桂林培訓崗位招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓崗位最新招聘，七星區(qū)458條臨桂區(qū)243條，有崗位晉升等，更多培訓崗位培訓崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)學科研主管
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 年終獎
2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責：
1.領導與管理：全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定，協(xié)調各項工作，確保各項任務的順利實施。
2.教學研究：組織開展教學研究活動，推動教師進行教育教學改革與創(chuàng)新，提升教育質量。
3.課程教材開發(fā)：負責課程及教材的開發(fā)與設計，確保課程設置符合教育目標與學生需求。
4.師資培訓：負責教師的專業(yè)發(fā)展與培訓，提升教師的教學水平與科研能力。
5.評估與反饋：定期對教學與科研工作進行評估，收集反饋信息，及時調整工作策略。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，數(shù)學或相關專業(yè)。
2.有3年以上數(shù)學學科教學經驗。
3.對桂林市數(shù)學教材及考試重難點熟悉。
工作地點：桂林市疊彩區(qū)北極廣場 -
前臺咨詢師（中心廣場）
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責：
1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學習建議，完成報名工作；
2、指導學員制定學習計劃；
3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名；
4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費；
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
薪酬福利：
1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成；
2、日工作7小時制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息；
3、除了每月薪酬外，員工享有五險一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關福利；續(xù)班獎；學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道；優(yōu)秀團隊享受出國游；免費提供住宿。
崗位晉升：前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區(qū)主任（校長） 大區(qū)總監(jiān)
工作地點：桂林秀峰區(qū)中心廣場，根據(jù)需求就近分配。 -
貨車司機
3600-6000元
2025-09-01
張經理經理1、負責將廠里的玻璃運送到指定地點；
2、進行車輛內外部的日常清潔；
3、負責玻璃的裝車，卸貨。
4、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
5、按照標準送貨程序，安全、及時、規(guī)范、高效的做好送貨工作。
6、計件收入，4.2米平板和柳維車。 -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān)： 1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
HWP健康財富規(guī)劃師
40000元2025-09-01
龍經理經理工作時間：周一至周五 8:30 - 11：00 薪資待遇： 學習津貼：4000元 正式收入：責任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇：4險一金 + 旅游 + 培訓 + 學習津貼疊加 崗位職責 …… ： 1、為客戶提供個性化的健康財富規(guī)劃方案； 2、定期與客戶溝通，了解其需求并提供專業(yè)建議； 3、參與公司組織的培訓和旅游活動，提升自身專業(yè)能力； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、具備良好的溝通能力和服務意識 -
人事/行政主管
4000-5500元
2025-09-01
張總總經理1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 …… ，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓 -
售后服務部儲備主管
4500-12000元·13薪
2025-09-01
文經理管理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉正。 要求： 1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經歷和帶團隊經驗的優(yōu)先考慮。 -
銷售業(yè)務員
2200-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 月休4天
2025-09-01
王經理人事1.負責移動個人/集團客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷，配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動等。 2.工作積極性高，有責任心，上進心。 3.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神。 4.工作地點：陽朔縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。 -
施工員
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-01
張女士總監(jiān)1、現(xiàn)場施工員、工長； 2、富有朝氣活潑的精神面貌，具有較強烈的事業(yè)心，有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強，或者愿意被培養(yǎng)成技術骨干。 1、具有二級建造師證，要求人證合一，證件必須在轉正之前能夠轉注至公司。 -
房產銷售
4000-8000元
2025-09-01
寶居房產人事1、負責日?？蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息，為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務； 2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易； 3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系； 4、帶教入門，店長協(xié)助簽單，提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓； 5、多家門店可選，支持就近分配工作地點。 職位要求： 1、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 2、有責任心，能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲，男女不限，有志于從事地產行業(yè)。 工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00（早9晚6，月休4天） -
研發(fā)/銷售 儲備人才
2500-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-01
彭小姐HR1、本科畢業(yè)生或者應屆畢業(yè)生均可 2、通信工程、計算機相關、微電子相關、物理方向、英語專業(yè)、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 3、實習期滿，根據(jù)公司需求或者個人意愿選擇分配研發(fā)技術部或市場銷售部或者其他職能部門。 -
市場營銷專員
4500-8000元
2025-09-01
唐先生老板崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求，為公司產品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃，包括品牌推廣、產品促銷、線上線下活動策劃等，以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護與現(xiàn)有客戶的良好關系，同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道，進行公司產品的宣傳與推廣，提高產品曝光度和客戶粘性。 薪資結構：底薪+提成 福利待遇：入職轉正后，購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務管理經驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調能力；... -
室內裝修設計師
3500-7000元
2025-09-01
蔣總老板1. 1.熟悉掌握CAD.PS，酷家樂軟件， 2. 具備良好的設計理念和審美觀，能夠根據(jù)客戶需求和預算制定出合理的設計方案！ 3. 具備一定的項目的管理能力，能有自己獨特的設計風格，能夠自己獨立完成項目的設計！ 4. 公司也招聘設計師助理，有經驗的設計師優(yōu)先考慮！ -
銷售總監(jiān)
6000-12000元
2025-09-01
唐先生老板2、領導并管理銷售團隊，培訓、考核及激勵，提升團隊整體業(yè)務能力和凝聚力。 3、主導公司產品的市場推廣活動，包括展會、促銷、廣告等，提高產品知名度和銷量。
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廖先生投遞了 桂林市國立達建筑安裝工程有限公司 的 施工員 職位2025-09-10 -
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黃小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 前臺咨詢師（中心廣場） 職位2025-09-10 -
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賓小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 人事/行政主管 職位2025-09-09 -
陳先生投遞了 桂林市國立達建筑安裝工程有限公司 的 施工員 職位2025-09-08
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產品的研發(fā)、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
培訓/培訓學校 10人以下 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯(lián)網技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
