1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調(diào)研,匯總并整理培訓需求;
2.分析不同崗位的培訓需求,對相關(guān)的課程和學習資料進行收集和評估,選擇合適的培訓課程,開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓,制定培訓計劃;
3.按照企業(yè)培訓計劃,負責相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓效果,不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;
6.整理培訓教材以及教案資料,并歸檔。

桂林培訓師講師招聘
桂聘提供2025年5月桂林培訓師講師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為12133元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓師講師培訓師講師安全培訓師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大數(shù)據(jù)初級講師
4000-6000元2025-05-09韋化主管崗位職責:
- 技術(shù)教學:負責大數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)庫/Linux相關(guān)課程的講授與輔導
- 班級管理:維護課堂紀律,跟進學員學習進度,確保教學質(zhì)量
- 溝通支持:解答學員問題,提供學習建議,營造良好學習氛圍
任職要求:
1. 技術(shù)能力(核心)
- 數(shù)據(jù)庫:熟練使用 Oracle/MySQL 等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,掌握 Hive/Spark SQL 優(yōu)先
- Linux:熟悉 Linux 系統(tǒng)管理 和 Shell 腳本
2. 班級管理 & 溝通能力
- 具備 課堂管理經(jīng)驗,能維護學習紀律,調(diào)動學員積極性
- 表達清晰,有耐心,能高效解答學員問題
- 形象端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)
3. 加分項(優(yōu)先)
- 熟悉 Python(數(shù)據(jù)分析/自動化腳本)影刀RPA
- 了解 Hadoop/Spark/Flink 等大數(shù)據(jù)技術(shù)
- 有 ETL工具 DataX/Kettle 或 數(shù)據(jù)倉庫 經(jīng)驗
約 1 個崗位
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桂林培訓師招聘工資
¥
12133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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6.7%2K
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6.7%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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20%6K-8K
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6.7%8K-1W
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26.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷80%
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中專6.7%
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本科13.3%
桂林培訓師招聘需要什么學歷?不限學歷占80%,中專占6.7%,本科占13.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年20%
桂林培訓師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。