桂林培訓雙休招聘
桂聘提供2025年6月桂林培訓雙休最新招聘，七星區(qū)150條臨桂區(qū)64條，有周末雙休等，更多培訓雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)技術員（固體咖啡工廠）
6000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-06-14
蔣女士人事專員主要工作職責包括以下幾個方面：
1.技術支持與維護：提供產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術支持，解決客戶在使用中遇到的問題，確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的正常運行。
2.故障排查與修復：對出現(xiàn)故障的設備或系統(tǒng)進行故障排查，找出問題根源并進行修復，確保設備或系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
3.技術改進與優(yōu)化：根據(jù)實際需求和技術發(fā)展趨勢，對現(xiàn)有的技術方案進行改進和優(yōu)化，提高產(chǎn)品或系統(tǒng)的性能和效率。
4.技術培訓與指導：為新員工或合作伙伴提供技術培訓，傳授相關的技術知識和操作技能，確保他們能夠勝任相關工作。5.技術文檔編寫：編寫和更新技術文檔，包括
產(chǎn)品手冊、操作指南、故障排查手冊等，為后續(xù)的技術支持和維護提供便利。
6.團隊協(xié)作與溝通：與技術團隊、銷售團隊、客戶服務團隊等保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動項目的順利進行。
注意：有生產(chǎn)咖啡相關經(jīng)驗優(yōu)先錄用?。。?！ -
房產(chǎn)經(jīng)理
5500-20000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 不定時團建
2025-06-14
楊生人事工作內(nèi)容：
1、負責日?？蛻艚哟鶕?jù)客戶需求匹配房源信息，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務；
2、陪同客戶看房，促成一手房、二手房或租房的交易；
3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系；
4、帶教入門，店長協(xié)助簽單，提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓；
5、多家門店可選，支持就近分配工作地點。
職位要求：年齡20-50歲，具有一定的抗壓能力，愿意從事房地產(chǎn)銷售行業(yè)。
工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00，月休4天。 -
儲備管理
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-14
黃女士人事招1人想往管理方向發(fā)展的，有人帶，儲備期3-6個月~~所需學習內(nèi)容如下→
【工作內(nèi)容】
1、定期起草工作計劃、人員安排，并負責計劃和安排的實施
2、負責小組銷售人員的業(yè)務指導與檢查，控制監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃進行
3、銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓
4、銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用和管理建議
【薪酬福利】
1、工資構成：底薪+績效+提成+獎金，綜合薪資8K
2、上班時間：9:00-12:00,1:30-18:00，休息6-8天，法定假日按時休息放假
3、購買意外險，購買五險
4、、重大節(jié)假日禮品，生日禮品，周年禮品
【崗位要求】
1、有銷售經(jīng)驗，帶過團隊優(yōu)先考慮
2、有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3、熱愛銷售
4、往管理方向發(fā)展 -
恭城周末雙休銷售顧問
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-14
王女士hr其他備注： 1.公司同事大部分為90后，氛圍積極向上正能量，在這里只要你想要，會手把手培訓你，讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段，管理層崗位空缺，晉升空間很大。 …… 4.上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購買五險 1.年齡18-35歲 2.樂觀積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過萬不是夢 -
房屋銷售專員
5000-20000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-14
楊生人事職位描述 一、崗位職責：（無驗者均可）店長親自培訓上崗 1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務； 2、通過各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng) …… 三、福利待遇： １、良好晉升空間 2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓+年假+旅游 -
pcb設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-14
陽先生人資專員職責描述： 1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書，規(guī)范的要求，負責產(chǎn)品的PCB線路設計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。 2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題； 3. 整理復盤PCB設計過程中的經(jīng)驗教訓，形成部門的經(jīng)驗案例庫； 4. 根據(jù)項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉產(chǎn)。 任職要求： 1.熟練運用常用設計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設計； 2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構及常用電路原理及設計要點，熟悉RF電路設計要點； 3. 良好... -
文員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-14
李經(jīng)理20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務聯(lián)絡，行程安排，后勤采購等 -
七星區(qū)暑假工/學生工、電話客服
