1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓管理招聘
桂聘提供2025年4月桂林培訓管理最新招聘，七星區(qū)101條臨桂區(qū)58條，平均工資約為4844元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售員
3000-10000元
2025-04-17
陸先生HR?崗位職責?
?銷售執(zhí)行?：負責區(qū)域內(nèi)生豬采購與銷售全流程管理，包括客戶開發(fā)、訂單跟進、檢疫票開具、車輛備案、貨款回收等環(huán)節(jié)；
?市場拓展?：開拓生豬貿(mào)易渠道，維護客戶關系，建立分級客戶管理體系，完成公司下達的銷售指標；
?行情分析?：調研生豬市場動態(tài)，收集價格波動信息，制定銷售計劃并反饋市場趨勢；
?協(xié)作管理?：配合生產(chǎn)、物流等部門協(xié)調生豬調運，確保庫存與供應穩(wěn)定；
?數(shù)據(jù)記錄?：每日整理銷售數(shù)據(jù)及問題總結，定期向上級匯報業(yè)績進展。
?任職要求?：
?學歷經(jīng)驗?：中專/高中及以上學歷，1年以上生豬銷售或養(yǎng)殖行業(yè)經(jīng)驗（優(yōu)秀應屆生或退伍軍人可放寬）；
?技能要求?：
熟悉生豬交易流程及品質把控；
具備市場敏感度，能獨立完成客戶談判；
?素質要求?：
適應頻繁出差及夜間作業(yè)（如裝車、屠宰場協(xié)調）；
溝通能力強，吃苦耐勞，執(zhí)行力突出。
?加分項?：持有C1駕照，有屠宰廠或經(jīng)紀人資源者優(yōu)先。
?薪資福利?
?薪資結構?：底薪3000元 + 銷售提成/績效獎金；
?福利保障?：五險一金、包吃住、差旅補貼、季度獎金、透明晉升通道；
?其他支持?：提供行業(yè)培訓、客戶資源對接及業(yè)務工具支持。
?工作地點?
桂林/富川區(qū)域（根據(jù)業(yè)務需求調配）
咨詢電話：1?80⑦⑦????⑥9（工作日9:00-18:00） -
宴會廳副經(jīng)理
3000-3200元2025-04-17
周女士招聘1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。
2、帶領并指導團隊成員對庫存物品和各種設備設施進行管理級盤點。
3、配合經(jīng)理協(xié)調宴會活動，帶領并指導團隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。
4、告知所有團隊成員有關活動細節(jié)，督促工作并按高標準執(zhí)行。
5、負責培訓及督促所有員工參加培訓活動。
6、能夠處理和準備臨時工申請，負責接管在經(jīng)理不在時的所有工作。
7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法，能為各種活動做好臺型圖及設備方面的準備。
8、工作結束后檢查宴會所有區(qū)域，確保廳房和各種設備設施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求：
1、有一定的抗壓能力，有上進心。
2、可以獨立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工，最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。
3、具有中西餐宴會、會議服務知識。
每天工作7小時，月休5天。 -
中餐廳經(jīng)理
3300-3400元2025-04-17
周女士招聘職位描述
1、實施中餐廳工作標準和服務程序，督促中餐廳員工嚴格履行其崗位職責。
2、根據(jù)營業(yè)情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優(yōu)質服務。
3、與賓客和廚房保持良好的工作關系，及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品，服務方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務的質量。
4、負責與相關部門的工作協(xié)調，處理各種突發(fā)事件。
5、在開餐期間，負責整個餐廳的督導、巡查工作，迎送重要客人并在服務中以特殊關注，認真處理客人的投訴，并將客人的投訴意見及時向上級報告。
6、督導員工正確使用餐廳的各項設備和用品，做好清潔保養(yǎng)工作，控制餐具損耗；建立物資管理制度，組織管好餐廳的各種物品。
7、簽署餐廳各種用品的領用單、設備維修單、損耗報告單等，保證餐廳的正常運行。
8、負責對員工工作表現(xiàn)進行定期評估和獎懲，制訂員工培訓計劃，并予以落實。
9、出席餐飲部召開的會議，主持中餐廳內(nèi)部會議。
崗位要求：
1、有兩年以上四星級酒店同等管理經(jīng)驗；
2、男女不限，20歲以上，身體健康、精力充沛、儀表端莊；
3、通曉餐廳管理和服務方面的知識，懂得服務心理學及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務技能，熱愛服務工作，踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任心。
4、富有團隊合作及奉獻精神，耐壓力強 。
每天工作7小時，月休5天，試用期可買五險。 -
倉庫管理
3000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17
何磊經(jīng)理有責任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。具有團隊合作精神。服從領導安排，有相關經(jīng)驗者,會組裝電腦者優(yōu)先! 工資=崗位工資+績效獎金+五險+帶薪年假（工資待遇行業(yè)領先） 工作時間:9.08-18.00 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2025-04-17
蒙女士人事經(jīng)理1.崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍 …… ，培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 -
餐廳經(jīng)理
5000-8000元
2025-04-17
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責: 1、餐廳員工日常事務協(xié)調管理及培訓; 2、領導交辦的其它工作。 -
全國儲備-售后服務總監(jiān)
15000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，持C照以上； 2、有5年以上汽車售后管理工作經(jīng)驗，了解汽車售后管理的相關法律法規(guī)； 2、熟悉汽車售后渠道開拓和運作流程，較強的市場定位分析能力，對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究 …… 崗位職責： 1、全面負責售后團隊的管理，業(yè)務開展，帶領售后團隊完成相關目標； 2、引導控制并規(guī)范所有維修流程； 3、完成集團公司部署的關于售后服務相關周、月、季度、半年和全年的工作報告； 4、監(jiān)控客戶滿意度情況 …… ，提出改進建議并監(jiān)控實施，并處理相關客訴； 5、負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓發(fā)展計劃和激勵措施； 6、負責本部門員工隊伍建設，不定期組織售后服務各部門的專業(yè)培訓，加強部門的人才梯隊建設； …… 7、日常流程工作的優(yōu)化、驗證和內(nèi)控制度的落實； 8、負責售后5S的管理； 9、根據(jù)市場動態(tài)或競爭對手的相關促銷與激勵政策制定有效可行的營銷方案。 -
