桂林培訓(xùn)崗位招聘
桂聘提供2025年4月桂林培訓(xùn)崗位最新招聘，七星區(qū)525條臨桂區(qū)289條，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)崗位培訓(xùn)崗位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場專員
4000-8000元
2025-04-10
王麗梅部長1.市場活動策劃、組織與協(xié)助；
2門 店標(biāo)準(zhǔn)化操作的執(zhí)行與監(jiān)督
3協(xié)助門店銷售等
本崗位有涉外工作，到縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)門店進(jìn)行活動工作，偶有出差，具體***
1.大專及以上學(xué)歷，氣質(zhì)形象佳；有一定的文字書寫能力及編寫能力
2.相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上或市場促銷工作者，有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正，能在高壓下獨(dú)立工作；
4.在工作中積極思考，勇于創(chuàng)新；
5.樂觀外向善于溝通，遇事冷靜，果斷處理；
6.有耐心、細(xì)心，強(qiáng)烈的責(zé)任心；
7.經(jīng)驗(yàn)？只要你肯學(xué)習(xí)，主動性強(qiáng)，有耐心，就什么都不是問題~ -
藥店?duì)I業(yè)員（桂林市區(qū)）
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10
王麗梅部長負(fù)責(zé)藥店商品銷售引導(dǎo)，完成店內(nèi)日常工作，協(xié)助店長做好門店管理。
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作；
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
將有用的服務(wù)送達(dá)至每一位顧客
入職要求：
18-38歲之間，身體健康， 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞，為人正值
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，以門店藥品銷售為主
上班時間（兩班倒）：根據(jù)門店?duì)I運(yùn)情況而定：
上班時間8：00-15：00 15：00-22：00
公司桂林市、七星區(qū)，象山區(qū)，秀峰區(qū)，疊彩區(qū)，均可安排工作。詳情來電， -
營銷專員
5000-9000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
胡女士人事主管崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，負(fù)責(zé)挖掘潛在的客戶。
2、邀約客戶上門了解裝修，為客戶提供專業(yè)的建議。
3、負(fù)責(zé)到店客戶的接待、跟進(jìn)與后期的回訪工作。
4、定期維護(hù)好客戶，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
崗位要求：
1、男女不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備一定裝修行業(yè)知識，熟悉裝修行業(yè)流程更佳。
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
崗位福利：
底薪+提成+獎金
綜合薪資5000-9000
不定期生日會、團(tuán)建、節(jié)日禮物
上班時間：
上午： 8：55-12:00
下午：14:00-18:00
工作地址：
桂林市疊彩區(qū)疊彩萬達(dá)瑞幸咖啡對面一盞燈民宿 -
汽配廠正式工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
唐總總經(jīng)理桂林蘇橋汽配廠招聘操作工，正式工，平均折算17.5-19元/小時，月綜合工資5000-6500每月，購買五險一金，環(huán)境好，提供吃住！ 正式工薪資待遇：底薪+餐補(bǔ)加加班費(fèi)+各項(xiàng)補(bǔ)貼650-1500元不等。 招聘要求：女18-47歲（未滿），男18-49歲（未滿），無紋身、無色盲色弱，體檢合格。 工作內(nèi)容：汽車線束 上班時間：兩班倒，8點(diǎn)-20點(diǎn)，每天10-11個小時！ 福利：提供五險一金，每月150餐補(bǔ)，吃飯可以先吃后扣，包住，水電均攤。 -
人事招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10
唐總總經(jīng)理崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用 -
人事專員
2000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10
李明峰經(jīng)理1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè)； 2、按照公司政策進(jìn)行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項(xiàng)，并做好相關(guān)溝通工作； 4、協(xié)助上級主管完善薪酬福利體系，如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場薪酬調(diào)查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng)； 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關(guān)政策法規(guī)； 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳； 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力，思維活躍； -
業(yè)務(wù)專員
3000-7000元
2025-04-10
黃主任行政辦公室主任底薪：3000+提成 1.能吃苦，這個崗位要外出跑業(yè)務(wù)，但伴隨著也是有高收入 2.認(rèn)可公司文化，認(rèn)可公司同事，不搞特殊 3.表達(dá)能力強(qiáng)，溝通以及交際能力強(qiáng) 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)，愿意去開拓市場 5. -
教務(wù)班主任
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
