桂林培訓(xùn)管理專員招聘

桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)管理專員最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為4660元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)管理專員銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

招月入過萬實(shí)習(xí)生，可開實(shí)習(xí)證明！

4100-30000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 50人 18-40歲金融咨詢投遞:3人瀏覽:467

五險
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-06

蔣女士

人事

【我們能提供什么?】
!有師傅帶教，無經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們會培訓(xùn)。
!工作氛圍活躍，工作伙伴年輕有活力，尷尬不存在，我們會聊。
!晉升空間:專員-組長-主管-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
!還有各種獎金、激勵方案;團(tuán)建;生日會;就等你來!
整體均薪資8000-15000上不分頂
崗位職責(zé)：
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款，不外出外訪；
實(shí)現(xiàn)全面室內(nèi)辦公，主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進(jìn)行電話溝通
電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費(fèi)金融等均已介入人行征信，案量大
工作內(nèi)容：
1.對銀行客戶、消費(fèi)金融公司客戶的逾期資產(chǎn)進(jìn)行管理；
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款；
3.對風(fēng)險客戶進(jìn)行預(yù)警，發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報(bào)；
任職要求：
1.普通話流利，會廣西方言更好，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；
4.無不良記錄與良好的信用。
5.熟練使用電腦操作
福利待遇：
薪資待遇：底薪3000-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達(dá)10K以上
A、購買五險一金
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、
上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計(jì)劃
年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假
團(tuán)隊(duì)每月聚餐，公司辦公環(huán)境優(yōu)美，有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

金融型人才/家庭風(fēng)險規(guī)劃/售后/理財(cái)

6000-10000元

中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司

桂林-臨桂區(qū)-新大城 10人大專以上保險瀏覽:89

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-05

任曉東

人事

薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補(bǔ)貼:年終獎
職位詳情
誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師，及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間，學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務(wù)范圍:
保險:健康險、車險、年金險、財(cái)產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓(xùn)體系:涵蓋法律、醫(yī)學(xué)、金融產(chǎn)品知識等，提供“特訓(xùn)營”輔導(dǎo)，主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎金:底薪2000元/月，綜合收入跨度大(2K-上不封頂)，提成來源包括業(yè)務(wù)傭
金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。

二手車主任

6000-10000元

桂林市盛泰汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:376

五險
公積金
崗位晉升
工作餐

2025-09-05

徐經(jīng)理

人資經(jīng)理

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定并達(dá)成專營店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)制定專營店的二手車市場開發(fā)計(jì)劃；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合；
4.負(fù)責(zé)建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)；
5.負(fù)責(zé)組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓(xùn)；
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作；
7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理；
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù)；
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運(yùn)營情況；
10.制定置換補(bǔ)貼申報(bào)和臺賬管理規(guī)范；
11.定期對二手車輛庫存進(jìn)行分析、調(diào)節(jié)合理庫存；
12.確保經(jīng)營二手車贏利，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。
任職資格：
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷；
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識，了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5.有較強(qiáng)的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力。
備注：集團(tuán)化企業(yè)，全國多省市區(qū)可供選擇，請?jiān)诤啔v中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。

約 3 個崗位