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桂林培訓提升招聘

桂聘提供2025年8月桂林培訓提升最新招聘,七星區(qū)472條臨桂區(qū)272條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旅游銷售員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 廣告 旅游 咨詢 投遞:2人 瀏覽:273
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 現(xiàn)金獎勵
2025-08-07
衛(wèi)寒
經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)客戶需求,通過電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案。
2、負責旅游定制方案的制定和執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進行。
4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機添加聊天成單即可
薪資福利1800無責?200全勤,提成2萬以下10%,以上15%,破1.5萬業(yè)績獎勵500,每周都有現(xiàn)金獎勵,節(jié)假日調(diào)休
訂房提成100%,公司不抽。
上班時間:上午9點30分,下班時間下午5點30分
任職要求:
1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
3. 能夠獨立完成旅游定制工作,有較強的執(zhí)行力
4. 團隊合作精神佳,能夠與團隊成員有效協(xié)作

旅游定制師

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 4人 35歲以下 廣告 旅游 咨詢 投遞:1人 瀏覽:324
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 現(xiàn)金獎勵
2025-08-07
衛(wèi)寒
經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)客戶需求,通過電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案。
2、負責旅游定制方案的制定和執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進行。
4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機添加聊天成單即可
薪資福利1800無責?200全勤,提成2萬以下10%,以上15%,破1.5萬業(yè)績獎勵500,每周都有現(xiàn)金獎勵,節(jié)假日調(diào)休
訂房提成100%,公司不抽。
上班時間:上午9點30分,下班時間下午5點30分
任職要求:
1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
3. 能夠獨立完成旅游定制工作,有較強的執(zhí)行力
4. 團隊合作精神佳,能夠與團隊成員有效協(xié)作

旅游電商客服

4000-8500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 3人 廣告 旅游 咨詢 瀏覽:279
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 現(xiàn)金獎勵
2025-08-07
衛(wèi)寒
經(jīng)理
崗位職責:
1、根據(jù)客戶需求,通過電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案。
2、負責旅游定制方案的制定和執(zhí)行。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進行。
4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機添加聊天成單即可
薪資福利1800無責?200全勤,提成2萬以下10%,以上15%,破1.5萬業(yè)績獎勵500,每周都有現(xiàn)金獎勵,節(jié)假日調(diào)休
訂房提成100%,公司不抽。
上班時間:上午9點30分,下班時間下午5點30分
任職要求:
1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
2、. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識
3. 能夠獨立完成旅游定制工作,有較強的執(zhí)行力
4. 團隊合作精神佳,能夠與團隊成員有效協(xié)作

旅游客服

3600-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 6人 44歲以下 廣告 旅游 咨詢 投遞:6人 瀏覽:731
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 現(xiàn)金獎勵
2025-08-07
衛(wèi)寒
經(jīng)理
崗位職責: 1、根據(jù)客戶需求,通過電話、在線聊天等渠道,給客戶提供合適的旅游咨詢服務(wù)及方案。 2、負責旅游定制方案的制定和執(zhí)行。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保旅游行程的順利進行。 4、公司提供客源,不需要自己找客戶,只需用工作手機添加聊天,成單即可 薪資福利1800無責?200全勤,提成2萬以下10%,以上15%,破1.5萬業(yè)績獎勵500,每周都有現(xiàn)金獎勵,節(jié)假日調(diào)休 訂房提成100%,公司不抽。 上班時間:上午9點30分,下班時間下午5點30分 任職要求: 1、有旅游客服/銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 3. 能夠獨立完成旅游定制工作,有較強的執(zhí)行...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 200人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:24人 瀏覽:2815
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-07
莫女士
人事主管
工作內(nèi)容:制作光纖線束,wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位:包裝、組裝、檢測、開機、貼標簽等崗位、崗位隨機分配 普工要求:女工18-43歲,男工18-30歲,長白班,不熬夜 工作時間: 白班:8:30-20:30 食宿:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣 女生提供住宿、企業(yè)提供免費的、也有花錢的、150一個月、水電平攤 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成:16塊一個小時、按小時計算 每個月12-13號發(fā)放上個月工資! 面試需帶身份證原件 公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園/桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:839
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 商業(yè)保險
2025-08-07
鄧主任
辦公室主任
1、守護出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查特定區(qū)域、地段和目標,定時檢查消防設(shè)施,進行安全隱患排查,維護負責區(qū)域正常秩序 3、負責來訪客戶的接待指引工作,應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導交代的其他工作 兩班倒12小時,月休4天