吳老師招聘1、制定學(xué)期授課計(jì)劃，按進(jìn)度安排學(xué)期教學(xué)任務(wù) 2、鉆研教材，吃透教材，在教務(wù)科教研組織領(lǐng)導(dǎo)下組織本學(xué)科教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃 3、布置作業(yè)并認(rèn)真批改，有針對性的講評 4、組織考務(wù)工作，安排命卷、制卷、編排考場 1、有關(guān)于自學(xué)考試、教師資格證經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、具備吃苦耐勞，服務(wù)意識 3、教育學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 4、需自備電腦 5、能接受住校、出差（一年外派）等工作安排 6、可以接受開學(xué)后在柳州、賀州學(xué)院、百色學(xué)院上班的優(yōu)先考慮 -
市場招生老師
4500-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
吳老師招聘1、協(xié)助桂北片區(qū)（桂林、柳州、梧州等）高校市場開拓與招生， 2、負(fù)責(zé)高校工作的對接和聯(lián)絡(luò)， 3、推動高校合作項(xiàng)目的成功實(shí)施。 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，22歲-30歲； 2、對教師資格證政策熟悉； 3、具有很強(qiáng)的研究分析能力，對政策、市場行情變化敏感，良好的創(chuàng)新能力； 4、能快速熟悉教育市場行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、變化趨勢以及競爭對手等方面情況； 5、親和力強(qiáng)、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力，有廣泛的社會資源，良好的溝通能力和較強(qiáng)的談判技能； 6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮 7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10
李經(jīng)理人事1、維護(hù)老客戶，發(fā)展新客戶！工作責(zé)任心強(qiáng)有上進(jìn)心！ 2、需要開車，要求有駕照！適應(yīng)短期的出差！ 3、定期回訪負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶！維護(hù)客戶關(guān)系！ 底薪＋提成＋補(bǔ)貼上不封頂！ -
人力助理
2000-3000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10
姚經(jīng)理經(jīng)理年齡: 25歲-45歲 學(xué)歷: 大專學(xué)歷以上 1??工作時間:上午8:30-12:00，下午14:00-17:30 2??工作內(nèi)容: 1）通過網(wǎng)絡(luò)平臺，打電話通知符合條件的人員來參加面試； 2）接待好面試人員； 3）協(xié)助辦理人員入職。 -
銷售業(yè)務(wù)員
3500-6000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
王姐人事1、懂電腦操作，有駕照會開車 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6、高中及以上學(xué)歷；3000底薪+高提成 -
象山雙塔景區(qū)攝影師
4500-6000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09
全先生總經(jīng)理無經(jīng)驗(yàn)者，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)再上崗每天培訓(xùn)時間（19：30-22：30）。公司提供相機(jī)設(shè)備。 男女不限，年齡20-50歲左右 ★??薪資待遇：月結(jié)工資。提成+底薪。 -
旅游門店店長
4600-15000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09
劉家成人力經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、新店開拓； 2、旅游產(chǎn)品銷售； 3、門店管理（店員培訓(xùn)、成本控制、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督等）； 任職要求： 1、45歲以下，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上旅游銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； -
電商客服專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補(bǔ)貼
- 意外傷害險
2025-04-09
馬小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作，通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單； 2、負(fù)責(zé)各電商平臺訂單處理，如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關(guān)問題等； 3、每天查詢店鋪評價，針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋； 4、對客戶投訴維權(quán)訂單做好及時申訴，并持續(xù)跟進(jìn)直至完結(jié)； 5、統(tǒng)計(jì)并整理好每天客戶咨詢問題記錄表，匯總售后問題； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、有電商客服經(jīng)驗(yàn)； 2、能適應(yīng)早晚班，服從大促期間加班制度； 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等； 4、工作熱情，心態(tài)良好，善于分析和思考問題，有責(zé)任心。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)崗位招聘最新投遞
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韋先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 汽配廠正式工 職位2025-04-21 -
梁小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-04-21 -
朱先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-04-18 -
李小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-04-17 -
蔡小姐投遞了 桂林市晟匯裝飾有限公司 的 營銷專員 職位2025-04-17 -
昌先生投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 電商客服專員 職位2025-04-17
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