實習生/管培生
3000-7000元
2025-04-17
蔣袁雙人事副理崗位職責： 1．實習生具備轉正從基礎開始學習，熟悉各部門基礎工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展 2．跟著公司主管熟悉公司產(chǎn)品以及業(yè)務流程3．在崗位上接受完整各部門的綜合技能培訓 …… ，逐步適應公司的基礎節(jié)奏，學習公司企業(yè)文化和管理理念 4．負責市場、公司的運營，協(xié)調部門和團隊管理，進行各方面的計劃執(zhí)行與監(jiān)督 薪資待遇 1．試用期底薪3000＋轉正3000-6000＋提成2．上班時間 -
物管經(jīng)理
9000-12000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-17
周女士人事職位要求： 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊，負責項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況，并就相關的問題進行改善； 3、組織員工培訓，提高服務水平； 4、處理業(yè)主投訴； 5、完成年度催費工作。 -
全國儲備-人力行政經(jīng)理
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
劉小姐招聘專員任職要求： 1、全日制大專（含）以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)，了解人力資源六大模塊工作； 2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟練掌握薪酬、績效、培訓、員工關系工作； 3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強 …… 工作職責： 1、負責公司日常行政事務，包括會議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等； 2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓、績效考核、薪資管理和員工關系等日常人事管理工作； 3、建立良好的內(nèi)外部關系 …… ，配合領導維護政府相關部門公共關系； 4、負責公司固定資產(chǎn)的調配及管理，為各部門提供必要的后勤支持； 5、組織策劃各種員工活動； 6、完成領導交代的其他工作。 -
儲備全國-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元
2025-04-17
陽女士人事行政必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調整計劃； 2、編制年度部門費用預算，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定，監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況； 4、不斷優(yōu)化服務流程，持續(xù)致力于管理并提升服務質量 …… 8、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系，并指導相關營銷工作； 9、建設團隊和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責售后服務部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓 -
生鮮店店長
3500-4500元
2025-04-17
伍女士人事行政主管配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 -
萬禾貿(mào)易-業(yè)務部經(jīng)理
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 周末單雙休
2025-04-17
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1.大專以上學歷，相關專業(yè)如市場營銷、商業(yè)管理等優(yōu)先，5年以上的銷售工作經(jīng)驗，有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、C級以上駕駛證優(yōu)先； 2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力、市場開拓能力和管理能力，熟悉現(xiàn)代銷售技巧 …… 、談判策略以及客戶關系管理； 3.具備一定的市場運作模式的理解和執(zhí)行能力； 4.為人正直、有責任心。 …… 并組織業(yè)務開展； 3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費用預算，降本增效，合理調配資源，保證業(yè)務開展； 4.深刻了解公司發(fā)展方向，負責組建一支專業(yè)并具備核心競爭力 5.對所負責團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理 …… ，培養(yǎng)團隊成員成長； 6.積極進行跨部門間的溝通、協(xié)調，保證部門合作順暢； 7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結果反饋； .8主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。 -
萬禾貿(mào)易-采購部經(jīng)理
4500-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17
莫女士人事經(jīng)理任職要求： 1.大專以上學歷，三年以上相關崗位及管理工作經(jīng)驗； 2.了解市場行情，掌握農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)地信息，成本控制意識強，具備與采購相關的專業(yè)知識，包括采購流程、供應商管理、談判技巧、市場分析等； …… 并組織采購工作； 3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費用預算，降本增效，合理調配資源，保證完成采購計劃； 4.深刻了解公司發(fā)展方向，負責組建一支專業(yè)的采購隊伍； 5.對所負責團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理 …… ，培養(yǎng)團隊成員成長； 6.積極進行跨部門間的溝通、協(xié)調，保證部門合作順暢； 7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結果反饋； 8.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。 -
導游接待運營副總監(jiān)
