桂林培訓崗位招聘 logo

桂林培訓崗位招聘

桂聘提供2025年4月桂林培訓崗位最新招聘,七星區(qū)520條臨桂區(qū)289條,有崗位晉升等,更多培訓崗位培訓崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-灌陽縣 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 餐飲 旅游 投遞:1人 瀏覽:252
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2025-04-15
石女士
人事
(一)招聘條件 1、男女無限,年齡在18一35周歲,具有相關從業(yè)經(jīng)驗或特殊才能者可適當放寬年齡限制?。 2、女性在1.55米以上,男性1.65米以上。品貌端正、身體健康、形象好、氣質(zhì)佳。 3、具有大專及以上學歷,專業(yè)不限。 4、具備良好的語言表達能力,能夠使用普通話進行講解,此外,具有良好的口頭表達能力和組織協(xié)調(diào)能力 5、具有1-3年以上景點講解或旅游相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。持有導游員資格證書、普通話等級證書、播音主持等相關證書者優(yōu)先考慮?。 6、遵紀守法,熱愛講解工作,服從管理,具有較強的事業(yè)心、責任感和服務意識。同時,具備游客服務意識和應變能力,能夠針對不同游客需求提供個性化講解?。 7、熟練使用Office等辦公軟件,具備一定的計算機操作能力。
(二)待遇:月工資3000元,月休4天。
應聘方式?:有意者請攜帶個人簡歷和相關證件到公司面試,擇優(yōu)錄用。 面試時間:每周一至周五9:00-17:00 ? 公司地址?:桂林市灌陽縣灌陽鎮(zhèn)蘇東村6號
桂林-灌陽縣 1人 3年以上 大專以上 餐飲 旅游 投遞:1人 瀏覽:266
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2025-04-15
石女士
人事
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力

人力資源總監(jiān)

10000-15000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 10年以上 35-45歲 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:91
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2025-04-15
廖女士
人事
崗位內(nèi)容:
1、根據(jù)公司發(fā)展,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,建立和完善適宜公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理體系;
2、統(tǒng)籌管理部門工作,完成招聘需求;
3、負責組織及監(jiān)督各業(yè)務部門的培訓工作執(zhí)行情況,并跟進培訓結(jié)果;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系;
5、負責與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應的獎懲條例;
6、負責完成員工勞動關系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案;
8、完成上級領導交付的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學歷,35-45歲;
2、有8年以上大中型企業(yè)人資經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力;
4、文字功底良好,有較強的服務意識和親和力。
備注:本崗位薪資為綜合薪資,因景區(qū)工作性質(zhì),節(jié)假日需上班,后續(xù)安排補休,如介意請無投遞簡歷。

人事專員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:744
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2025-04-15
廖女士
人事
崗位內(nèi)容: 1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作; 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 3、組織、安排面試,并且進行初試篩選; 4、執(zhí)行并完善員工入職 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 。 …… 備注:本崗位為綜合薪資,單休,景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班,后期安排調(diào)休,能接受再投遞。
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:7人 瀏覽:428
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-15
雷先生
經(jīng)理
總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關工作經(jīng)驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學習能力強 2 : 態(tài)度踏實,對工作認真負責執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:138
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  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
張先生
招聘負責人
崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者; 2、表達能力、觀察力及應變能力較強; 3、吃苦耐勞,學習和服務意識較強。

電話客服

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:242
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  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
張先生
招聘負責人
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務意識; 3.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,能長期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 旅行社 投遞:3人 瀏覽:460
2025-04-15
李女士
人事專員
崗位介紹: 1. 處理桂林海納各旅行網(wǎng)站的商務訂單。為海外旅行者提供火車票,機票,景區(qū)門票等票務預定服務,以及一日游等旅行預定服務。 2. 提供售后服務,比如火車票退改服務等。 …… 崗位晉升通道: 1. 客服崗專業(yè)晉升:初級客服(4-6k),中級客服(6-8k),高級客服(8-10k+) 2. …… 跨崗位晉升: 產(chǎn)品經(jīng)理(初級-中級-高級,年薪7-15w+):負責旅游產(chǎn)品的采購,制作,包裝,運營等工作,承擔新市場開拓流程建設。 …… 我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。