3200-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
梁主管經(jīng)理招聘暑假工/學生工 負責電話溝通、邀約、專業(yè)指導 年齡18-40歲 工期1-2個月 工資：2000+提成+到訪獎勵 提供住宿 綜合3000-4000 -
社工項目督導
3500-8000元
2025-06-14
遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務采購方要求，統(tǒng)籌項目的運營管理； 2.項目整體服務的推進，服務質量的評估與監(jiān)控，監(jiān)督項目所有工作計劃的進度，根據(jù)項目組同工的能力，合理分工，保證服務的有效推行，完成服務指標； 3.帶領團隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法，完成項目要求的指標量化工作，為服務對象提供高素質、專業(yè)化服務； 4.監(jiān)督項目各類文書（包括計劃、預算、報告）等服務記錄按時撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項目組各類數(shù)據(jù)； 5.做好項目行政、活動經(jīng)費預算把控，按相關流程處理財務及本項目組各項數(shù)據(jù)； 6.定期主動與購買方溝通，保持良好關系，對外做好公關宣傳工作，鏈接社區(qū)資源； 7.完成機構及上... -
業(yè)務專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:17人 瀏覽:5382- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-14
白黎黎總經(jīng)理職位亮點 ? 無經(jīng)驗可培訓上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責 負責桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動，收集有效客戶信息 維護已合作商戶關系 任職要求 …… ? 18-50歲，學歷不限 ? 性格開朗，抗壓能力強 ? 有電動車/摩托車優(yōu)先 薪酬福利 ?? 底薪+提成+績效獎金（月均6000-12000元） ?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道 -
置業(yè)顧問
5000-20000元
2025-06-14
楊生人事提供完善的入職培訓和發(fā)展計劃，助您快速成長； 3. 工作時間靈活，享有周末雙休以及法定節(jié)假日休息；公司提供舒適辦公環(huán)境及定期團隊活動。 -
雁山/臨桂/疊彩/七星司法社工+醫(yī)務社工
3000-4000元
2025-06-14
遲老師總經(jīng)理司法社工： 協(xié)助檢察機關對涉案為成年人開展社會調(diào)查、心理干預、附條件不起訴考察幫教、回訪幫教及普法宣傳活動等工作 負責各種教學檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。以小組、個案的形式為涉案家庭提供親子溝通 男女不限，社工專業(yè)、司法專業(yè)、心理學專業(yè) 醫(yī)務社工： 1.為患者及家屬提供所需的個案與小組服務，包括但不限于救助資源鏈接、情緒疏導等； 2.為醫(yī)護人員提供所需的支援，包括但不限于心理支援、醫(yī)患溝通增能等； 3.圍繞就診兒童及其家屬策劃實施并開展活動； 4.機構安排的其他相關工作。 1.社會工作相關專業(yè)（社會工作、社會學、醫(yī)學、心理學、等相關專業(yè)）本科及以上學歷,有1年以上社工實... -
全盤會計（疊彩區(qū)）
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-14
黃女士人事5、每周更新知識庫，主要包括不同行業(yè)的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等 【任職要求】： 1.年齡在40周歲以下，擁有大專及以上文憑，會計、財務管理相關專業(yè)。 …… 上班時間及地址】: 1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址：疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓（恒大影城對面） 【公司福利】： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓 …… 、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。 -
會計售后服務
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-14
黃女士人事財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時間及地址】: 1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址：疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟 【公司福利】： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓 …… 、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。 -
網(wǎng)絡銷售
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-06-14
莫磊總經(jīng)理1、負責維護客戶，負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 2、維護老客戶，開發(fā)新客戶 3、基于公司微信，抖音，網(wǎng)站相關新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力； 2、具有銷售相關的，談判，溝通能力； 3、工作認真，有責任心。
桂林培訓雙休招聘最新投遞
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榮小姐投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 恭城周末雙休銷售顧問 職位2025-06-14 -
羅先生投遞了 廣西馳綺商貿(mào) 的 業(yè)務專員 職位2025-06-14 -
石小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-06-14 -
王小姐投遞了 慧算賬(廣西)財務咨詢有限公司 的 恭城周末雙休銷售顧問 職位2025-06-14 -
劉小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-06-14 -
劉先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 儲備管理 職位2025-06-14
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
