
桂林培訓(xùn)大專招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)大專最新招聘,七星區(qū)49條靈川縣14條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)大專培訓(xùn)大專招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美術(shù)教師(桂林六大城區(qū))
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-03曹老師人事總監(jiān)1. 負(fù)責(zé)繪畫課程的教學(xué)工作,獨(dú)立帶班;
2. 針對(duì)不同的年齡層的兒童制定不同的教學(xué)計(jì)劃;
3.在課堂上活躍氣氛,課外組織兒童各類活動(dòng);
4.與家長(zhǎng)做好溝通,讓家長(zhǎng)了解孩子的在校情況;
5.對(duì)教學(xué)環(huán)境進(jìn)行裝飾布置,更新教學(xué)宣傳內(nèi)容,保證教學(xué)環(huán)境優(yōu)美。
1. 繪畫及美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的繪畫能力;
2. 3年以上幼兒繪畫教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,創(chuàng)意美術(shù)經(jīng)驗(yàn)者或早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 了解兒童繪畫培訓(xùn)市場(chǎng),具有創(chuàng)新理念者優(yōu)先;
4. 性格活潑開(kāi)朗,有愛(ài)心、責(zé)任心、親和力,懂少兒教育心理學(xué);
5. 從事過(guò)少兒美術(shù)教育工作,有2年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
全職/兼職均可
地點(diǎn):桂林6大區(qū)均有校區(qū) -
IT運(yùn)維工程師
4500-5500元2025-09-03李女士人事部崗位職責(zé):
1.基礎(chǔ)設(shè)施管理: 負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。
2.軟件支持: 負(fù)責(zé)員工電腦(軟硬件)、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù),提供高效的桌面端支持。
3.資產(chǎn)與設(shè)備管理: 負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)(電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等)的登記、盤點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理;維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門禁、會(huì)議音響投影等辦公設(shè)備。
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維: 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作;協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見(jiàn)問(wèn)題。
5.制度與培訓(xùn): 配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件;對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6.跨部門協(xié)作: 與其他部門密切溝通,為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持,保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
任職要求:
1.必備條件:
學(xué)歷與專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.核心經(jīng)驗(yàn):
具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉其在生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見(jiàn)問(wèn)題處理。
擁有很強(qiáng)的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力,能承受一定的工作壓力。 -
安全部?jī)?nèi)勤人員
3500-6000元2025-09-03葉秀蕾辦公室主任一、崗位職責(zé)
1.文件與檔案管理:重點(diǎn)是各類管理制度,操作流程、各類體系的修訂及各類安全檔案的整理歸檔、保管、查閱等。
2.安全會(huì)議及培訓(xùn):協(xié)助安全部負(fù)責(zé)人組織安全會(huì)議并記錄;制定培訓(xùn)計(jì)劃,準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容PPT等。
3.日常行政協(xié)調(diào):包括部門內(nèi)協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)調(diào)、外部單位溝通(重點(diǎn)是政府部門)。
4.基礎(chǔ)辦公能力:熟練使用 Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì))、Word(文件起草)、PPT(培訓(xùn)材料制作)等軟件。
5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。
6.重點(diǎn)是第三、第四的能力,其它的都好培養(yǎng)。
二、任職要求
1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,燃?xì)狻踩蛳嚓P(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠吃苦耐勞,細(xì)心認(rèn)真。
3.熟悉計(jì)算機(jī)辦公操作,能熟練使用WPS、Office等辦公軟件進(jìn)行文檔處理和數(shù)據(jù)分析。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與班組員工有效溝通,確保安全管理工作的順利開(kāi)展。
5.有燃?xì)獍踩芾韮?nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)技能證書(shū)等相關(guān)資料的電子文檔發(fā)送至指定郵箱。我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快安排面試,期待您的加入! -
5A景區(qū)總經(jīng)理
30000-50000元- 五險(xiǎn)
2025-09-02廖女士人事2、統(tǒng)籌日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化游客服務(wù)流程,筑牢安全管理體系,保障設(shè)施高效維護(hù); 3、策劃特色營(yíng)銷活動(dòng),圍繞 “王府 + 科學(xué) + 山水” 文化品牌,強(qiáng)化市場(chǎng)影響力; 4、管理團(tuán)隊(duì),完善內(nèi)部制度,組織培訓(xùn)賦能 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理等文旅相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認(rèn)知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上同崗 / 核心管理經(jīng)驗(yàn),深度熟悉 5A 景區(qū)標(biāo)準(zhǔn); 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理 -
果蔬倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)管理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-02力源人事人事專員5、配貨差異問(wèn)題處理,及差異問(wèn)題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過(guò)人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 -
