1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調研,匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求,對相關的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設計企業(yè)內部培訓,制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃,負責相關模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結束后,協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。

桂林疊彩區(qū)培訓師招聘
桂聘提供2025年6月桂林疊彩區(qū)培訓師最新招聘,平均工資約為11906元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多培訓師安全培訓師培訓師講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷講師
8000-10000元2025-06-06雷先生經理1、調查培訓需求,在特定、專長領域內不斷學習研究,根據市場需要設定系列培訓課程
2、根據不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同,有針對性地進行培訓課程的開發(fā)和調整
3、運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程,解答疑難問題,實現培訓目標
4、做好內部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務、維護、管理及回訪工作
5、總結培訓工作得失
6、撰寫培訓報告,反饋評估培訓效果 -
培訓師
3000-6000元2025-06-04楊楊HR1.主要負責服務協(xié)助中心相關銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓,兼具總部和渠道客戶授課。
2.協(xié)助運營部對接服務中心相關人員,提供技術和運營方面支持,
3.配合市場部工作,提供技術支持。
4.不斷提升專業(yè)知識,負責公司公眾號等專業(yè)知識宣傳窗口的維護,
5.配合運營部的提升服務中心能力,促進服務中心指標完成。
任職資格:
1.年齡23-45歲,??萍耙陨蠈W歷;
2.誠實守信,吃苦耐勞,具備一定的授課、培訓經驗;
3.能承受較強的工作壓力,具備一定勤出差能力;
4.普通話流利,具有良好的溝通能力;
5.有相關從業(yè)經驗及資源者優(yōu)先。
工資待遇:
1.底薪2800元+授課津貼+提成+獎金;
2.朝九晚六,月休4天,周一到周五選休,
3.學習提升,戶外活動,聚餐旅游等。
4.完善的晉升機制,可以更多實現人生價值。
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桂林疊彩區(qū)培訓師招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 營銷講師 職位2025-05-28
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韋小姐投遞了 廣西慧目視嘉視光智能科技有限公司 的 培訓師 職位2025-05-08
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桂林培訓師招聘工資
¥
11906
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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6.3%2K
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18.8%6K-8K
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12.5%8K-1W
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80%
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中專6.7%
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本科13.3%
桂林培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,中專占6.7%,本科占13.3%。
經驗要求分析
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不限經驗80%
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1-3年20%
桂林培訓師招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,1-3年占20%。