銷售員

3600-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林國奧城 3人 18-30歲 食品 投遞:2人 瀏覽:1085
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 意外保險
  • 銷售提成
2025-08-07
陳女士
行政辦公室主任
一、工作內(nèi)容: 1、外出開拓煙酒店、名酒店客戶,維護老客戶; 2、參與組織各類銷售活動,如產(chǎn)品發(fā)布會、品鑒會等,提升品牌影響力; 3、對接需求,推薦產(chǎn)品,做好服務(wù),完成銷售任務(wù)及回款。

生產(chǎn)普工

3000-8000元
桂林-靈川縣 20人 1年以上 高中以上 門窗 瀏覽:81
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-08-07
侯先生
人事經(jīng)理
招斷橋窗,推拉窗組裝工,能吃苦耐勞,服從安排,聽從指揮

品控員

2800-3000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:46
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 法定節(jié)假日
2025-08-07
鄧主任
辦公室主任
1、負責監(jiān)控設(shè)備的巡檢、維護和維修,確保監(jiān)控設(shè)備處于正常工作狀態(tài) 2、實時監(jiān)控各個監(jiān)控設(shè)備的畫面、錄像,發(fā)現(xiàn)異常行為及時處理、把控項目品質(zhì) 3、協(xié)助處理各類安全事件和緊急情況,及時報告上級領(lǐng)導和相關(guān)部門 4、能接受外勤,熟練開車 試用期1-3個月轉(zhuǎn)正買五險,周休1.5天 法定假日休
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 1年以上 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:778
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-07
楊女士
招聘專員
4.制定并執(zhí)行公司安全教育培訓計劃。 5.負責對辦公樓及生產(chǎn)車間日常的5S管理工作進行監(jiān)督。 6.公司內(nèi)部安全事件/事故/工傷的處理。 …… 二、勞動保護監(jiān)督和勞保用品管理 三、環(huán)保消防管理 1.編寫年度消防培訓計劃并實施。 2.消防器材管理 四、標準化建設(shè) 1. 根據(jù)EHS管理體系要求建立公司標準化文件,并進行宣貫和實施。

小車鈑金師傅

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 3年以上 20-55歲 保險 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:172
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
陳剛
法人
對事故車輛進行校正修復、校正車門、葉子板、拆裝前杠、大梁校正等。

B超醫(yī)師

6000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:193
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-07
蔣女士
人事專員
定期參與科室內(nèi)部培訓及學術(shù)交流活動,持續(xù)提升個人專業(yè)技能。 5. 保持良好的醫(yī)患關(guān)系,耐心解答患者疑問。 二、任職要求: 1. 醫(yī)學影像或臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),至少具備大專及以上學歷。
桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 40歲以下 大專以上 投資 投遞:5人 瀏覽:863
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-07
陳云祥
人事經(jīng)理
3、負責根據(jù)各公司年度目標,指導各公司定崗定編,配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 …… 4、負責集團績效、薪酬體系搭建,不斷完善績效考核與薪酬方案,使集團內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤,體現(xiàn)員工個人績效差異,獎優(yōu)罰劣,提升員工工作積極性與自驅(qū)力。

機械維修

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 2年以上 美容 食品 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:892
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-08-07
戴邵玲
行政人事
1.負責公司所有設(shè)備的保養(yǎng)、維修、改造等工作,制定與落實設(shè)備檢修、改造、保養(yǎng)計劃; 2.能針對問題對相關(guān)設(shè)備進行相應(yīng)的改造升級,以提高生產(chǎn)效率和設(shè)備的穩(wěn)定性; 3.能及時有效地解決現(xiàn)場設(shè)備故障或技術(shù)問題; 4.積極應(yīng)對和處理突發(fā)或緊急事件; 5.2年以上工作經(jīng)驗,有鉗工證、焊工證者優(yōu)先。

汽車機修大工

3500-7000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 保險 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:278
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-07
陳剛
法人
1、負責進店車倆維修。 2、負責入廠車輛的日常保養(yǎng),保修和機電維修工作。 3、負責本工位設(shè)備及使用工具的維護和管理。 4、負責工序質(zhì)量的自檢。 5、服從領(lǐng)導安排、有良好的團隊意識

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