財稅咨詢師

4200-4600元
桂林-臨桂區(qū) 10人 大專以上 餐飲 財務 財務咨詢 投遞:14人 瀏覽:820
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2025-04-14
林秀平
經(jīng)理
崗位福利: 1、工作時間:每周5天,共37.5小時 工作日:8:30-12:00,14:00-18:00;周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假; 2、薪資及晉升: 1、工資結(jié)構:底薪+績效+提成+年假 …… +生日禮物+節(jié)日禮物+年終獎 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理 3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)化培訓體系,涵蓋入職到晉升全周期,助力個人成長與平臺突破。 …… 4、工作內(nèi)容: 1.接收新簽的客戶資料,了解客戶需求,及時與新客戶溝通確定業(yè)務需求; 2.準備辦理業(yè)務的資料并提交外勤主管; 3.推送取單通知,引導客戶下載APP確認稅金消息; 4.引導、培訓客戶相關流程操作

電梯管理員

4000-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 18-45歲 中專以上 物業(yè) 商業(yè)廣場 投遞:9人 瀏覽:4245
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  • 項目提成
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2025-04-14
恒大物業(yè)
HR
工作經(jīng)驗: 1年以上電梯管理、設備維護或物業(yè)工程崗位經(jīng)驗; 熟悉《特種設備安全法》及電梯相關技術規(guī)范; 3. …… 有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗或電梯維保單位從業(yè)背景; 3. 持有電梯操作證(T證)或特種設備安全管理員證。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 20人 20-45歲 初中以上 電子 電器 投遞:32人 瀏覽:4513
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  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2025-04-14
廖女士
HR
崗位職責: 1、能吃苦耐勞,有團隊精神,服從領導安排; 2、無紋身,有進廠生產(chǎn)工經(jīng)驗; 3、能接受兩班倒; 4、購五險,包吃住。

會計

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 2人 建筑 建筑設計 投遞:40人 瀏覽:2543
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  • 年終獎
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  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-04-14
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責: 1、負責施工項目收入、支出、往來核算業(yè)務處理工作,按照規(guī)定的時間和要求提供 會計報表,并保證會計數(shù)據(jù)的及時、準確; 2、參與項目合同的復核; 3、根據(jù)項目財務規(guī)章制度,控制費用支用,認真審核各項費用支出; 4、審核項目班組、材料供應商進度款或結(jié)算款 5、做好與公司財務資料的交接工作; 6、與出納、商務和公司財務及時對帳; 7、統(tǒng)計整理項目成本數(shù)據(jù)分析; 8、完成領導交辦的其他任務; 9、有豐富的施工單位財務經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、任職要求: 1、熟悉辦公軟件; 2、大?;蛞陨蠈W歷、有過施工會計相關經(jīng)驗優(yōu)先; 3、3-5年以上會計工作經(jīng)驗; 4、良好的溝通...

客戶專員

3000-6000元
桂林-永??h 10人 健康 投遞:6人 瀏覽:1347
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
林滿鳳
經(jīng)理
崗位要求: 年齡20-55歲,初中文化以上,溝通能力強。 有服務意識。 有相關工作經(jīng)驗者可優(yōu)先。 工作積極,有責任心。 工作時間 早上8點到12點,下午2點到5點半。
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 40歲以下 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:4531
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-04-14
力源人事
人事專員
5、配貨差異問題處理,及差異問題追責及培訓管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關工作者優(yōu)先。

電氣設計師

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 2人 建筑 建筑設計 投遞:2人 瀏覽:204
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  • 節(jié)日禮物
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2025-04-14
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責: 1、完成電氣專業(yè)的設計任務; 2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術問題。 3、完成公司、部門領導布置的其他任務。 二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設計原理,熟悉國家及當?shù)貥藴室?guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設計、消防配電設計、火災自動報警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設計、弱電智能化設計; 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗收標準,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題; 4、熟悉運用天正電氣設計軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 ...

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