桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年10月桂林培訓提升最新招聘，七星區(qū)439條臨桂區(qū)246條，有培訓提升等，更多培訓提升培訓提升招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
4、拜訪和維系客戶關系
5、完成四店拓客 -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-01
文經(jīng)理人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。
3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談；。 -
銷售精英
3000-15000元
2025-10-01
文經(jīng)理人力資源負責人一、工作職責：
1、利用網(wǎng)絡進行公司產品介紹推廣（抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶）；
2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單；
3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。
6、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談；
二、工作要求：
1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓；
2、有網(wǎng)絡銷售及電話銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、條件優(yōu)秀者，可接受應屆畢業(yè)生；
三、其它：
1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業(yè)績結果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30
四、福利待遇：
1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖：
銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān) -
主播（帶貨）
4000-7500元
2025-10-01
李文店主工作內容： 1、負責電商平臺木雕工藝品直播銷售直播前的準備工作 2、能夠有效地與觀眾互動，提升直播間的活躍度，增加產品的吸引力。 -
焊錫與裝配工（普工）
4000-5000元
2025-10-01
羅經(jīng)理人事焊錫與裝配工（普工） 上班時間：8.30-6.00（8小時） 忙的時候會加班 薪資：15-17一小時技術好的可以談 上班地點：輪胎廠（廣西哈船科技有限公司）與（高薪信息產業(yè)園） 假期：法定節(jié)假日放假 大小周（一個月4-6天） 接受應屆生與實習生（工資面談） 要求：會焊接、裝配、能看得懂基本圖紙的優(yōu)先 、電子廠做過的、（做過軍工產品的優(yōu)先） 聯(lián)系人：羅女士 電話：1347 1261 608 -
建材/家居品牌店店長（臨桂店）
4500-10000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-01
青禾美邦招聘專員1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務； 2、對店面人員及導購員的日常管理，并負責各項培訓工作； 3、協(xié)調各店間關系，促進本店銷售業(yè)績提升，完成領導下達的各項任務指標； 4、負責店內其他事務。 -
視頻剪輯
3000-5000元
2025-10-01
唐先生經(jīng)理1、基于本公司產品負責拍攝和剪輯 產品介紹視頻 策劃視頻內容，包括短視頻、短片、等多種形式剪輯。 2、熟練使用各類短視頻制作軟件或工具，具備基本的攝影及剪輯技巧。 3、負責商業(yè)化內容的策劃，參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構思，確保視頻內容的質量和效果; 4、根據(jù)項目需求，與相關部門協(xié)作，收集、整理和處理相關素材; 5、負責抖音，快手，小紅書，微信等平臺視頻與文案制作與發(fā)布； 任職要求: 1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運營經(jīng)驗，熟悉短視頻平臺規(guī)則和運作規(guī)律。 2、擁有較強的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調能力，能夠協(xié)同各部門完成工作。 3、精通短視頻運營策略，了解流量獲取和用戶增長的方法。 4 、有做... -
導購（急招）
3000-8000元
2025-10-01
甘茂平總經(jīng)理5、維護良好的客戶關系，記錄顧客需求與反饋，提升顧客復購率。 6、協(xié)助完成門店日常衛(wèi)生，庫存盤點等其他基礎運營工作。 -
網(wǎng)絡銷售
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-10-01
莫磊總經(jīng)理1、負責維護客戶，負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 2、維護老客戶，開發(fā)新客戶 3、基于公司微信，抖音，網(wǎng)站相關新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領導交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力； 2、具有銷售相關的，談判，溝通能力； 3、工作認真，有責任心。 -
臨桂賽爾康招普工工作輕松
4500-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
謝經(jīng)理人事上六休一，八點對八點，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】電子產品，活簡單 【面試要求】能接受兩班倒流水線工作，16-48周歲。 -
商務司機
6000-10000元
2025-10-01
趙女士人事經(jīng)理1. 招桂林市區(qū)專車司機時間自由每天穩(wěn)穩(wěn)賺一，工資提成 1.一天保底350-380元，四天一結 2.月休4天，一天24在線時間累積8-10個小時二，工作內容 無費用，公司提供車，公司派單，按單接送即可三，入職要求 C證滿三年，無違法犯罪記錄，無一次性扣12分記錄，23-58歲 公司面試時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
中國電信營業(yè)廳營業(yè)員（全州）
2500-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01
胡經(jīng)理渠道運營中心經(jīng)理入職即買五險（中國電信實業(yè)公司）入職即買五險 綜合工資：3000-10000元 1、月休4天+國家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補貼+生育津貼+年終獎+員工培訓 -
帶貨主播
4500-8000元
2025-10-01
李文店主工作內容：1、負責電商平臺工藝品直播銷售直播前的準備工作 2、能夠有效地與觀眾互動，提升直播間的活躍度，增加產品的吸引力。 -
主管（托管中心）
2500元
2025-10-01
曾老師總經(jīng)理5、設計個性化托管方案（如學困生輔導），提升學生滿意度。 上班時間：10：00—14：30 任職要求 1、大專學歷，50歲以下，2年以上托管行業(yè)管理經(jīng)驗。 -
兼職發(fā)單員（掃碼姐姐） 兼職
90元/天
- 項目提成
- 培訓提升
- 寶媽.帶娃.掙錢
- 兼顧事業(yè)家庭
- 無風險兼職創(chuàng)收
- 專人帶教 躺賺模式
- 通過碎片時間輕輕松松
- 零投資零風險
- 增加副業(yè)收入5w
2025-10-01
楊老師人事專員1、工作內容：負責區(qū)域傳單發(fā)放、店鋪、學校門口、小區(qū)，具體工作內容方式面談 2、工作時間：白天時段，提前一天電話通知 3、薪資：日結： 4.限女性 1、我們需要有熱情的人 2、我們需要有態(tài)度的人 3、我們需要有責任心的人 4、我們需要肯干的人
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
