桂林培訓(xùn)雙休招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)雙休最新招聘，七星區(qū)150條臨桂區(qū)47條，有周末雙休等，更多培訓(xùn)雙休培訓(xùn)雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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授權(quán)簽字員
4000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29
周先生站長崗位核心職責(zé)
1. 核對檢測原始記錄（如尾氣排放數(shù)據(jù)、制動性能參數(shù)）與系統(tǒng)錄入信息的一致性，確保數(shù)據(jù)無篡改、無遺漏。
2、對通過技術(shù)審核的報告加蓋CMA資質(zhì)章、簽字，確保報告格式規(guī)范（含檢測機構(gòu)名稱、地址、唯一性標(biāo)識等法定要素。
3、協(xié)助管理層準備外部審核，提供迎審資料包（含程序文件、記錄表單等）
4、通過監(jiān)控錄像抽查檢測員是否按標(biāo)準操作（如底盤動態(tài)檢驗時車速控制），嚴查“代檢”“漏檢”等違規(guī)行為。
5、分類存儲歷史檢測報告、內(nèi)審記錄、外部審核報告等電子檔案，確?？勺匪菪缘?。
福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，汽車檢測維修相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，檢測站工作8年以上。
2.誠信正直，嚴守檢測行業(yè)職業(yè)道德，拒絕商業(yè)賄賂及數(shù)據(jù)造假行為。
3、具備較強的抗壓能力，適應(yīng)檢測行業(yè)旺季高強度工作 -
設(shè)備管理員
4000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29
周先生站長崗位職責(zé)
1、負責(zé)檢測設(shè)備（如底盤測功機、尾氣分析儀、制動試驗臺等）的采購調(diào)研、驗收、安裝調(diào)試及臺賬建立。
2、制定設(shè)備年度維護計劃，組織定期保養(yǎng)、校準及維修。
3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范，糾正違規(guī)操作行為，降低設(shè)備故障率。
4、跟蹤國家機動車檢測標(biāo)準更新，協(xié)調(diào)設(shè)備升級或改造以滿足合規(guī)要求。
5、配合市場監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核，提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。
6、管理設(shè)備專用耗材，確保庫存充足且無過期風(fēng)險。
福利待遇：五險、雙休、績效獎、享受國家法定節(jié)假日、?工作餐
上班時間：早上8：30～12：00下午14：00～17：30
任職要求
1、男性，機械工程、電氣自動化、汽車檢測與維修等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度和操作流程
3、有設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)輿情分析師（桂林）
3500-5000元·15薪
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū) 3人 大專以上 電子 大學(xué) 網(wǎng)絡(luò) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1008- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-29
李老師HR一、崗位描述：
1.對網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控跟蹤；
2.對網(wǎng)絡(luò)信息匯總分析；
3.重大時間節(jié)點輿情監(jiān)控；
4.撰寫輿情分析報告；
二、崗位要求：
1.學(xué)歷要求：大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，（英語四、六級）優(yōu)先錄用；
2.專業(yè)要求：包含但不限于以下專業(yè)，具備良好的文字撰寫功底。公共管理學(xué)、國際關(guān)系學(xué)、政治學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄??；
3.熟悉海外輿論熱點，對海內(nèi)外政經(jīng)大勢具備良好的認知能力與獨到見解；
4.熟悉信息大數(shù)據(jù)分類與分析方法；
5.具有較強的總結(jié)、歸納、邏輯、分析能力；
6.熟悉網(wǎng)絡(luò)輿情分類與分析方法，關(guān)注社會熱點，知識面廣，喜好鉆研，愿意接觸新生事物。 -
駐校教官
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-08-28
蘇老師HR駐校管理學(xué)生日常行為規(guī)范，協(xié)助日常教學(xué)輔助工作，聽從學(xué)校安排的各項事務(wù)。 -
生產(chǎn)普工
2200-6000元·13薪2025-08-28
彭小姐HR1、根據(jù)車間負責(zé)人要求，按時按質(zhì)、按量、按時完成單階段生產(chǎn)任務(wù)； 2、按車間機器設(shè)備使用標(biāo)準、產(chǎn)品要求標(biāo)準等進行生產(chǎn)操作，使生產(chǎn)規(guī)范化； 3、節(jié)約電能、原材料，杜絕浪費，確保用量在成本控制范圍內(nèi)； 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。 5、接受加班優(yōu)先 -
行政班+坐班+上班輕松+氛圍好
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-28
龍主管主管七星區(qū)～行政班～ 辦公室人事招聘：網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負責(zé)預(yù)約招聘，人事代招等工作。 1、20－40歲～優(yōu)先女生。 高中及中專以上學(xué)歷，有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德，工作踏實，責(zé)任心強; 待遇:底薪:1990－4500+績效提成 綜合月薪6000－10000 工作地點：七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00 大小周，一個月24天班 -
電話客服銷售
4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:3人 瀏覽:604- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28
白黎黎總經(jīng)理? 維護老客戶關(guān)系，挖掘潛力客戶，建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰，溝通能力強 ? 熱愛銷售，抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無經(jīng)驗均可（培訓(xùn)上崗 …… ） ? ?優(yōu)先錄用?：有電話銷售經(jīng)驗者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成（綜合月薪6K-12K，上不封頂） ? 獎金+五險+雙休+季度團建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負責(zé)人 -