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-17
廖女士人事核心職責 1、負責景區(qū)導游接待部的運營與管理； 2、協(xié)助景區(qū)建立服務品牌，制定導游接待標準化服務標準與流程，提升服務質量，針對不同游客群體制定對應服務體系； 3、負責審核旅行團接待和財務清算等相關手續(xù) …… ； 4、妥善處理游客的投訴問題， 負責做好重點旅行團、重要客人的接待工作； 5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務質量問題； 6、負責對部門員工的督導、培訓與考核。 …… 任職要求 1、大專以上學歷，35~45歲； 2、五星級酒店及大型旅游景區(qū)行業(yè)或其它服務型工作北京，三年以上服務團隊管理經(jīng)驗； 3、具備標準化服務體系方案制定、團隊培訓與激勵能力。
桂林相關熱門崗位
培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓管理員培訓管理專員培訓管理師銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓客服培訓培訓開發(fā)培訓業(yè)務主管培訓實習生培訓督導培訓總監(jiān)培訓專員人事/培訓專員培訓項目主管培訓項目執(zhí)行培訓項目運營業(yè)務培訓培訓顧問培訓績效經(jīng)理職業(yè)培訓培訓專家培訓專業(yè)經(jīng)理培訓專員/助理培訓運營專員培訓開發(fā)經(jīng)理培訓發(fā)展專員銷售培訓專家培訓助理銷售培訓總監(jiān)學術培訓培訓督導經(jīng)理培訓主辦培訓專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓助理學習發(fā)展專員學習與發(fā)展專員
桂林培訓管理招聘最新投遞
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伍先生投遞了 七星區(qū)華辰電腦經(jīng)營部 的 倉庫管理 職位2025-04-20 -
蔣先生投遞了 七星區(qū)華辰電腦經(jīng)營部 的 倉庫管理 職位2025-04-20 -
牙先生投遞了 廣西龍牧農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 銷售員 職位2025-04-20 -
唐女士投遞了 桂林賓館有限公司 的 中餐廳經(jīng)理 職位2025-04-19 -
王先生投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 萬禾貿(mào)易-采購部經(jīng)理 職位2025-04-19 -
肖先生投遞了 七星區(qū)華辰電腦經(jīng)營部 的 倉庫管理 職位2025-04-19
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桂林培訓招聘工資
￥
4844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2%2K
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24%3K
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32%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷73.6%
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初中3.8%
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中專3.8%
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大專13.2%
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本科5.7%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占73.6%，初中占3.8%，中專占3.8%，大專占13.2%，本科占5.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年13.2%
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3-5年5.7%
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5-10年1.9%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占79.2%，1-3年占13.2%，3-5年占5.7%，5-10年占1.9%。
相關企業(yè)
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批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：供應鏈管理服務；國內(nèi)貿(mào)易代理；裝卸搬運；包裝服務；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡貨運和危險貨物）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
桂花、茉莉花、白蘭花等天然提取物的提取 -
旅游項目投資；旅游資源、旅游景區(qū)開發(fā)、經(jīng)營、管理；國內(nèi)旅游業(yè)務；入境旅游業(yè)務；民族文化傳承；景區(qū)游覽服務；旅游商品開發(fā)、銷售；會議服務，農(nóng)作物、洗護產(chǎn)品生產(chǎn)包裝銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
入境旅游業(yè)務,國內(nèi)旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網(wǎng)絡推廣。 -
一般項目：日用百貨銷售；玩具銷售；家用電器銷售；針紡織品銷售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷售；豆及薯類銷售；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺、攤位出租；通訊設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂性展覽；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：出版物零售；食品銷售；道路貨物運輸（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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蔬菜、水果、花卉種植、銷售;化肥、不再分裝的包裝種子、地膜、農(nóng)膜零售;農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品銷售;預包裝食品兼散裝食品、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)批發(fā)兼零售;農(nóng)業(yè)信息咨詢服務;農(nóng)產(chǎn)品加工、銷售。 -
旅游/旅行社 10-30人
