1、負責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)開發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月桂林培訓(xùn)開發(fā)最新招聘，七星區(qū)20條象山區(qū)15條，平均工資約為4688元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
帶車業(yè)務(wù)員
6000-12000元
2025-07-11
白黎黎總經(jīng)理?? 想賺錢？想突破？就來吧！
?? 崗位職責(zé)
? 負責(zé)市區(qū)及縣份商戶推廣
? 開發(fā)新客戶及客戶信息收集
? 利用自有新能源面包車以合作模式進行：
客戶拜訪
產(chǎn)品展示
訂單促成
? 任職要求
? 自帶車輛（新能源面包車）
? 車輛要求：車況良好，證照/保險齊全
? 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（無經(jīng)驗可培訓(xùn)）
? 需具備：
較強溝通能力
抗壓不怕拒絕
熟悉本地路況/市場者更佳
?? 薪酬福利
? 產(chǎn)品順差+返利（綜合收入6K-12K+上不封頂）
? 季度團建
?? 發(fā)展亮點
? 公司提供客戶信息、市場分析、產(chǎn)品小樣、宣傳冊等支持
? 業(yè)績優(yōu)秀者可升級為區(qū)域合伙人 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元
2025-07-11
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責(zé)：
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負責(zé)與客戶進行溝通交流，維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議．
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
銷售精英
3000-15000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
鐘經(jīng)理人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶）；
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單；
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)；
2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、條件優(yōu)秀者，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn)
五、晉升藍圖：
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-07-11
恒保防護HR主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊，確保實現(xiàn)銷售目標并提供員工培訓(xùn)和支持； 2、 制定和實施銷售策略，以實現(xiàn)公司銷售目標； 3、制定和執(zhí)行銷售計劃，包括制定銷售目標、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等 -
儲備主管
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】 1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源，帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目，保證收入增長 3、負責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤，經(jīng)營維護關(guān)系 4、負責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通 …… 有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類，律師類，政務(wù)類，旅游類，房產(chǎn)家居類，金融類，快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上 3、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力 4、有整合營銷意識，良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗 …… 歲及以上，性別不限，有本地資源優(yōu)先 6、學(xué)歷大專及以上 7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排 【福利待遇】 1、 薪資：綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼（具體薪資面談） 2、 培訓(xùn)體系 …… ：行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃 3、 晉升體系：儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān) -
跨境電商運營
4000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-11
趙女士人事行政專員市場分析：收集分析市場數(shù)據(jù)、競爭對手信息，挖掘潛在市場機會和目標客戶群體；基于市場分析，為產(chǎn)品開發(fā)、選品提供建議，優(yōu)化產(chǎn)品組合，保持市場競爭力。 3.? …… 福利待遇：五險，法定假期；定期組織員工培訓(xùn)和團建活動，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會；節(jié)日福利、生日福利，工作餐等。 上班時間：8:30-17:40，中午休息一小時。 -
電話銷售
3000-20000元
2025-07-11
鐘經(jīng)理人力資源負責(zé)人一、工作職責(zé)： 1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；（公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料） 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、定期與合作客戶進行溝通 …… 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30（接送小孩方便） 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓(xùn) 四、晉升藍圖 -
供應(yīng)鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-11
莫小姐全球供應(yīng)商資源體系建設(shè) ?負責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通（航司/租車/鐵路等）、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理； ?建立供應(yīng)商分級評估體系，定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu) …… 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化； ?推動API接口對接，提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。 …… 6.跨部門協(xié)作與賦能 ?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團隊提供資源支持，輸出供應(yīng)商能力分析報告； ?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門，提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。 …… 加分項 ?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求（如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等）； ?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗； 福利待遇 - 全球化工作平臺，接觸頂級旅游行業(yè)資源； - 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道 -
五金機電業(yè)務(wù)員
4000-10000元
2025-07-11
蔣經(jīng)理經(jīng)理職位詳情： 1、負責(zé)完成區(qū)域市場開發(fā)、公司產(chǎn)品銷售任務(wù). 2、負責(zé)每日客戶拜訪任務(wù)、維護客戶關(guān)系、積極開發(fā)新客戶. 3、負責(zé)收集客戶信息、建立客戶檔案、負責(zé)行業(yè)競品信息收集與分析。 …… 5、工作時間：8：30到6：30、年齡：22～38歲（男女不限） 6、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補助（總工資上不封頂） 7、只要你熱愛銷售工作、歡迎新老銷售人員加入、我們會一對一培訓(xùn)、 -
家裝顧問（接受實習(xí)無經(jīng)驗）
5100-9000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習(xí)證明
2025-07-11
