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)574條臨桂區(qū)323條,平均工資約為4660元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
3000-10000元2025-09-08劉工人事1、要“女士”,細心耐心,維護老客戶,發(fā)展新客戶!工作責任心強有上進心!
2、需要開車,要求有駕照!適應(yīng)短期的出差!
3、定期回訪負責轄區(qū)內(nèi)的客戶!維護客戶關(guān)系!
底薪+提成+補貼上不封頂! -
售后專員
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08秦經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容:
1. 維護公司老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費、協(xié)助客戶辦理保單信息變更
3. 邀請客戶參加公司活動
4. 做好保險宣傳工作
工作時間:上午8:30-12點(時間彈性) -
行政主管
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-08黃女士HRBP1、執(zhí)行日常行政事務(wù)管理工作;
2、根據(jù)公司年度費用預算,對日常費用使用進行審核監(jiān)督;
3、監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部各類行政文件的審批和流轉(zhuǎn);
4、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)的管理、檔案管理、負責公司相關(guān)證照資質(zhì)的辦理和年審;
5、組織策劃會議及活動;
6、維護公眾號,積極進行企業(yè)宣傳;
7、負責管理食堂、車輛、安保、消防等工作。
1.大專以上學歷(行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè));男女不限。
2.有3-5年以上的行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有較強的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力,處理能力;
4.能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
5.做事干煉,工作有條理,能承受較大的工作壓力,具有團隊合作精神。
6.熟悉消防維保,電力等相關(guān),有電工證、消防證、社工證優(yōu)先。
上班時間8:30-12:00,14:00-18:30 -
物業(yè)客服主管
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-09-08藍婷單位人事定期組織客服培訓,提升團隊的專業(yè)技能和服務(wù)意識; 6. 負責業(yè)主檔案管理,確保信息準確、完整; 7. 完成上級交辦的其他工作任務(wù); 8.制定與完善物業(yè)費催繳目標與制度。 -
廚房大姐
3000-3500元2025-09-08周女士人事1. 負責整個店面的清潔衛(wèi)生,負責環(huán)境清潔,日常保潔等現(xiàn)場清理。 2. 煮員工餐(菜品少、會三菜一湯家常菜) 3. 吃苦耐勞,愛干凈。 -
會計
2500-4750元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管負責財務(wù)會計相關(guān)工作 -
造紙工藝技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管制漿造紙工藝技術(shù) -
行政專員
2500-3500元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-09-08黃女士HRBP1.負責項目行政辦公用品及固定資產(chǎn)的申購、調(diào)撥、維護、報廢、管理等工作; 2.負責項目日常行政管理工作,保證項目日常運營順利進行; 3.協(xié)助跟進相關(guān)政府部門關(guān)系維護、外聯(lián)、商務(wù)接待等相關(guān)工作; 4.其他領(lǐng)導安排的行政類事務(wù)。 5.前臺值班,客戶接待回訪。 1.大專以上學歷(行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè));男女不限。 2.有1年以上的行政相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.有較強的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力,處理能力; 4.能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 5.做事干煉,工作有條理,能承受較大的工作壓力,具有團隊合作精神。 6.熟悉消防,有電工證、消防證優(yōu)先。 上班時間8:30-12... -
儲備干部
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng) -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管負責企業(yè)紙機設(shè)備電儀及自動化相關(guān)工作 -
維修鉗工
3000-6300元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管負責設(shè)備點檢及維修工作 -
統(tǒng)計員
2200-3740元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管主要負責生產(chǎn)車間日常統(tǒng)計、車間員工考勤、車間員工工資核算等工作。 -
化驗員
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08呂先生人力主管主要負責原材料及化工輔料的化驗工作 -
實習生(社工)
1810-2500元- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-08黃女士HRBP1、協(xié)助社工開展長者日常娛樂工作; 2、協(xié)助社工開展公眾號、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護工作; 3、協(xié)助社工完成外部公共組織(學校、政府、慈善組織等)聯(lián)系、關(guān)系維系、活動組織等工作。 4、協(xié)助客服開展社區(qū)推廣宣傳活動,完成值班。 1、今明年屆應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及本科,社會學、健康管理類、其他管理類專業(yè); 2、性格開朗、工作細心、執(zhí)行力強。 3、至少能實習4個月以上(無法滿足歡迎做志愿者,志愿者無津貼,提供食宿)。 -
物業(yè)管家
2700-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-08藍婷單位人事1、負責轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報修及投訴處理,建立良好的客戶關(guān)系; 2、巡查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況,及時協(xié)調(diào)解決問題; 3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù),跟進裝修管理事宜; 4、催繳物業(yè)費、車位費等費用,做好臺賬記錄; 5、組織社區(qū)文化活動,提升業(yè)主滿意度; 6、完成上級交辦的其他工作。 7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識及抗壓能力。 8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-11
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廖先生投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 行政主管 職位2025-09-11
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陳女士投遞了 桂林市潤家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)管家 職位2025-09-11
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辛小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 行政主管 職位2025-09-11
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黃小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 行政主管 職位2025-09-10
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陳小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2025-09-10
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桂林培訓招聘工資
¥
4660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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25%3K
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28.8%4K
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17.3%5K
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9.6%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.9%
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初中3.7%
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中專1.9%
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大專14.8%
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本科3.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占75.9%,初中占3.7%,中專占1.9%,大專占14.8%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.6%
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1-3年14.8%
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3-5年5.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.6%,1-3年占14.8%,3-5年占5.6%。