業(yè)務(wù)專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:11人 瀏覽:1615- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28
白黎黎總經(jīng)理職位亮點 ? 無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動，收集有效客戶信息 維護已合作商戶關(guān)系 任職要求 …… ? 18-50歲，學(xué)歷不限 ? 性格開朗，抗壓能力強 ? 有電動車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金（月均6000-12000元） ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道 -
月入6500+坐班+可預(yù)支+人走賬清
6500-7500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28
龍主管主管【工作內(nèi)容】生產(chǎn)手機配件，藍牙耳機，充電器，等，工作簡單好操作，工作節(jié)奏慢。 【工資待遇】工資23-25元/小時，綜合工資6500-7500元 每月15號-20號發(fā)上月工資 ，滿7天可以預(yù)支《每個星期可預(yù)支500-1000元》 【吃住】住宿免費，水電平攤，吃住在廠區(qū) -
手機廠白班25一個小時
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28
龍主管主管招聘要求： 1、年齡18-52歲，識字寫字，無違法犯罪記錄。未做過大型手術(shù)，體內(nèi)無鋼板等金屬類異物，沒有大面積紋身，手指靈活，四肢健全。 工資：18-25/小時 -
11 操作工（正式工）
4300-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-28
戴先生HR【應(yīng)聘要求】：男女不限，身體健康，誠實守信，拼搏進取。 面試時間：每日13：00之前報名面試，當(dāng)天通過面試，次日上崗，面試通過當(dāng)天可安排住宿。 【上班時間】：兩班倒，月休四天，一個月?lián)Q一次班。 【工作環(huán)境】：全坐班，恒溫車間，工作環(huán)境舒適。 【福利待遇】：公司為員工購買五險一金，設(shè)全勤獎、工齡獎、推薦獎（最高1000元/人）;員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等；每日提供10元伙食補貼（刷卡消費）；享有生日及節(jié)日精美禮物。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
文員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-27
李經(jīng)理20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標(biāo)準，會說桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購，等 -
社工/社工主管
2500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-27
黃女士HRBP崗位描述 1、根據(jù)中心的年度計劃，擬定活動計劃，開展長者日常娛樂工作； 2、開展公眾號、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護工作，完成企業(yè)品牌宣傳活動； 3、完成外部公共組織（學(xué)校、政府、慈善組織等）聯(lián)系、關(guān)系維系、活動組織等工作； 4、協(xié)助開展社區(qū)活動，參與日常值班及行政類工作； 5、協(xié)助整理活動總結(jié)報告，收集及整理活動資訊（相片、視頻錄像）； 6、完成上級交辦的其他工作。 相關(guān)要求 1、大專及以上學(xué)歷，社會學(xué)、健康管理類、其他管理類專業(yè)。 2、性格開朗、工作細心、執(zhí)行力強。 3、持社工證，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00，周休2天 -
全盤會計/總賬會計
6000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-27
殷女士人事經(jīng)理全盤會計（中級職稱6000-8000元，高級會計12000-15000元） 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門負責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程，提升財務(wù)管理的效能； 2. 負責(zé)公司的會計核算工作，包括審核原始憑證、賬務(wù)處理，裝訂會計憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等。 3. 負責(zé)公司的稅務(wù)申報、工商年報，銀行年審工作。 4. 定期對各部門相關(guān)的財務(wù)工作進行督促、檢查；負責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費用報銷單、付款單。 6. 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)，提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1.年齡：28-35歲 2.工作經(jīng)驗：全盤會計3年... -
行政文員（靈川博皇家居）
3000-3500元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 國家法定假日
2025-08-27
張女士經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)視一線日常工作動作并進行登記記錄； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作，處理日常事務(wù)； 3、物資采購及下發(fā)并做好登記記錄； 4、整理和統(tǒng)計領(lǐng)導(dǎo)所需材料文件、相關(guān)信息、數(shù)據(jù)資料。 崗位要求： 1、積極主動，細心踏實，具備高度的工作責(zé)任心。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓(xùn)雙休招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 全盤會計/總賬會計 職位2025-09-06 -
蔣先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務(wù)專員 職位2025-09-06 -
梁小姐投遞了 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司 的 手機廠白班25一個小時 職位2025-09-05 -
王先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-09-05 -
馬小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-09-05 -
陶小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 行政文員（靈川博皇家居） 職位2025-09-04
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相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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