
桂林培訓提升招聘
桂聘提供2025年9月桂林培訓提升最新招聘,七星區(qū)494條臨桂區(qū)279條,有培訓提升等,更多培訓提升培訓提升招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
社工
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)黃誠人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1. 針對困境兒童及老人進行入戶走訪
2. 開展社會工作專業(yè)服務活動
3. 組織開展志愿服務活動
4. 撰寫社會工作文書
5. 機構(gòu)安排的其他社會工作項目內(nèi)容
工作要求:
1. 只招聘社會工作專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,并在實習期間有相關(guān)工作經(jīng)歷的。
2. 綜合工時、調(diào)休制
3. 能獨立開展活動及個案工作
4. 要求具有一定的文書撰寫能力
5. 須持有助理社會工作師職業(yè)資格證及以上 -
理財顧問
5000-8000元1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1、全面負責中高端客戶的開發(fā)工作,基于公司營銷支持,找到公司需要的客戶,向客戶傳遞公司服務和理念并促成客戶認可公司及其服務;
2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,基于公司理財精品庫,為客戶配置產(chǎn)品,并協(xié)助客戶購買;
3、基于公司研究和服務平臺支持,為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務,包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等,提升客戶滿意度和忠誠度。 -
生產(chǎn)工(計時崗)
5000-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
1小時內(nèi)唐女士人事1. 根據(jù)操作規(guī)程以及生產(chǎn)工藝進行操作;
2 根據(jù)生產(chǎn)計劃,按時按量完成生產(chǎn)任務;
3. 服從領(lǐng)導安排,聽從指揮。
4.大專以上文化,有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;
5.能適應倒班工作(12小時)的需要;
6.有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
1小時內(nèi)梁女士人事主管1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護客戶 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結(jié)算 3、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務 4、定期維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶 5、需要出差,要求會開車
-
景區(qū)營銷策劃
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)王女士人力行政經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負責公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動的執(zhí)行 3、負責收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負責公司形象的宣傳 4、負責公司新媒體(微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負責公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負責各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準備 -
前臺客服
2600-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
1小時內(nèi)駱小姐人事經(jīng)理1、負責前臺日常收費、信息錄入、報表制作及核對工作。 2、負責日??蛻敉对V接待及處理。 3、負責月底制作物業(yè)費臺賬等; 5、上級交待的其他工作。 1、形象良好,年齡20-35歲。 2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。 3、工作認真負責,具備很強的責任心、適應能力及抗壓能力。 4、可接受倒班,早班8:30-16:00;晚班13:00-20:00。 -
業(yè)務顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
1小時內(nèi)莫磊總經(jīng)理4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。 …… 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強,反應迅速,公司培訓后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 -
超市采購經(jīng)理
4000-6000元1小時內(nèi)藍女士人事崗位職責: 一、目標管理 1、年度經(jīng)營計劃制定 .分解公司戰(zhàn)略目標至品類層級(例:生鮮品類年增長15%) .制定季度/月度采購預算(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調(diào)研體系; .每周采集競品3公里半徑內(nèi)價格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費趨勢報告》(含社區(qū)團購沖擊分析) 二、供應商全流程管理 1、供應商開發(fā)標準: 2、談判管理: 三、商品運營執(zhí)行標準 1、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化; .每月淘汰末位5%SKU .陳列黃金位調(diào)整機制(根據(jù)績效數(shù)據(jù)周度優(yōu)化) 2、促銷管理 .檔期活動ROI測算模型 .滯銷品... -
繪圖員
2200-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)劉有良經(jīng)理能吃苦,對裝修有愛好興趣,協(xié)助設(shè)計師量房,畫圖。 -
客服管家(桂林)
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓提升
1小時內(nèi)李女士人事主管崗位職責: (1)負責物業(yè)費催繳工作; (2)負責小區(qū)客訴處理; (3)負責報事報修跟蹤工作; (4)負責業(yè)主訪談; (5)負責業(yè)主活動組織開展。 崗位要求: 1.26-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務意識好、溝通抗壓能力強。 2.大專以上學歷 3.適應大公司高強度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強、月底年中年末節(jié)點需要加班 福利待遇: 綜合收入3500-4000,社保,餐補,6天休,一年兩次定星考核加薪機會。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30 工作地點:桂林市靈川彰泰峰譽(看清楚工作地點,各方面能接受再投) ★★★★【重點提示】 1... -
醫(yī)保服務專員
2400-10000元1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 …… 1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。 …… 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓! -
字畫主播
4500-8000元1小時內(nèi)沈經(jīng)理人事主管崗位職責 負責日常直播帶貨,完成既定銷售目標 參與選品討論與直播腳本策劃 維護粉絲互動,提升直播間轉(zhuǎn)化率 配合運營團隊進行直播復盤優(yōu)化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強的表達能力和鏡頭表現(xiàn)力 …… 有直播/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓 底薪3000+績效+提成 -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
1小時內(nèi)王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪3500元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:22-26周歲?男女不限; 2.學歷:大專及以上學歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
業(yè)務員,銷售員
3500-15000元1小時內(nèi)賓先生1.負責桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求; 2.維護好現(xiàn)有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款,及新產(chǎn)品推送 崗位要求: 1.有駕照會開車 2.外向大方,善于溝通,思維應變能力強 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3500+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險 -
業(yè)務員
4000-8000元1小時內(nèi)唐先生老板崗位職責: 1、負責產(chǎn)品銷售,積極尋找并開發(fā)新客戶,建立和維護良好的客戶關(guān)系。 2、制定個人銷售計劃,完成銷售目標,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。 3、深入了解客戶需求,收集市場反饋,為公司產(chǎn)品改進和營銷策略調(diào)整提供建議。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險、項目提成、年終獎、節(jié)日福利等諸多福利 本崗位有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會 晉升路徑:銷售→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 任職要求: 1、能接受出差,有駕照,會基本的電腦操作 2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識、 3、誠實守信,責任心強,能吃苦耐勞,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)道...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林培訓提升招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 前臺客服 職位2025-09-11
-
郭先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 生產(chǎn)工(計時崗) 職位2025-09-11
-
梁小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 生產(chǎn)工(計時崗) 職位2025-09-11
-
龍小姐投遞了 利淮物業(yè)服務有限公司桂林分公司 的 前臺客服 職位2025-09-11
-
蔣小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-09-11
-
侯先生投遞了 桂林市現(xiàn)代社會工作服務中心 的 社工 職位2025-09-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