運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-09-02力源人事人事專員崗位:運(yùn)營(yíng)主管 崗位薪資:6-8k 崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力 …… 分解到所負(fù)責(zé)的區(qū)域,分步實(shí)施,推動(dòng)并確保銷售指標(biāo)的達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運(yùn)作; 5、對(duì)門店管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-01經(jīng)理經(jīng)理? 全方位培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué),零經(jīng)驗(yàn)小白也能快速成長(zhǎng)! ? 收入無(wú)上限:底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼,能力越強(qiáng),收入越高! …… 團(tuán)隊(duì)管理 (三)?? 我們期待這樣的你: ? 21-50歲,高中及以上,有銷售/服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,25∽45歲大專本科優(yōu)先; ? 熱愛(ài)溝通,責(zé)任心強(qiáng),渴望挑戰(zhàn)高薪; ? 認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)價(jià)值,愿與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng) -
數(shù)學(xué)科研主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-01吳老師人力行政總監(jiān)4.師資培訓(xùn):負(fù)責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn),提升教師的教學(xué)水平與科研能力。 5.評(píng)估與反饋:定期對(duì)教學(xué)與科研工作進(jìn)行評(píng)估,收集反饋信息,及時(shí)調(diào)整工作策略。 …… 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點(diǎn)熟悉。 工作地點(diǎn):桂林市疊彩區(qū)北極廣場(chǎng) -
148 機(jī)電維修工
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 享受法定假日
- 夏.冬季發(fā)放補(bǔ)貼
2025-09-01戴先生HR【崗位要求】:大專及以上學(xué)歷,有一年以上機(jī)電一體化設(shè)備維修的工作經(jīng)驗(yàn),工作態(tài)度端正。 【薪酬福利】:社保五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國(guó)家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 -
148 QA專員
3600-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-01戴先生HR【崗位要求】:45歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,食品安全、生物工程、中藥學(xué)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的英語(yǔ)閱讀能力。熟悉食品安全質(zhì)量體系、有植物提取及食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 …… 【薪酬福利】:社保五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、學(xué)歷津貼、司齡津貼、交通補(bǔ)貼、國(guó)家節(jié)假日休、包吃(三餐)包住、培訓(xùn)提升。 -
課程顧問(wèn)
5000-8000元2025-08-31校長(zhǎng)結(jié)合學(xué)習(xí)方案,推薦最匹配學(xué)員需求的課程產(chǎn)品或增值服務(wù);
3、定期進(jìn)行跟蹤回訪,與學(xué)員保持良好的溝通,有效維護(hù)客戶資源,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù);
4、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧的培訓(xùn) ……
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)或客戶服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熱愛(ài)銷售,踏實(shí)肯干,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力、抗壓能力;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí) -
B超醫(yī)師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-30蔣女士人事專員定期參與科室內(nèi)部培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng),持續(xù)提升個(gè)人專業(yè)技能。 5. 保持良好的醫(yī)患關(guān)系,耐心解答患者疑問(wèn)。 二、任職要求: 1. 醫(yī)學(xué)影像或臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少具備大專及以上學(xué)歷。 -
全職英語(yǔ)老師
4000-6000元2025-08-30文老師人事1.從事中學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)的教學(xué)工作,實(shí)施授課計(jì)劃; 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課; 3.針對(duì)學(xué)生情況,對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng) …… 1.大專以上學(xué)歷,熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),親和力較好; 2.英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實(shí)的知識(shí)功底,大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)水平以上; 3.口語(yǔ)流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能全英文授課; 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神 -
景區(qū)賣場(chǎng)管理/店長(zhǎng)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-30廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng),優(yōu)化商品陳列,制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行; 2、管理銷售團(tuán)隊(duì),開(kāi)展培訓(xùn)與績(jī)效考核; 3、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構(gòu); 4、維護(hù)客群關(guān)系,提升游客購(gòu)物體驗(yàn)與銷售額 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、3 年以上賣場(chǎng)或自營(yíng)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉零售業(yè)務(wù); 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力; 4、有敏銳市場(chǎng)洞察力,能精準(zhǔn)把握游客消費(fèi)需求 -
市場(chǎng)督察經(jīng)理
5000-6000元2025-08-29熊先生經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè):帶教督察團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. …… 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn); -熟練使用電腦,能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。
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李先生投遞了 桂林晟通燃?xì)庥邢薰? 的 安全部?jī)?nèi)勤人員 職位2025-09-11
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李先生投遞了 桂林晟通燃?xì)庥邢薰? 的 安全部?jī)?nèi)勤人員 職位2025-09-10
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