桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

桂聘提供2025年9月桂林培訓(xùn)提升最新招聘,七星區(qū)494條臨桂區(qū)279條,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)提升培訓(xùn)提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 20-35歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:24人 瀏覽:1443
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
趙小姐
人事
“鬧子”小程序是桂聘旗下官方運(yùn)營(yíng)的一個(gè)便民信息平臺(tái),發(fā)布類型包括招聘、二手、租賃、轉(zhuǎn)讓等信息!
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)新建并管理桂林縣城本地求職群;
2.負(fù)責(zé)日常加縣級(jí)商鋪微信好友;
3.跟用戶微信溝通,協(xié)助用戶在便民信息平臺(tái)上發(fā)布信息;
4.縣域群組日常管理。
要求
1、年齡20-35歲之間;
2、行政班,周末雙休,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
3、按照國(guó)家節(jié)假日放假,享受國(guó)家婚假、喪假、產(chǎn)假等。
4、接受實(shí)習(xí)生,幫蓋實(shí)習(xí)章。

超市文員

2600-2800元
桂林-七星區(qū) 3人 1年以上 18-45歲 高中以上 批發(fā) 零售 投遞:31人 瀏覽:12724
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
1. 商品管理:
- 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫(kù)、陳列、補(bǔ)貨等工作。
- 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫(kù)存等。
- 參與商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
2. 銷售支持:
- 協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的整理與分析。
- 準(zhǔn)備銷售報(bào)表和促銷活動(dòng)所需的物料。
- 支持銷售活動(dòng)的執(zhí)行,如優(yōu)惠券發(fā)放、贈(zèng)品管理等。
3. 顧客服務(wù):
- 解答顧客的咨詢,提供購(gòu)物指導(dǎo)。
- 處理顧客的投訴與建議,提升顧客滿意度。
- 參與顧客滿意度調(diào)查,收集反饋信息。
4. 行政管理:
- 負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔與保管。
- 協(xié)助處理日常行政事務(wù),如會(huì)議安排、文件傳遞等。
- 管理超市內(nèi)部通訊系統(tǒng),發(fā)布通知和公告。
5. 財(cái)務(wù)管理:
- 協(xié)助財(cái)務(wù)部門進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷、賬務(wù)核對(duì)等工作。
- 負(fù)責(zé)部分銷售數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)錄入與分析。
- 參與超市的年度預(yù)算編制與成本控制工作。
6. 人力資源支持:
- 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)與考核工作。
- 負(fù)責(zé)員工檔案的管理與更新。
- 參與員工活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。
7. 市場(chǎng)信息收集與分析:
- 收集并分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及顧客需求。
- 為超市的經(jīng)營(yíng)決策提供有價(jià)值的參考信息。
8. 其他輔助性工作:
- 根據(jù)超市需要,協(xié)助完成其他臨時(shí)性、輔助性的工作任務(wù)。
9.上班時(shí)間:
- 7-11:30,14:30-18,月休4天,試用期一個(gè)月。

人力助理

2800-5000元·13薪
桂林-象山區(qū) 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:784
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理
高級(jí)組經(jīng)理
【在這個(gè)職位上,您將主要負(fù)責(zé)】: 1. 招聘執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、主動(dòng)尋訪、初步電話溝通,安排面試時(shí)間,你是整個(gè)招聘流程的 引擎 。 2. 面試協(xié)調(diào):高效、專業(yè)地組織和協(xié)調(diào)各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗(yàn)管理:作為候選人的首要聯(lián)系人,全程跟進(jìn)面試流程,及時(shí)反饋結(jié)果,用心維護(hù)公司人才庫(kù)。 4. 招聘渠道維護(hù):維護(hù)和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數(shù)據(jù)與文檔:協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)(如簡(jiǎn)歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關(guān)文件和檔案。
桂林-疊彩區(qū) 6人 建材 投遞:1人 瀏覽:1215
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
趙老板
老板
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)長(zhǎng)期合作的穩(wěn)定性 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力 3、積極主動(dòng),對(duì)銷售工作充滿熱情與投入
桂林-臨桂區(qū) 1人 大專以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:7人 瀏覽:1127
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王先生
HR
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)研學(xué)活動(dòng)執(zhí)行中的帶隊(duì)、教學(xué)工作,能夠一定程度上參與研學(xué)課程的研發(fā)(包括課程規(guī)劃、路線安排、課程內(nèi)容、文案撰寫(xiě))及已有研學(xué)項(xiàng)目的執(zhí)行。 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)研學(xué)項(xiàng)目前期籌備、教學(xué)準(zhǔn)備,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的活動(dòng)執(zhí)行,行后總結(jié)。 3、協(xié)助完成項(xiàng)目的項(xiàng)目文檔、文案、視頻等資料的歸檔整理。 4、研學(xué)團(tuán)隊(duì)視頻拍攝、制作,并能出照片和推文。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)者優(yōu)先,有教師資格證、研學(xué)指導(dǎo)師資格證或有夏令營(yíng)、營(yíng)地教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、會(huì)攝影、拍攝視頻、剪輯視頻、撰寫(xiě)推文。 3、熱愛(ài)教育和研學(xué)事業(yè),善于與學(xué)生溝通,性格活潑,親和力...
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 2人 2年以上 23-35歲 大專以上 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:283
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
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1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事
財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00 大小周 2、上班地址:彰泰V+國(guó)際中心 【公司福利】: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn) …… 、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。

