1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計企業(yè)內部培訓,制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結束后,協助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。

桂林培訓老師助理招聘
桂聘提供2025年5月桂林培訓老師助理最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為12400元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓老師助理安全培訓師培訓師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內設計實習生(往設計師方向培養(yǎng))
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
- 實習證明
- 過年帶薪休15天
2小時前龔女士人事經理可接受2025年應屆生、2026年畢業(yè)實習生(要求至少能實習半年以上,短期幾個月暫不接受),提供實習證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學生
一、崗位職責:
1、跟隨設計師學習談單、量房、做方案、做預算、簽合同、收款等工作;
2、入職從設計助理開始學習,前期有專業(yè)培訓老師培訓家裝知識,后期1v1資深設計師師傅傳、幫、帶;
3、會使用基本設計軟件CAD/3D/酷家樂等,會畫施工圖即可。
二、福利待遇:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險;
2、拓展活動、旅游、生日會等;
3、入職培訓、培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等;
4、享有全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、生日福利、過年帶薪休15天、節(jié)日福利;
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00;工作地點:桂林象山區(qū)中山南路交通大廈1、2層(老汽車南站對面)
吃住自理,公司有冰箱、微波爐,周邊有便民經濟實惠的餐飲店 ,也靠近市中心、鐵西
我們公司以著力培養(yǎng)設計師為目的去招收設計師助理,從基層開始,一步一步成為設計師-主任設計師-首席設計師-金牌設計師,晉升空間大
約 1 個崗位
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桂林培訓師招聘工資
¥
12400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:1W以上
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6.7%2K
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6.7%3K
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20%4K
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6.7%5K
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20%6K-8K
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13.3%8K-1W
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26.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80%
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中專6.7%
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本科13.3%
桂林培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,中專占6.7%,本科占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗80%
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1-3年20%
桂林培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占20%。