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桂林培訓提升招聘

桂聘提供2025年9月桂林培訓提升最新招聘,七星區(qū)494條臨桂區(qū)279條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

社工

2500-3000元
桂林-秀峰區(qū)-安置小區(qū) 1人 應屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 生活服務 投遞:14人 瀏覽:10641
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
黃誠
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1. 針對困境兒童及老人進行入戶走訪
2. 開展社會工作專業(yè)服務活動
3. 組織開展志愿服務活動
4. 撰寫社會工作文書
5. 機構(gòu)安排的其他社會工作項目內(nèi)容
工作要求:
1. 只招聘社會工作專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,并在實習期間有相關(guān)工作經(jīng)歷的。
2. 綜合工時、調(diào)休制
3. 能獨立開展活動及個案工作
4. 要求具有一定的文書撰寫能力
5. 須持有助理社會工作師職業(yè)資格證及以上

理財顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 20人 高中以上 保險 投資 瀏覽:89
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
郭飛
經(jīng)理
1. 工作內(nèi)容:
1、全面負責中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務和理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,基于公司理財精品庫,為客戶配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶購買;
3、基于公司研究和服務平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。

生產(chǎn)工(計時崗)

5000-5500元·13薪
桂林-雁山區(qū) 15人 21-45歲 大專以上 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:9人 瀏覽:2242
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
唐女士
人事
1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進行操作;
2 根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成生產(chǎn)任務;
3. 服從領(lǐng)導安排,聽從指揮。
4.大專以上文化,有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
5.能適應倒班工作(12小時)的需要;
6.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

電話銷售

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲 裝飾 裝飾材料 瀏覽:170
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
梁女士
人事主管
1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護客戶 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結(jié)算 3、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務 4、定期維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶 5、需要出差,要求會開車
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 大專以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:816
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
王女士
人力行政經(jīng)理
1、負責公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負責公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動的執(zhí)行 3、負責收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負責公司形象的宣傳 4、負責公司新媒體(微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負責公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負責各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準備

前臺客服

2600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 1人 20-35歲 中專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:44人 瀏覽:4456
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
駱小姐
人事經(jīng)理
1、負責前臺日常收費、信息錄入、報表制作及核對工作。 2、負責日??蛻敉对V接待及處理。 3、負責月底制作物業(yè)費臺賬等; 5、上級交待的其他工作。 1、形象良好,年齡20-35歲。 2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、工作認真負責,具備很強的責任心、適應能力及抗壓能力。 4、可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。

業(yè)務顧問銷售

5500-10000元
桂林-荔浦市 3人 20-30歲 財務 財務咨詢 瀏覽:452
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 國內(nèi)外旅游
  • 不定期團建
  • 聚餐活動
  • 全勤補助
  • 戶外拓展
  • 高新提成
1小時內(nèi)
莫磊
總經(jīng)理
4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。 …… 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強,反應迅速,公司培訓后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
無固定辦公點 2人 3年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:5人 瀏覽:1621
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
藍女士
人事
崗位職責: 一、目標管理 1、年度經(jīng)營計劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調(diào)研體系; .每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發(fā)標準: 2、談判管理: 三、商品運營執(zhí)行標準 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化) 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品...

繪圖員

2200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:469
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
劉有良
經(jīng)理
能吃苦,對裝修有愛好興趣,協(xié)助設(shè)計師量房,畫圖。
桂林-靈川縣-彰泰·峰譽 4人 1年以上 26-40歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:68人 瀏覽:8896
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
李女士
人事主管
崗位職責: (1)負責物業(yè)費催繳工作; (2)負責小區(qū)客訴處理; (3)負責報事報修跟蹤工作; (4)負責業(yè)主訪談; (5)負責業(yè)主活動組織開展。 崗位要求: 1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務意識好、溝通抗壓能力強。 2.大專以上學歷 3.適應大公司高強度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、月底年中年末節(jié)點需要加班 福利待遇: 綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30 工作地點:桂林市靈川彰泰峰譽(看清楚工作地點,各方面能接受再投) ★★★★【重點提示】 1...

醫(yī)保服務專員

2400-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險 咨詢 健康 投遞:2人 瀏覽:735
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 …… 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓!

字畫主播

4500-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 電子 電器 食品 投遞:2人 瀏覽:663
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
沈經(jīng)理
人事主管
崗位職責 負責日常直播帶貨,完成既定銷售目標 參與選品討論與直播腳本策劃 維護粉絲互動,提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運營團隊進行直播復盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強的表達能力和鏡頭表現(xiàn)力 …… 有直播/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓 底薪3000+績效+提成

國內(nèi)銷售主管

3500-15000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 22-26歲 大專以上 機械制造 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:464
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 帶薪年假.國家法定假
  • 上下班通勤車接送
1小時內(nèi)
王先生
人事
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪3500元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:22-26周歲?男女不限; 2.學歷:大專及以上學歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。
桂林-秀峰區(qū) 2人 初中以上 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:1664
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月底聚餐
1小時內(nèi)
賓先生
1.負責桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求; 2.維護好現(xiàn)有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款,及新產(chǎn)品推送 崗位要求: 1.有駕照會開車 2.外向大方,善于溝通,思維應變能力強 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3500+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險

業(yè)務員

4000-8000元
桂林-興安縣 10人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:902
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
唐先生
老板
崗位職責: 1、負責產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關(guān)系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整提供建議。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、 3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道...
約 1500 個崗位

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