收銀員

2300-2500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 初中以上 批發(fā) 零售 投遞:4人 瀏覽:1929
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
朱女士
HR
1、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,遵守考勤制度,負(fù)責(zé)公司的收銀工作; 2、以良好的儀表、儀容,飽滿的精神向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、掌握現(xiàn)金、簽單、掛帳等結(jié)帳程序; 4、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,每天的現(xiàn)金收入必須及時(shí)上交,做到款帳相符; 5、從事過(guò)零售業(yè)等服務(wù)行業(yè)的收銀工作者優(yōu)先; 6、有敬業(yè)精神、認(rèn)真誠(chéng)實(shí)、無(wú)不良的工作違紀(jì)記錄;

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 1年以上 高中以上 保險(xiǎn) 投資 瀏覽:71
  • 周末雙休
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:2448
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
梁主管
主管
薪資待遇: 純16/h 中,晚餐包吃,六個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn),每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資! 女生18 -40,男18-35,初中以上學(xué)歷,動(dòng)手能力強(qiáng),工作主動(dòng)性強(qiáng)。長(zhǎng)白班,常規(guī)情況下周日單休! 注:可招應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(需做滿三個(gè)月及以上)實(shí)習(xí)生優(yōu)先安排 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:2672
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
凌小姐
3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-30歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:196
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣莉娟
蔣主管
主要負(fù)責(zé)售后客戶產(chǎn)品問(wèn)題處理,辦公室辦公。

售后專員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 酒店 裝飾 投遞:3人 瀏覽:1292
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
龍總監(jiān)
負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1 負(fù)責(zé)接貨,確保貨物安全無(wú)損; 2.安排師傅進(jìn)行安裝,保證安裝質(zhì)量和效率; 3.負(fù)責(zé)工地驗(yàn)收,確保工程按照標(biāo)準(zhǔn)完成; 4. 處理售后問(wèn)題。 任職要求: 1. 男性,具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 3. 細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

設(shè)備管理員

3500-7000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 18-40歲 本科以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:2人 瀏覽:755
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  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
孔繁琦
人事專員
具備TPM管理理念,熟悉設(shè)備管理法律法規(guī),熟練使用CAD設(shè)計(jì),有較強(qiáng)的組織和學(xué)習(xí)能力。 本科及以上機(jī)電一體化、設(shè)備管理、自動(dòng)化或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬者薪資可面談。

pmc計(jì)劃

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1255
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)先生
人資專員
1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理; 2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃; 5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 3人 建材 投遞:1人 瀏覽:928
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
譚力
總經(jīng)理
跟進(jìn)海外客戶訂單咨詢(郵件/在線客服) 協(xié)調(diào)物流及售后問(wèn)題 維護(hù)客戶關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù) 任職要求 英語(yǔ)口語(yǔ)流利(有跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 熟悉電商平臺(tái)基礎(chǔ)操作 具備基礎(chǔ)辦公軟件使用能力 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn) …… 年齡要求:30歲以下(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 工作時(shí)間:8:30-17:30
約 1500 個(gè)崗位

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