1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林培訓機構(gòu)銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓機構(gòu)銷售最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3834元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓機構(gòu)銷售銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外銷售(俄語)
6000-10000元2小時前閔女士人事主管崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務;
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,俄語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售(英語泰語)
6000-10000元2小時前閔女士人事主管崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務;
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,精通英語或泰語;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前閔女士人事主管崗位職責:
1.負責跟進、開拓海外客戶,執(zhí)行并完成銷售計劃;
2. 負責與客戶的談判,準確把握客戶需求,并協(xié)助售后服務;
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯,客戶來訪的接待和翻譯工作;
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,英語要求精通;
2. 2年以上的工作經(jīng)驗,有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.大專及以上學歷,電子、通信、光學等其他理工科專業(yè);
4.工作積極主動,具有良好的學習能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2小時前閔女士人事主管崗位職責: 1、根據(jù)市場營銷計劃,負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標; 2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行; 3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè); 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。 …… 第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 3、員工關(guān)懷福利:節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資 4、培訓提升機會 …… :內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構(gòu)培訓班、公派進修 5、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等 6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
教育培訓校長
5000-10000元·13薪2025-09-25文老師人事負責人校區(qū)運營與管理?: 在公司的領(lǐng)導下,負責整個培訓機構(gòu)的運營和管理,包括教學計劃制定、教學質(zhì)量監(jiān)控、師資團隊建設(shè)等。 …… 招生與市場推廣?: 制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機構(gòu)的知名度和影響力。 保持優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量,建立良好的客戶關(guān)系,維護機構(gòu)良好的社會聲譽。 …… 專業(yè)經(jīng)驗?:在教培機構(gòu)擔任過校長或者校長助理,幼兒園園長或者園長助理兩年以上經(jīng)驗,并持有相應資格證。 管理能力?:具備機構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團隊管理經(jīng)驗。 …… 制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達的各項管理規(guī)章制度,確保機構(gòu)運營規(guī)范有序。 -
教育咨詢主管
5000-10000元2025-09-24歐婭人事專員崗位職責: 1.熱情接待來訪家長,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給家長和學生提供學科咨詢與學業(yè)規(guī)劃,并達成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3. …… 并配合班主任完成學員入學的各項工作; 4.及時了解學生學習情況,與家長保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系,以維護學校的形象; 5.協(xié)助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉(zhuǎn)介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數(shù)據(jù) …… 職位要求: 1.大專或以上學歷,2年以上銷售或客戶服務經(jīng)驗,有管理或教育培訓機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力 -
少兒英語老師
4000-8000元2025-09-12陳老師負責人工作內(nèi)容: 1、根據(jù)課程安排計劃,進行3-12歲兒童全英語授課 2、根據(jù)教學計劃進行教案編寫、教具制作等備課工作,保證教學質(zhì)量 3、定期進行教學研討、教學培訓等 4、定時與家長溝通孩子各個階段學習情況 …… ,教學反饋及教學安排等; 5、與其他部門合作,協(xié)助機構(gòu)招生節(jié)慶等活動安排,但老師不需要兼銷售工作; 招聘要求 1、英語專業(yè),口語流利,發(fā)音純正; 2.
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓機構(gòu)銷售招聘最新投遞
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黎女士投遞了 桂林市口袋教育培訓學校有限公司 的 少兒英語老師 職位2025-09-23
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程小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-09-16
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蒙先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-09-03
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張小姐投遞了 桂林市口袋教育培訓學校有限公司 的 少兒英語老師 職位2025-08-19
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趙先生投遞了 桂林市口袋教育培訓學校有限公司 的 少兒英語老師 職位2025-08-10
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楊先生投遞了 桂林市口袋教育培訓學校有限公司 的 少兒英語老師 職位2025-07-23
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.3%2K
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44.6%3K
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18.8%4K
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15.3%5K
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5.1%6K-8K
-
1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62%
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初中6.4%
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高中12.7%
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中專5.3%
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大專11.7%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占62%,初中占6.4%,高中占12.7%,中專占5.3%,大專占11.7%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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應屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27.1%
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3-5年0.5%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27.1%,3-5年占0.5%。