龔女士人事經(jīng)理一、福利情況：婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險、過年帶薪休假15天等； 二、崗位職責(zé)： 1、利用小紅書、微信、抖音、電話等互聯(lián)網(wǎng)方式開發(fā)指定區(qū)域的新客戶； …… 三、任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（不限行業(yè)），無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn)； 2、有責(zé)任心、積極的工作態(tài)度，會說普通話； 3、暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2026年、2027年未畢業(yè)學(xué)生。 -
外跑開發(fā)
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
龔女士人事經(jīng)理；解答客戶的日常咨詢，完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)； 2、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結(jié)； 3、外出去小區(qū)/物業(yè)/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責(zé)邀約，到店后由談單人員負責(zé)接待并銷售（只負責(zé)在市區(qū)開發(fā)客戶資源 …… ，當天外出當天回?zé)o需出差） 二、任職要求： 有外跑開發(fā)、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；其他要求都是比較常見的，基本都能勝任。 -
市場主管
4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:173- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
2025-07-11
吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒； 2、主要負責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設(shè)展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理 …… 二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:331- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)： 1.負責(zé)新客戶的開發(fā)與管理，負責(zé)老客戶的維護； 2.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進； 3.負責(zé)市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 4.完成月度、 …… 二、崗位要求： 1.熟悉運用阿里巴巴國際站，谷歌，領(lǐng)英，facebook等工開發(fā)新客戶； 2.熟悉外貿(mào)企業(yè)單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法； 3.具備熟練的英文聽說讀寫能力，熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語 …… 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補、帶薪年假、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢，年終評先等。 -
十如業(yè)務(wù)部經(jīng)理
8000-12000元
2025-07-11
蔣先生招聘主管崗位職責(zé) 1.從0到1開拓高校、企業(yè)及青少年三大方向業(yè)務(wù)，完成渠道開發(fā)、大客戶簽約及合作關(guān)系維護。 2.制定銷售SOP，分解業(yè)績目標至年度/季度/月度計劃，定期復(fù)盤執(zhí)行情況。 …… 4.調(diào)研行業(yè)趨勢及競品動態(tài)（側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)力、ESG等領(lǐng)域），支持營銷策略與產(chǎn)品開發(fā)。 5.協(xié)同內(nèi)外部團隊完成售前需求分析，提供定制化解決方案并跟進轉(zhuǎn)化。 …… 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管/營銷/心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；英語四級及以上，粵語熟練 2.5年教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗；3年大客戶/渠道銷售經(jīng)驗，能協(xié)調(diào)多方資源達成合作 3.強業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心 -
市場經(jīng)理
9000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11
羅小姐人力4、負責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作； 5、了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系，通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算 …… ，上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出，盡量降低市場開發(fā)費用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點，實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)實習(xí)生培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項目主管業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項目運營培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)運營專員培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主辦培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員培訓(xùn)助理培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)項目負責(zé)人銷售培訓(xùn)負責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)開發(fā)招聘最新投遞
-
蔣小姐投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-07-10 -
戴先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-07-08 -
楊女士投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝顧問（接受實習(xí)無經(jīng)驗） 職位2025-07-08 -
劉先生投遞了 桂林眾創(chuàng)機電設(shè)備有限公司 的 五金機電業(yè)務(wù)員 職位2025-07-07 -
羅先生投遞了 桂林眾創(chuàng)機電設(shè)備有限公司 的 五金機電業(yè)務(wù)員 職位2025-07-07 -
廖小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 家裝顧問（接受實習(xí)無經(jīng)驗） 職位2025-07-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
3.8%2K
-
25%3K
-
32.7%4K
-
19.2%5K
-
7.7%6K-8K
-
9.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.9%
-
初中3.6%
-
中專3.6%
-
大專16.4%
-
本科5.5%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占70.9%，初中占3.6%，中專占3.6%，大專占16.4%，本科占5.5%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗74.5%
-
1-3年17.6%
-
3-5年5.9%
-
5-10年2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.5%，1-3年占17.6%，3-5年占5.9%，5-10年占2%。
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓(xùn)。 -
培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校 10人以下 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續(xù)；汽車咨詢服務(wù)；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經(jīng)銷；零售食品（憑許可證經(jīng)營）；洗車服務(wù)、汽車信貸咨詢服務(wù)；二手車經(jīng)紀。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
