1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓最新招聘，七星區(qū)559條臨桂區(qū)302條，平均工資約為4688元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修學徒工
5000-6000元
2025-07-03
秦女士人事主管1跟隨師傅負責完成生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，對設(shè)備進行定期檢修、保養(yǎng)，排除隱患，確保設(shè)備正常使用，保障生產(chǎn)計劃任務的順利完成；
2 學習設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能，技術(shù)規(guī)范和有關(guān)操作規(guī)程；
3 拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章行為要加以勸告和制止；
4進崗位后，需考取焊工證。 -
電工
5500-6500元
2025-07-03
秦女士人事主管崗位職責：
1、對公司范圍的機械設(shè)備進行維護與保養(yǎng)，定期進行檢修，負責機械設(shè)備的安裝、拆除工作；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
2、做好水、電等設(shè)備和線路等的巡回檢查工作并進行記錄，保證公司范圍區(qū)域內(nèi)的設(shè)備完好，確保設(shè)備可以正常運轉(zhuǎn)；? ? ? ? ? ? ? ? ??
3、為設(shè)備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管；
4、指導和幫助相關(guān)工作人員進行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；?
5、與其他相關(guān)工作人員相互合作相互配合，共同完成機械設(shè)備的維修和故障排除。
崗位要求：
1、持低壓電工證；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
2、熟悉水、電、礦業(yè)相關(guān)電氣設(shè)備的工作原理及安全操作規(guī)程，或有制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
泰康老保單服務專員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會?
崗位詳情：
工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）
工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用
崗位職責：?
.負責老客戶保單后續(xù)服務：保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。
.解答客戶保單疑問，處理咨詢、投訴和建議。
.協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù)，保障客戶權(quán)益。
.定期回訪老客戶，了解需求，按要求松達公司提供的福利政策。
.維護良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度，促進老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。
?崗位要求：?
.具備良好的溝通能力和服務意識，耐心細致處理客戶問題。
.具備較強的學習能力和適應能力，能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務流程。
.具備良好的團隊合作精神，能在團隊中發(fā)揮積極作用。
.具備一定的抗壓能力，能應對高強度工作壓力。
?我們將為您提供：?
.具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系（包括四險二金、年終獎等）。
.專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，讓您在工作中感受到快樂和成就感。
.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，助您在保險行業(yè)實現(xiàn)個人價值。 -
研發(fā)質(zhì)檢技術(shù)客服
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗，并填寫相關(guān)檢驗記錄。 2、負責對新產(chǎn)品測試、驗證和認證，詳細記錄實驗過程、數(shù)據(jù)，并對結(jié)果進行解讀和評估。 3、為客戶提供動保產(chǎn)品使用說明及疾病解決方案，通過專業(yè)的知識與經(jīng)驗，幫助客戶正確理解產(chǎn)品特性，并提供科學合理的用藥建議，指導用戶解決飼養(yǎng)過程疾病難題。 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1、化學、應用化學、藥學、生物制藥、制藥工程、生物科學、生物技術(shù)、動物科學、動物醫(yī)學及相關(guān)專業(yè)全日制本科學歷； 2、熟悉實驗室儀器，如紫外分光光度計、高效液相色譜儀等使用及化學檢驗相關(guān)內(nèi)容； 3、品德優(yōu)良，能吃苦耐勞，有... -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰崗位職責： 1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細賬目，按時登記明細賬目； 2、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展銷售費用的會計核算、管理，如出差費用的結(jié)算、報銷，工資獎金的核算等工作。 3、提供應收賬款及其相關(guān)信息，及時與客戶對賬，回款； 4、負責打印每天的發(fā)貨單，協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜； 5、負責銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析； 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷，財務管理相關(guān)專業(yè)。 2、認真細致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。 3、思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 4、熟練應用財務及office辦公軟件... -
獸醫(yī)客服技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰崗位職責： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過微信、淘寶、電話等溝通方式，引導新客戶成交，維護、鞏固及拓展老客戶； 2、通過有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品，必要時安排出差與客戶見面，洽談業(yè)務，推廣產(chǎn)品； 3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導交代的其他事宜。 4、薪酬：底薪+業(yè)務提成。 任職要求： 1、動物醫(yī)學、動物科學、畜牧獸醫(yī)、藥學、化學、應用化學、制藥工程、生物技術(shù)及相關(guān)專業(yè)全日制本科學歷； 2、具有一定專業(yè)知識技能、良好的學習能力和溝通能力，富有激情與活力； 3、能吃苦耐勞、為人誠信，工作踏實、責任心強； 4、有意在桂林長久發(fā)展立業(yè)者優(yōu)先。 -
畜牧客服技術(shù)員
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
養(yǎng)泰負責公司客戶及潛在客戶在畜禽養(yǎng)殖過程中的養(yǎng)殖與疾病防治技術(shù)服務； 2、負責技術(shù)方案與案例總結(jié)及推廣工作，配合產(chǎn)品市場宣傳活動等工作； 3、負責定期或結(jié)合市場推廣需要，對業(yè)務人員和客戶、養(yǎng)殖戶進行公司產(chǎn)品知識、畜禽養(yǎng)殖過程保健與疾病防治技術(shù)、養(yǎng)殖管理技術(shù)等培訓 -
物業(yè)保安
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-03
王先生HR三、薪資福利 1.薪資：2500-4000（底薪+補貼） 2.福利：繳納五險一金、節(jié)日福利、定期培訓 -
銷售助理（大宗商品銷售）
4000-6000元
2025-07-03
秦女士人事主管崗位職責: 1、進行訂單的合作談判與簽約，并對訂單進行跟蹤和管理; 2、拜訪客戶，建立、維護交易渠道和客戶資源; 3、分析市場供需關(guān)系，對交易進行預判和總結(jié); 4、參與制定、優(yōu)化業(yè)務采銷方案和流程，并做好執(zhí)行工作; 5、及時了解海內(nèi)外市場信息、時事政策，并掌握外貿(mào)相關(guān)知識。 崗位要求: 1、本科及以上學歷，有金融、國貿(mào)(大宗商品)經(jīng)驗者為優(yōu)先, 2、具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學習能力強，高度責任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語四級及以上; 5、性格開朗，社交能力強，具備團隊合作精神; 6、高度的市場敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢,主動高效地拓展合作... -
包裝、物料管理員
2500-3500元
2025-07-03
養(yǎng)泰崗位職責： 1、負責包裝、物料出入庫管理，整理、盤點包裝、物料倉庫； 2、掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，存放整齊、數(shù)量準確； 3、完成主管交代的其他事情。 任職要求： 1、中專、高中及以上學歷，具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、倉管工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認真負責，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導分配的其他工作任務。 -
生產(chǎn)操作工人
2500-3500元
2025-07-03
養(yǎng)泰崗位職責： 1、分裝藥粉、藥液； 2、檢查半成品（口服液、注射液、粉劑）外觀，貼標簽； 3、打包、裝卸生產(chǎn)材料、成品； 4、完成主管交代的其他事情。 任職要求： 1、中專、高中及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、態(tài)度積極、責任心強、能吃苦耐勞、做事麻利、誠實可靠； 3、工作認真負責，按質(zhì)按量完成領(lǐng)導分配的其他工作任務。 -
汽車銷售經(jīng)理
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-03
莫總監(jiān)HR1、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗，三年以上銷售經(jīng) 理崗位經(jīng)驗，有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗優(yōu)先 考慮; 2、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識，具備較強的現(xiàn) 場管理及客戶談判能力; 3、具備較強的領(lǐng)導、組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力， 較強的人際溝通和社會活動能力; 4、性格開朗、穩(wěn)健、堅強，抗壓能力強; 5、熟練操作電腦，持C牌以上駕照。 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-03
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理： 1、負責制定、落實保安服務方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預案； 2、根據(jù)保安服務合同，為客戶提供保安服務。負責現(xiàn)場管理和團隊運營工作，提高服務品質(zhì)。 3、負責收取保安服務費；負責管理、檢查、督辦各項目保安服務的單位勞務費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負責日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時到位；? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程，嚴格隊伍管理，適時開展思想政治工作教育，確保隊伍的穩(wěn)定和服務質(zhì)量。?? 崗位要求： 6、有5年以上崗位同等工作經(jīng)驗。 7、有較強的責任心，勇于承擔，... -
退伍軍人管培生（儲備網(wǎng)點負責人）
4500-8000元
2025-07-03
王女士招聘專員（一）工作職責 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設(shè)，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度; 4、培養(yǎng)期6個月（培養(yǎng)期間不額外收取費用），最快6個月上崗！ （二）任職要求 1、大專及以上學歷; 2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力; 4、具備良好的抗壓能力，勇于擔當，善于持續(xù)學習和積累; 5、退伍軍人。 薪酬：培養(yǎng)期4.5... -
分揀員
4000-6000元
2025-07-03
王女士招聘專員崗位職責： 1、負責貨物出、入庫的裝卸和搬運工作； 2、負責入庫貨物的擺放，做到合理、整齊； 3、負責協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。 任職資格： 1、身體健康，吃苦耐勞，服務管理 2、熟悉貨運的出入庫作業(yè)、和輪班制度 工作地點：廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓公司培訓培訓雙休銷售培訓培訓銷售培訓管理區(qū)培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓大專客服培訓培訓開發(fā)培訓實習生教育培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教學培訓藝術(shù)培訓職業(yè)培訓培訓管理經(jīng)理培訓督導培訓機構(gòu)教師培訓廚師培訓培訓管理崗培訓員工關(guān)系專員培訓項目主管培訓項目運營業(yè)務培訓銷售管理培訓培訓督導經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理培訓項目執(zhí)行培訓運營專員培訓專員人事/培訓專員培訓總監(jiān)培訓開發(fā)經(jīng)理培訓顧問培訓專員/助理培訓專家培訓主辦銷售培訓專家培訓管理師培訓管理員培訓助理培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓項目負責人銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)學術(shù)培訓培訓績效經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓助理培訓
桂林培訓招聘最新投遞
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李先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-12 -
楊小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 包裝、物料管理員 職位2025-07-12 -
李先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-11 -
易小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-11 -
廖先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-11 -
唐先生投遞了 福達控股集團有限公司 的 物業(yè)保安 職位2025-07-10
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桂林培訓招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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3.8%2K
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25%3K
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32.7%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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9.6%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中3.6%
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中專3.6%
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大專16.4%
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本科5.5%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.5%
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1-3年17.6%
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3-5年5.9%
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5-10年2%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡技術(shù)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護膚用化妝品及個人護理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
